《阿七的随感录》乌云小姐

44、第44则

　　最近有在自己组队做一些任务。能得到靠谱的队员真的是一件极靠运气的事。有的小孩不说就不动，有的小孩就是抱着来水一水的态度，还有的小孩他看起来的确很努力，可那个东西做出来怎么就那么拿不出手呢？

　　人类的多样性吗？我自认已经很努力地去理解并接受人类的多样性了。但事情一旦发生在我身上，我表示我真的对听不懂事情具体要求，需要我一遍遍解释，或者不愿意干活的小孩接受无能。

　　每每到这个时候，我都会想，干脆放弃得了。但还是会有小宝宝把事情做得那么好！

　　但我有转过来在想，你让别人把事情都做掉，你自己是不是也在想着偷懒？但当我看到那个东西的一瞬间，我知道，我自己需要重新搞一遍……

　　啊，带团队真的好难。管理不愧是一门学问。我真的对人与人之间的相处管理无能。如何权衡彼此的利益、如何让大家都感到公平、如何让大家真正地对这个团队所做的事情保持一种热情……

　　或许有没有一种可能是，他根本对正在做的这件事情毫无热情，而只是想混个分数，才会如此水的……

　　算了，下次再组队，不找这种人就是了。可又很难说，下次会碰上什么样的人。咱也算组过很多个小组了，也算做过很多次小组作业了，这还是第一次这么心累……

　　为什么会有一种人，他不爱这个团队，他甚至对这个团队所做的事情毫无责任感，却偏偏要进来搞事。

　　人与人之间单纯一些不好吗？大家做事情单纯一些不好吗？总是在权衡各种利弊，想尽办法逃离任务。真的会被这种人气到乳腺增生。

　　我还是太年轻，没有看到太多的人性。没有对比，我都感受不到我这个人的难能可贵：不感兴趣的团队不参与，团队需要头脑风暴疯狂想点子，安排下来的任务立马做、绝不拖，尽可能把事情做得完美。

　　愿世界多一些像我这样愿意对做的东西负责任的人。