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46、第 46 章不会再犯 ...

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      在X从咖啡厅出来后,便打车去了公司。

      ‘太阳计划’作为脑叶公司的延续,终于在这个世界落了脚。

      X走到地面上的大厅,前台的人见来人是X,愣怔了一会后站起身迎接。

      “下午好,X先生。现在就为您安排下去的电梯。”

      公司里面,除了‘生产能源’的员工外,其实并没有多少职员。

      ——毕竟是刚开业的小公司,在东京这个寸土寸金的地方实在不够看,来应聘的人也不多。

      会来的人基本上也是因为工资福利实在不错。

      不过现在也才刚刚起步,目前招到的人也勉强够用。

      X离开了前台,往电梯方向走去。

      而前台的职员见X离开后,低头沉思了一下自己到底为什么来这里。

      ——因为前公司职场霸凌的缘故,菊勇亚优子从公司离职了。

      这年头工作不好找,她的简历在东京也不算出挑,一时间找不到适合的工作。

      而就在优子在家中吃泡面emo的时候,‘太阳计划’的面试邮件便发了过来。

      她记得当时看上这家公司就是因为福利工资都十分不错,虽然是刚开业的小公司,但相对的应该也比较好进,所以投简历时就连着这家一起发了一份。

      之后事实证明这家公司的确好进,谈好的工资待遇也和宣传的大差不差,入职后工作稍微忙了些,但作为前台她也只是帮忙拿拿东西,做做人员报表什么的。

      重点是它还不!加!班!

      就这点已经打败大部分公司了。

      这么好的工作,优子本来不应该有辞职的想法的。

      但或许是因为最近在宣传预防诈骗,这个公司的感觉就很像是宣传片里骗子公司的样子——福利好,准时下班,但又有正常在工作。

      这么人性化的公司在日本,或着说在优子心中实在不常见,让她忍不住多想。

      而且,公司秘密的下层区域,虽然她负责为来人通行,但自己却从来不知道这‘下层’到底是什么,‘下层’也只有权限非常高的人才有资格去,听说还有生物识别系统。

      还有从下层上来的,身上有一种很危险的气息,就连小孩子看上去都和一般幼儿感觉不太一样。

      一切的种种都让优子感到不安,但又不想放弃这份工作。

      因此,优子只能暗自警告自己:‘如果公司有什么旅游计划或是团建活动,最好还是不要去吧。’

      ……

      X感觉前台看他的眼神有些怪,但并没有多在意,只是正常的做了电梯下到了地底。

      在走过一条走廊后,拉开紧锁的大门,他便来到了脑叶公司的控制部内。

      脑叶公司的构造来源于逆卡巴拉生命之树——一种与犹太教中的卡巴拉生命之树完全相反的概念。

      其中的十个部门各自代表了卡巴拉生命之树上的十个质点。

      因为与卡巴拉生命树完全相反,作为最高层的控制部代表的是数位十的‘王国’。

      公司被分为了上、中、下,三个部分,上层有四个部门外,中和下各有三个部门。

      它们组成了脑叶公司,其中除了最下层的构筑部没有部长外,其余各部门的部长各司其职,为主管管理异想体们提供了很大的帮助。

      ——不过因为在光之种发射后,X便被齐木楠雄带来了这个世界,他的部长们并没有一起跟来。

      所以X坐到大屏前的椅子上开始翻看员工信息——他需要在这些员工中重新选出九位部长来帮助他管理异想体。

      诶——可惜脑子里的三位A们没有实体,只能存在于他的脑海里,不然还能抓个壮丁,给构筑部也整个部长。

      X将资料翻来翻去,也没个定数。

      或许是因为自己对员工们实在没什么了解。

      ——毕竟在来到这个世界之前,公司在地底轮回时,他就只有最开始的几天会和员工们聊天,在之后X与员工们的交流就被禁止了。

      所以X也就对员工编号比较靠前,最早来公司的那几位员工比较熟悉。

      在来到这个世界后,X也没有刻意去和员工们聊过天。

      或许是对他们又一些愧疚的情绪在吧,他知道有很多员工以前在背后经常偷偷骂他,员工们应该也不太喜欢自己。

      X最终还是将员工资料放在了一边,重新投入工作当中。

      “卡米尔,你好好看着白夜。”

      白夜在来到这个世界后安分了不少,但是为了防止上一次的事件发生,还是要多看着点。

      脑叶公司的收容室从来不是固若金汤的,没个收容室上都会有逆卡巴拉计数器。

      当计数器归零后,收容室对异想体的紧固就没用了。

      想要保持逆卡巴拉计数器不下降,就得对异想体进行正确的工作。

      比如白夜这种长时间不为他工作,逆卡巴拉计数器就会归零的异想体,员工们的自主工作能力尤为重要。

      如果员工们能够不用指挥就能自主工作,那X也不用天天盯着它们了。

      现在脑叶公司成为了X的ego,对异想体们的控制力加强——尽管异想体们还是我行我素,想出逃就出逃。但公司里若是出了什么状况,X也能更迅速的解决。

      也是基于这一点,让X的想法成为了可能。

      见也差不多到晚饭时间了,X就让员工们先去休息。

      而自己则是开始为员工们制定工作计划表。

      员工可以对异想体们进行四种形式的工作——分别为本能,洞察,沟通与压迫。

      不同的异想体对四种工作的偏好各不相同,有些异想体还会有工作伤害,会对员工们的身体和精神造成伤害。

      员工们有时候并没有办法真正了解自己到底受了多么严重的伤,保不齐在为下一个异想体工作时会被工作伤害磨死。

      每个部门都有一个再生反应堆,会定期为员工们恢复伤口,这样想要为员工们安排连续性的工作,就得把控好员工们伤口复原的时间,保证员工们的血量足以支撑下一次的工作。

      X一边在电脑上制定着表格,一边在纸上写写画画。

      “咚咚——”半个小时过去后门外突然传来了敲门的声音。

      “进来。”

      门被打开,伊诺克一手端着一份餐食,一手抓着门把手,小心翼翼的走进来。

      “嗯,伊诺克怎么来了。”

      X见来人是伊诺克,向他温柔得笑了一下。

      伊诺克将手中端着的餐食抬高了些“我是来提醒哥哥吃饭的。”

      在被Nea带着去食堂吃饭时,却不见X过来,在问了叔叔们后,知道X还在办公室工作的伊诺克便要了一份简餐来了主管办公室。

      员工们对伊诺克的行为也是喜闻乐见,毕竟主管老是不吃饭,员工们也是会担心的。

      不过X现在是真的不需要吃饭,所以虽然有吃饭的习惯,但在没时间的时候就会将吃饭这一项从日程表中划去。

      但看着伊诺克有些担忧的表情,X也没拒绝伊诺克送来的饭菜。

      X接过餐盘,就坐在控制台前吃了起来。

      而伊诺克则是爬上了X旁边的椅子,安静的坐在一边,偶尔拿起X在纸上写的东西看。

      X也没有阻止。在以前伊诺克还是Enoch的时候,他就总爱跟在Carmen和他后面学习,甚至希望以后能够参与他们的实验。

      他也确实有这个天赋和能力,理解能力十分强。

      想到这里,X强行打住了心里的想法。

      一不小心又想起以前了。

      现在还不能确认伊诺克的身份,虽然给他取了个和‘Enoch’一样的名字,但他本不应该将这两个孩子直接混为一谈。

      已经犯过一次的错误,以后就不要再犯了。
note 作者有话说
第46章 第 46 章不会再犯

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