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2、一份新工作 ...
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大部分预备上任的审神者,在第一次抵达时政的时候,都会被这场景震惊到,晴子的反应并不算夸张。
穿过熙攘的人群,柴生带着晴子往前走,像是导游一样,边走边讲解这栋建筑里每处部门对应的大概职能。
严格来说,这其实是在熟悉职场,但是晴子的表现实在不像是来参加工作,反而更像是下派出游或者参观旅行。
她没有使用敬语的习惯,面对柴生也只有基本的面对陌生人的尊重和好奇,完全没有把对方当做职场前辈。
好在尽职尽责的NPC先生并不在意这一点,带着她进了人事管理厅。晴子注意到,他们好像并没有走正常的新人入职流程。
人事部入门的地方挂有‘新人入职处’的牌子,有几个看起来就带着‘超能力职场新手’味道的人在聚集在那里小声交谈,大概是新入职的审神者。
柴生带着晴子绕过了交谈中的新人们,径直走进了走廊更深处的一间办公室。
“到了。”柴生说:“我的工作就到此为止了,接下来的身份登记由我的同事带您完成,后续的审神者引导工作也有专职人员。”
“接下来我需要做些什么吗…?”晴子迟疑道:“入职测试之类的…”
“正常来说,是会有笔试和灵力检测两个主要部分,后续还会有心理测试、综合背景评估,以及就职意向调查。”坐在电脑后的工作人员抬起头,笑眯眯地回答道。
电脑,格子间,堆满文件夹的办公桌,相当现代化的办公用方式。
这也太与时俱进了…晴子在心里感叹,这里的布局和预想中的中古时代场景完全不搭边。
“时政运行了十年,一些比较老旧的设备因为效率太低,已经淘汰过一批了。”工作人员似乎猜到了晴子的想法,主动解释:“您的相关手续都已经提前办理完毕,只需要确认身份,然后在这里签个字就好了。”
明白了,自己持有推荐信,在时政这边是从天而降的关系户。因此跳过了这些应有的审核,省去了面试和背调的环节,得到了一些额外的特权。
晴子一目十行地翻着合同,密密麻麻的详细守则被她统统跳过,只详细浏览了薪酬部分。她好奇地问:“就职意向调查?你们会提供审神者以外的工作吗?比如后勤,清洁工和职工餐厅厨师之类的。”
“啊,目前没有这种岗位呢。”
提前被告知过,今天会有一个被特招进来的审神者,原本以为会是什么走关系进来的大小姐,没想到会是这样的性格。
工作人员失笑,给了她一点新人权限以外的信息:“就职意向关乎到后续的晋升,任职到一定年限后,可以选择继续作为武系审神者留在前线,或者转为文职,调任到时政工作。”
看着晴子写到名称那一栏时,他善意提醒道:“为了保证您的人身安全,进入本丸后最好给自己取一个代号,不要在付丧神面前显露自己的真实姓名。”
“啊,没关系的。”晴子满不在乎地说:“‘晴子’这个名字是个假名,我在准备入职之前就起好了。”
工作人员停顿了一下,保持微笑说:“严谨是个好习惯。”
最后一笔落下,盖上印章,正式签订契约确认入职以后,一切流程就变得迅速起来。新手接引人已经离开了,取而代之的是一只橘白相间、带有特殊花纹的狐狸式神。
狐之助,晴子在心底默念着式神的名字。
因为要长期停留在审神者身边传递各种信息,每个本丸都会有一只专属的狐之助。和付丧神不一样,狐之助是时政的特派员工,是被雇佣的管狐,某种意义上,是和晴子一样的打工人。
毛茸茸的狐狸式神蹲坐在晴子的肩上,体重很轻,绒毛却又非常丰厚,爪垫并拢着,蓬松的尾巴垂下来,随着晴子步幅有节奏地晃来晃去。
它本来走在晴子脚边,仰着头做介绍,轻盈的步态比起走路更像是在跳动,被晴子捞起来放到肩膀上时,声音都变得兴奋起来。
这是被喜爱的证明。
作为时政的消息传递员、同时也是新人审神者的引导助手,狐之助的外形相当亲和可爱。比起成年的狐狸,是更接近幼崽的体态,身形曲线柔和,带着种无害的圆钝感。
感受到绒毛扫过脖颈皮肤的触感,晴子没忍住搓了搓自己的狐狸同事,在心底发出一声感叹。她很喜欢小动物,但是一直没有时间和精力去饲养宠物。小的时候忙于学业,家长并不允许她饲养宠物分走注意力。长大以后虽然自由了一些,居住环境和工作时长又不允许她这么做了。
而狐之助这样的灵力生物,在拥有极佳的手感的同时,不会掉毛、没有异味,简直是上佳的宠物代餐。
规定又没有说不可以把下属当宠物养,晴子理直气壮地想。
先是领取了审神者的制式装备,下一步就是配选刀剑了。时之政府已经成立了十年之久,最早的一批审神者们已经陆续解除合约,回到现世去享受自己的人生了。新入职的审神者们,可以选择直接接手前辈们留下来的完整的本丸,也可以从头开始,召唤属于自己的刀剑。
有的人只是把审神者当做一份薪酬丰厚的工作,和付丧神们按照上班搭子的方式相处,所以更倾向于直接继承本丸。刀剑们心怀旧主又怎样呢?反正只是工作而已,不产生羁绊的话,辞职的时候也会更干脆利落一些,没有良心和情感上的负担。
鉴于有的审神者在合约到期以后,因为和付丧神们产生了深厚的感情,选择续约——据说有人在今年的十年期满以后,又毫不犹豫地续了十年,再这样下去,这份工作大概要变成终身制,一直做到时政关停或者退休了。
但也并不是所有人都愿意和有过旧主的付丧神们相处,继承本丸这种事,对于社恐人士来讲,就像是空降到了家族运营型的公司一样,里面除了自己全都是熟人,拥有除自己以外的心照不宣的共同回忆和话题。
晴子设想了一下这个恐怖的画面,果断拒绝了从退休审神者那里继承本丸这种事。
“如果不想继承本丸的话,也可以从时政那里领养无主的刀剑们。”狐之助说:“有些本丸在审神者退役以后,长时间无人继承,失去灵力供给的刀剑男士们就会被送返回政府,在经过审查和心理评估后开放领养。”
“不过较为稀有的殿下们,有一定职级上的认领要求。”
卡等级嘛,晴子了然,服务时间越长、贡献值越高的员工,越有资格从公司手里获得资源。
在此之前,晴子没有想到时政会有这种领养继承制度,这样颇具人道主义的行事风格,和她记忆里遥远模糊的形象认知完全不同。
只是领养刀剑的话…
出于对新世界的探索欲,晴子问到:“既然有职级要求的话,作为新入职的审神者,我能够领养的付丧神范围不多吧。”
狐之助当即展示了目前可供领养的刀剑男士名单。
那种微妙的被照料的感觉又来了。
政府提供给她可选择的刀分别有“药研藤四郎”“压切长谷部”“烛台切光忠”……都是一些性格稳定,擅长照顾人的付丧神,对于刀剑们的性格早在另一个世界就有所了解的晴子想。
按照她目前孑然一身的状态,有一个成熟可靠、能够帮她处理事务的助手是件很方便的事。经营一个新的本丸看起来简单,但想要能够舒舒服服地生活,做好早期资源规划是必要的。
而信息和人力也是资源获取的一部分。
晴子首先排除了药研藤四郎,保持着未成年外观和心性的短刀组们在她眼里都属于童工范畴,正常的出阵工作就算了,压榨对方给自己当保姆会让人良心作痛。
其次排除了压切长谷部,没记错的话这位是个主控,她不会强制要求别人放下对旧主的情感,但是如果产生不必要的比较和情感上的纠葛,会给自己带来多余的麻烦。
那么能够选择的就只有——
“决定了,我想要领养这振烛台切光忠。”