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7、番外彩蛋:幼年主管养成日志03 ...

  •   【布鲁斯韦恩披上白色大衣,走入位于一楼大厅角落的电梯中。】
      【“请她在门口稍作等候,准备好今日的工作汇报与任务内容。”】
      【少年神色自若地整理着袖口的轻微折痕,对AI的话语做出了平静的回应。】
      【走出下行的电梯,视野蓦地开阔,一间布满显示屏的房间展示在眼前。】
      【“请进,Malkhuth 部长(Sephirah)。”】
      【门被紧促地推开,“主管,主管!”】
      【一名身着普通职业西装的褐色短发女性推门而入,脸上是干练的笑容,手中拿着笔记本和笔,左手臂挂着绣着“M”的袖套。】
      【“主管,不用担心,我会帮您熟悉工作的啦!”】

      新的人物出现显然引起了所有人的注意。
      “他用的词是Sephirah...希伯来文化中构成卡巴拉之树的十个质点,但在这个语境中要表达的意思应该是‘部长’...控制部,这是在控制什么?”
      蝙蝠陷入了思考。
      然而能像蝙蝠侠一样听懂、理解并试图分析的人却不多,原因也显而易见:除了蝙蝠家的侦探们、堪称神话生物的考古工作者、神奇女侠戴安娜以及本体是天启星黑科技电脑的钢骨,谁会对希伯来文化感兴趣呢?就算是超级大脑也不会的!
      “Malkhuth这个词在希伯来文中有‘国王’、‘物质的王国’的意思,在卡巴拉生命树中序号为10。”戴安娜开口补充道,随后有些困惑转头问道,“布鲁斯,哥谭市曾流行过希伯来文化吗?”
      蝙蝠侠沉默地摇摇头,哥谭人活着就很不错了,除了那些高智商罪犯,大部分怕是连大学都没上过,更不要说希伯来文化了。
      这边科研组讨论地热火朝天,观影组气氛也是十分热烈。
      达米安满意地点点头,“父亲不管在哪里都会是最优秀的,在脑叶公司也会是最优秀的掌权者。”
      杰森擦完了木仓,有一搭没一搭地抢大哥的麦片吃,对迪克心疼的吸气声充耳不闻,哼笑一声,“八岁的公司主管?哈,至少他肯定不会是个花花公子了。”
      后面蝙蝠家日常内讧,前排贫穷几人组眼睛闪闪发光。
      没别的意思,就是震撼于韦恩家族的财力。
      尽管韦恩三少对于韦恩企业的现状表示了来自代理总裁的质疑,但对于普普通通、钱袋空空的飞行员、物证官和中学生来说,这件充满高科技感的控制室已经是普通生活的极限了——什么?瞭望塔?老兄,那可不算普通生活啦,那得是超级生活!
      “老天,小熊,我记得我只是在宇宙里值了几年班,科技迭代速度有这么快吗?”
      “天才,这科技水平已经可以和现在的相提并论了,但是布鲁斯这时候才八岁呢...这不对劲。”
      小红人蹙蹙眉觉得还是得谨慎一点,神速力赋予他穿越时空的能力,而多元宇宙永远会给你一个超乎想象的同位体,比如不义联盟的那位断脖独裁怪以及黑暗多元宇宙的成天傻乐的掉架子蝙蝠怪,又比如某个被未来恶棍搞得一团乱的世界。
      总而言之,不对劲。
      “但是那是蝙蝠侠欸。”沙赞有些迷惑。
      全场寂静。

      【“Malkhuth部长,晨安,很高兴您认可了我。”布鲁斯韦恩露出浅浅的微笑,嵌刻着“W”的蓝宝石胸针在冷光中熠熠生辉。】
      【“当然当然~我们会帮助每一个主管!”Malkhuth有些羞涩地摆弄着手中的笔,“要知道我以前可是个问题员工...您懂的...”】
      【“比如说补衣服的时候把纽扣缝在了奇怪的地方...吃饭的时候把盐当成糖并因此浪费掉了整份食物什么的...”】
      【小小的主管抬着头专注地听着,细微的紧张缓慢的溶解了,“您真是一位风趣的小姐。”】
      【“不过那都是很——久很久之前的事情啦,现在的我可是十分优秀哦!”控制部部长努力挺胸抬头,尽力做出可靠的姿态。】
      【突然响起了急促的敲门声。】
      【与敲门声同时响起的是门外一个男人尖锐的叫喊声。】
      【“我受不了了!!!你...您就是那个新主管吧?!”】
      【“我真的不想呆在这鬼地方了!求求您放我走吧!我知道您...!”】
      【正在交谈的两人间和谐的气氛出现了一丝裂痕,临时来代班的小主管轻轻挑眉。】
      【脸上一直洋溢着温暖活泼笑容的控制部部长小姐神色带上些窘迫的意味,开口道:】
      【“呃嗯...抱歉啊主管,让您听到这些废话。这个员工是我负责的,所以请交给我来处理吧?”】

      狐狸尾巴露出来了。
      观众们心中浮现“果然如此”的想法。
      偏差值过大的世界果然什么都能见得到,彻头彻尾的资本家蝙蝠侠都有了,那显然不能指望他的公司会有多合法。尽管此前主管与部长的谈话十分正常甚至还称得上美好,但是门外员工的呼嚎祈求与部长毫不心虚的用词“处理”,都毫不掩饰地展露出这家公司的古怪冷酷。
      那名员工的精神状态显然已经濒临崩溃了。
      而部长的询问似乎也是一次职场中常见的对于上司底线与能力的确定。
      ...那么,作为公司继承人的小布鲁斯韦恩,对这里的古怪与残忍,是否知情?

      【“...好啊,那就拜托你了,Malkhuth部长。”】
      【布鲁斯韦恩也没有要责怪的意思,似乎毫不在意自己在这次事件中被排除在外。】
      【“谢谢您的配合!我不会让您失望的!”】
      【“还有,请您不要意外,在这里这种事情时有发生。”】
      【“不过您第一天上任就碰到了,真是巧呀。”】
      【“一般来说,AI和我会负责解雇他们。”】
      【说完,热情又有些腼腆的控制部部长小姐深深鞠了一躬,离开了房间并带上了门。】
      【在她关上门的那一瞬间,门外员工的声音变了:】
      【“不...不!!饶了我吧!不要!不!!!!”】
      【尖锐绝望的声音渐渐消失了。】

      最糟糕的情况。
      蝙蝠家的小鸟们面面相觑:布鲁斯韦恩AKA蝙蝠侠,对显然完全非法的公司里更加不合法的“解雇”心知肚明并且丝毫不感到疑惑、厌恶。
      一个毫不介意杀人的布鲁斯韦恩,甚至可能是从小被这样培养出来的“优秀继承人”。
      平行世界在让人失望这方面从不让人失望。
      显然蝙蝠侠对他的同位体的提防警惕从不是空穴来风而是理所应当的,但警惕被证明的蝙蝠侠并不感到高兴。
      “被家人们引导着漠视生命的布鲁斯韦恩”,这个词组听起来很差劲。
      “‘解雇’的意思是那个男人被放走了...对吧?”沙赞吞吞口水,挣扎着转头问钢骨。
      钢骨微妙地选择了沉默。
      “真是尖锐的职场矛盾...见鬼,这个什么脑袋公司是怎么招到员工的?”
      哈尔骂骂咧咧地评价。
      “脑叶公司的原地址是阿卡姆精神病院。”
      大蝙蝠冷冷地抛下一句话。
      其中的含义不言而喻。
note 作者有话说
第7章 番外彩蛋:幼年主管养成日志03

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