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12、残酷的问题 ...

  •   为了处理完前些日子拖欠的文件,秦渐甚至连晚饭都没来得及吃,在办公室一坐就到了晚上。久坐其实对身体并不好,尤其是像他这样,坐久了,站起来的时候穿着假肢那条腿都是麻木的。

      长时间穿戴假肢,其实也会影响到肢体末端的血液循环,这些他都知道,只是不得不这么做。秦渐一手扶着桌子站立,一手按摩着膝盖和以下和假肢接触的部分。

      看来今天不能去跑步了。秦渐叹了口气,再看了一眼桌上分层文件屉最上层待处理的文件,加起来还有四五公分高。

      隔着磨砂玻璃幕墙,隐约看到办公室外边也还有亮着灯的工位,秦渐不禁皱眉。

      就算他自己经常加班,也并不提倡员工加班,提高效率,在八小时内完成工作,然后享受属于他们自己的生活,这才是他希望的。所以万生的职员,基本上都是准点下班,最多加班半个小时,然后各回各家。

      已经八点半了,除非是职员下班忘记关灯,但这种问题基本不会出现,这不合群的灯光,秦渐已经隐约猜到了是谁。

      贝海容正埋头抄写整理在劳动仲裁书上发现的内容,并没有察觉到有人正在靠近。

      “很晚了,吃饭了吗?”秦渐的声音在头顶响起。

      “啊?”贝海容抬头,惊讶地看着秦渐,“你还没下班?”

      “这话应该是我问你,贝律师,你的薪水不是我出,你在我这里加班,我也没法给你付加班工资的。”秦渐端着一杯咖啡,香气在两人之间弥漫。

      贝海容看了一眼手表,一副习以为常的样子:“八点半,这个钟点,我一般也还在律师楼。”

      看来这也是个工作狂,秦渐一时语塞,只好转个话题:“吃饭了吗?”

      “可能是中午那顿吃太多,五点多的时候没有太想吃饭,不过现在就有点饿了,可能是用脑消耗多了,等我看完手上这份仲裁书就去吃饭。”贝海容翻了翻余下的页数,准备继续投入工作。

      秦渐好心提醒:“这个钟点,食堂已经关门了,贝律师,这里不是香港,附近没有餐馆没有饭店,你就是点外卖,送过来也要一个小时。”

      “啊?”贝海容的大部分精力似乎还遗留在桌上的仲裁书上,对秦渐这番提醒似乎还没能反应过来。

      秦渐见贝海容一副茫然的样子,心里叹了口气,转身往自己的办公室走去,不一会儿,放下了咖啡杯,拿来了两盒飞碟炒面,独自往茶水间走去。

      打水,烧水,泡面,这套流程是秦渐熟悉的。

      第一次一次性泡两盒面,秦渐才发现一壶水是没法把第二盒面浸到注水线的。

      在等待第二壶水烧开的时候,第一盒面已经好了。过滤掉水,秦渐按自己的习惯倒入酱料包拌面,最后把蛋黄酱交错点缀在面上,连着叉子捧到贝海容旁边的空桌子上。

      突如其来的香气勾起了贝海容的食欲,一双眼亮晶晶地盯着面,又看了看秦渐。

      “贝律师,本来在办公室吃东西是不太合规矩的。”秦渐回应着贝海容的眼神,“只此一次,下不为例,飞碟炒面,铁板鱿鱼味。”

      “好巧,我平时也喜欢吃这个口味。”贝海容接过叉子,把面条大口送进嘴里,边咀嚼边说着“好吃。”贝海容大口吃东西的模样,就是会让人觉得很欣慰,秦渐看了几眼,又倒回去把自己的面拌好,捧着回来的时候贝海容的那份已经快要见底了。

      “够吃吗?”

      “够了。你也快吃吧。放久了不好吃的了。”贝海容用叉子撩拨着碗里的脱水蔬菜,连最后一片胡萝卜都没有放过。

      显然是不太够吃的。

      秦渐把碗放到贝海容面前,“你吃吧,我办公室还有存货。”

      “那我,不客气的了。”贝海容抬头看着秦渐再次确认。

      “嗯。”秦渐再次走回办公室,拿着另外的一桶泡面出现。

      虽然说公司规定不能在办公区域进食,但这个规定对制定规定的秦渐来说,真的就只是摆设。他有慢性胃炎,饿不得,又时常因为工作耽误吃饭的时间,办公室的抽屉其实就是他的弹药库。不过,秦渐今天第一次有了分享存粮的对象。

      “你腿疼吗?”看着从茶水间捧着泡面出来的秦渐,贝海容开口问道。

      秦渐的脚步停了一下,看向贝海容:“为什么这么问?”

      “我没有恶意的,只是看你走路的姿势比白天要僵硬。”觉得自己说错了话,贝海容埋头继续吃面,但她知道秦渐在靠近。

      “你没说错,今天上山还是太逞强了。”秦渐拉了一把椅子坐在贝海容旁边,“反正已经弄脏了这张桌子,那就在这里吃吧。”

      “我也有点肌肉酸痛。”贝海容坦白,“爬山和跑步还是不太一样。”

      秦渐可没有打算和贝海容在这里讨论运动后的肌肉损伤和恢复,他摘下眼镜放在一旁,一边吃面一边打听着贝海容今天在这挑灯夜战的收获。

      “我们三个轮班,我是主要负责人,所以今天是我,明后天就轮到Kevin和小郑了。”贝海容把两个吃得精光的泡面碗叠在一起,继续说着,“我承认,在今天之前,我们三个人低估了这趟来万生的工作量。”

      “听起来倒像是我在压榨你们三个,这可不太好。”秦渐笑着说。

      “那倒没有,你整理的这些合同很有规律,减少了很多梳理的时间。”

      “再减少,你今天也加班了,听我的,虽然你人在万生的园区里,但是到了下班之后,就都是属于你的私人时间了。”秦渐劝道,“吃饱了就收拾一下,去运动场散步,或者回宿舍休息。”

      这么理想化这么体贴员工的老板,贝海容还是第一次见。

      “你不觉得你给的律师费亏了吗?”

      秦渐吃完面,起身走到贝海容的办公桌旁,看着桌上摊开的合同和仲裁书,还有写得密密麻麻的笔记本。“你能这么想,我很高兴,我相信既然你说出了这句话,就不会让我亏了律师费。”

      次日上午,律师团队的三个人终于把紫色文件夹内的仲裁书,合同,还有行政处罚通知统统过了一遍,在综合了三个人的意见之后,决定把秦渐请到会议室来确认一些事项。

      “秦先生,只耽误你半个钟头。”贝海容看了一眼手表,示意Kevin主持。

      “那我们开始吧。”Kevin把电脑连接到投影,幕布上显示出了一个简单的图表,统计了相关的仲裁案件和处罚信息发生的年份和次数,以及对应案件的分类。大部分的诉讼都是工伤索偿,大部分的处罚信息都是消防安全。可是肉眼可见,自2019年起,仲裁案件和处罚都降到了零,“我们想知道,这个作为转折点的2019年,万生是采取了什么措施?”

      “2019年起,国家大力推动大湾区的融合和发展,当时我提出要趁着这个东风,把万生在香港的市场拓宽,为此我们在原有的ISO9001的质量管理体系上,再追加认证了ISO45001的职业健康安全管理体系和ISO22000的食品安全管理体系。”

      大家都是熟悉企业和商业案件的法律工作者,对秦渐口中这一串标准化体系自然也是熟悉的。对于像万生这样的需要进行跨境贸易的企业,客户自然是非常重视这些第三方体系认证的,秦渐的决定没有错,为了通过认证对企业内部进行调整,加强规章制度的约束,从而达到规范化管理的目的,成果也是显著的。

      “秦先生,很有先见之明啊。”

      秦渐摇了摇头:“可以通过审查是一回事,审查以外的时间能不能严格按相同标准执行,又是另外一回事了。”

      “这些东西其实都是法条外的了。”贝海容接话,“我可以进入下一个问题吗?”

      “请。”

      “秦先生,我留意到,有几场仲裁,万生并没有过错,但事后还是追加了补偿,原因是什么?”

      “回答这个问题之前,我想先问三位一个问题。”秦渐先看了看贝海容,又把目光转向Kevin和小郑,“如果有人出大价钱,买你一只手,一只脚,或者一只眼睛,你们会愿意吗?”

      “当然不!”Kevin和小郑不假思索地回答。

      秦渐的目光又回到贝海容身上。

      这个问题听起来既残酷又冷血,让贝海容有些意外,她觉得这不应该是一个企业的当权者会问出的问题,尤其是秦渐。

      “这个大价钱,有多大?”贝海容回忆了一下万生的追赔款,似乎也不超过十万元,这应该称不上大价钱。

      “其实也不大,约等于他们两到三年的收入。”秦渐回答。

      “这值得吗?”贝海容的话语中带点悲哀。

      “你,我,我们在场的人都觉得不值。但有人会觉得值得。”秦渐苦笑,“你昨晚看的那个案子,当事人的手指驳回来了,不过因为送医时间太长,耽误了,功能只恢复了两三成,医院鉴定是十级伤残了。他虽然仲裁失败了,但是领了基本的赔偿款后,在村口盖了一栋五层楼高的自建房,包了个鱼塘养鱼,现在逢年过节还会给我送几条大鲩鱼,感谢我救了他。他觉得他的手伤得值了,换了这些他干几年甚至十几年都得不到的东西。”

      贝海容觉得自己的价值观受到了强烈的冲击,有很多话想说,但说不出来。
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第12章 残酷的问题

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