《彩虹契约书》金雨田

52、第 52 章

　　金牌牛：「叶总，已经将时总监和朴先生送到家中，一切顺利！」

　　叶予夕：「好的，辛苦了」

　　金牌牛：「朴先生长相标致，性格活泼，比时总监略矮，偏瘦」

　　叶予夕：「？」

　　金牌牛：「他和时总监关系很好，但根据我的判断，两人是纯粹的友谊」

　　过了十分钟，

　　叶予夕：「嗯」

　　实际上，叶予夕从来没有明示过对时洸口中这位优秀同学的好奇。

　　这波操作，还真是充分发挥了金牌助理小牛同志善于察言观色的个人素养和超强的主观能动性。

　　虽然不出什么意外，终究是要见面的，但是从聘用到入职，最快也要两周，更何况对方还要从遥远的S市搬家过来。

　　叶予夕周五要出差，与朴珉顺见不到面，小牛知道老板应该是心急的。

　　老板的事很重要，老板的终身大事是重中之重！

　　-

　　时洸的出租屋，小是小了点，但是地上躺一个人还是没问题的。

　　因为出租屋的供暖不是很稳定，寒冬腊月有时屋里才几度，所以时洸一直都准备着两条棉被。

　　T市最近几周已经开始回暖，时洸把较厚的那一条给朴珉顺铺在地上当褥子用。

　　周日收到对方电话的时候，他还从妈妈家借了一条厚毛毯，给朴珉顺盖在身上应该不会冷。

　　时洸下午终究还是去上了班，因为他的绘图模块还要做进一步调试。

　　晚饭，两人在出租屋所在的小区门口吃了桂林米粉。

　　时洸给朴珉顺从头到尾讲述了自己上相亲节目的前因后果，以及与叶予夕“牵手成功”后发生的事。从参加同学聚会，到误打误撞听到叶家兄弟的谈话，从签订《契约书》，再到入职叶氏制衣。

　　朴珉顺听得津津有味，像是看电视剧。他也终于知道自己口中时洸的帅男友，竟然就是叶氏制衣的老板。

　　当然，时洸没有告诉对方自己对叶予夕那日积月累、微妙难辨的感情变化。

　　“太不可思议了，机会都是给那些有准备的人，是金子总会发光的！”朴珉顺把重点放在了时洸因此所获得的工作机遇上。

　　晚上回到家，两个人又兴致勃勃聊了很久，一直到深夜钻进各自的被窝，还在继续聊。

　　从大学的趣事到毕业第一年的生活，从家里的琐碎到对未来的规划……恍惚回到了在寝室的时光。

　　话题的最后，时洸还是忍不住问：“你真的不准备谈个恋爱什么的吗？”

　　重提这个，并不是因为他八卦或者喜欢多管闲事，只是出于对朋友的担心。

　　大二的暑假，朴珉顺在一家同志酒吧打工，贩卖他们朝鲜族特制的米酒，认识了一个大自己四岁的客人。

　　那人虽也就二十出头，却是深夜酒吧的常客。玩闹、挥金，浑身上下充盈着年轻人无处安放的荷尔蒙。

　　他俊朗、豪爽、健谈、风趣，他是聚光灯下的焦点。

　　被众多卖酒郎包围着、追捧着，他却单单只照顾远处朴珉顺的生意。

　　他喜欢有意无意地调戏和逗弄朴珉顺，温柔、暧昧，却不色情。

　　也就是在那时，这位闭塞小镇里走出来的晚熟男孩，确认了自己的性取向。

　　这场初恋来的有些迟，却来得轰轰烈烈。

　　只是没想到，云朝雨暮，干柴烈火，在一起仅仅两天后，“渣男”人间蒸发。

　　朴珉顺大病了一场。

　　自此，男孩的心门便再也没有打开过。

　　至于为什么受伤那么深，除了朴珉顺本身保守和执拗的性格，当然也是因为喜欢的深。

　　以为他会像四月檐上雨，常伴左右，却最终成了心中惊鸿客，一去不复返。

　　“嗯，不了。”朴珉顺抿嘴、勉强弯了下嘴角。

　　他，忘不掉那个人。

　　*****

　　周五，时洸带朴珉顺来到贝蒙大厦。

　　两人先去了廖勃文的办公室。

　　廖勃文很热情，向他解释了总裁叶予夕缺席的原因，又聊了一会儿叶氏制衣目前的经营理念和转型目标，最后诚邀他加入叶氏制衣的团队，发挥自己的特长。

　　之后，时洸带他认识了包骏、关晨等信息技术部的员工，又去各个总监办公室打了招呼。

　　见到宋雨的时候，这位美男子正在画图。他眯着眼睛看了朴珉顺半天：“我觉得你好面熟。”

　　“啊？哈哈，可能是大众脸吧！”朴珉顺客气地说。

　　“不，你这种脸非常有特色，一点都不大众。”宋雨向来直言，“我要好好想一想在哪里见过。”

　　说起来，身为朝鲜族的朴珉顺，的确长了一□□式的脸，但却是好看的那一种。

　　狭长的眼角、薄薄的眼皮、浅浅的内双，高挺的鼻梁，浓密的头发中等长度，三七分开，带着微微的卷曲。

　　离开宋雨的办公室，时洸打算带他去叶氏制衣的展厅参观一下。

　　“这个公司是按颜值招人的吗？”一边下楼，朴珉顺一边打趣道。

　　“嗯？”时洸费解。

　　“以你们叶总为首，从上到下，个顶个的标致帅气，”朴珉顺哈哈笑，“而且穿着和妆容也都很光鲜脱俗。别说服装公司，说是影视娱乐公司我都信！”

　　时洸抿嘴乐：“为这个，你是不是也应该考虑过来工作？”

　　“不过说真的，从业务上讲，我之前确实对叶氏制衣印象很好。”朴珉顺恢复正色，“可以看出来，他们质量把控得非常严格，营销上不刻意迎合市场，有自己的坚持，设计上也有很多独特之处。”

　　在展厅里，朴珉顺显然比时洸更懂行，不愧是常年倒腾服装的。

　　“诶！这个是他们2018年那款长襟西装，设计很大胆，当时引起了好一阵热议，后来好多公司都在学！

　　“那件，前年新出的街服，灵感来自一部日本奇幻电影……虽然定价有些贵，但是设计和用料都是一等一的！

　　“还有这套裙装，是他们去年刚上市的……设计偏古典，造型很优雅，我特别喜欢！”

　　“可是，”时洸眉头微蹙，“他们说这裙子去年卖得并不好啊！”

　　“嗯……我觉得最大的原因应该是去年的金融危机，物价上涨、工资下调，”朴珉顺往前踱步，“这条裙子蛮正装的，价位也不低，不是必需品。”

　　时洸点头。

　　朴珉顺补充：“说实话，以我多年开网店卖流行服饰和高仿品牌装的经验，这套裙装应该很有潜力。”

　　“怎么讲？”

　　朴珉顺一边说一边指：“它的肩部、胸部和腰部的设计，几乎集合了国际大厂品牌女装的所有优点，突出女性线条的同时，还可以有效地遮盖有些女性身材上的瑕疵。”

　　“哇，你懂得真多！”

　　时洸一脸佩服，突然就想到那天参观完卡萨蒂专展后的晚上，和宋雨一起吃饭时他曾经说过的话——“如果叶氏制衣也能出品一套像小黑裙一样具有招牌性的独特裙装款式，再靠营销推波助澜，那恐怕要在国产时装领域称王称霸了……”

　　“哈哈，也不完全是我自己观察出来的，是我网店的一位常客说自己特别喜欢、咬牙买了一套，然后在我这里赞不绝口，问我有没有渠道搞到类似的设计，走廉价生产线。”

　　时洸露出一个古怪的笑：“是不是服装大厂都很讨厌你们这种做山寨货的商家？”

　　“混口饭吃而已，如果经济实力允许，我也想在我妹大学毕业的时候送她一套这样的正版裙装啊！”

　　“对哦，说起来，你妹现在怎么样？”

　　“她今年就要毕业了！平时不太忙，帮我打理打理网店。”

　　“她毕业以后也可以来T市发展啊！”

　　“嗯，再看吧，她男朋友想留在S市，两人一起创业。”

　　“哦，那也挺好的，你这当哥哥的无条件支持就好了。”

　　朴珉顺应“是”。

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　　中午，二人和廖勃文以及韩春蕾一起吃饭。

　　朴珉顺也果然是个爽快人，饭桌上就答应了叶氏制衣的雇佣邀请。

　　几人相谈甚欢。

　　鉴于下午的总监例会涉及商业机密，而朴珉顺毕竟还没有跟公司正式签约，所以他很懂事地回家了。

　　“你这个朋友看上去很吃得开啊！”韩春蕾对时洸说。

　　“嗯？”

　　“就是感觉说话做事什么的都很得体，很有社会经验的样子。”

　　“哦，是，他挺能折腾的，闲不住，大学开始就跟各种人打过交道了。”时洸笑笑，“但有时候也挺内敛的，心思很细腻……相处多了你们就知道了。”

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　　今天的例会，主要是敲定AI图像设计的方向。

　　宋雨提出想避开17世纪前的文艺复兴和矫饰主义，从巴洛克艺术开始尝试。如果效果好，可以再尝试后面洛可可和新古典主义的艺术风格。

　　宋雨给大家进行了简要的科普：“巴洛克时期的艺术家专注于使用丰富而浓烈的色彩，强调光影变化，对场景的描绘华丽、激烈、戏剧性强，对人体动势的表达生动大胆……巴洛克画家比文艺复兴时代画家还要更强调人文意识……”

　　“嗯，艺术上你是专家，我们没什么意见。”廖勃文对宋雨说，“具体如何设定参数应用到那个绘图软件里，你和时洸可以私下里再讨论！”

　　“我们准备把设计出来的图放到哪种服装类别上？使用什么面料载体？”生产技术部卢可卓问。

　　“目前来看，最好操作的肯定是印在T恤或者休闲外套上。”周艺勋说。

　　宋雨抬头：“但如果只是普通的T恤印花，我们跟一般的网店和小作坊有什么区别？”

　　“嗯，确实，这样的话，除了图样的原创性，其他没有任何特色。”周艺勋点头。

　　“这种图像不可能大面积铺到正规场合的男士西装或女士套装上，所以我们暂时不考虑正装。”廖勃文开口，“我们目前想把这个设计应用到秋季新品中，可不可以考虑毛衣或者羊绒衫？”

　　“现在毛衣印花技术也很成熟和普及了，只要有毛衣数码直喷印花设备，也是随便就可以实现了。”卢可卓担忧地说，“还有机器绣花，棉织品和毛织品上带有立体感的刺绣图案也已经没有什么技术难度了，看上去都很平常。”

　　“那我们就纺进去！”宋雨思索着，看向卢可卓，“我们不是从意大利购入了一批超细羊毛吗？我们应该是国内首个进口这种面料的服装厂商。还有和卡尔·迈耶集团购置的新型数字经编机，可以用起来吗？”

　　卢可卓坐直身体，双臂放在桌子上，认真地说：“经编对羊毛纱线有一定要求，我们进口的这个创新研发的超细羊毛，有一定的强度和延伸性，能够弯纱成圈，而且捻度偏低、细度均匀，抗弯刚度低，柔软性好，完全满足羊毛在经编中的使用要求。”

　　“太好了，”廖勃文舒口气，“虽然这可能在技术上有一定难度，会增加经济和时间成本，但同时也会大大提高产品的质量和档次，这符合叶氏制衣精益求精的理念。”

　　“嗯，我会和我的团队先试验一批样品，如果出现什么问题可以提前做相应的调适。”

　　“好的，散会！”