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25、十一月 ...

  •   今天在我们老大办公室听到的吐槽,在和一圈同事偷偷分享完以后,仍旧觉得好笑,所以记下来。

      我们部门去年招了一个嘤嘤嘤。
      她的人设包括但不限于:大舌头台湾腔、网络流行语挂嘴边、不会用筷子、分不清左右、工作经常出错但总是一副热情小太阳的样子。
      她其实人并不坏,更不是绿茶。
      但怎么说呢,有同事曾经锐评:像小脑不发达的
      我则觉得她更像是走了一个比较过时的傻白甜人设。
      尤其对于做研发的人来说,你可以真可爱,你也可以假可爱,但你不能真的菜。

      故事是上周四,她被外部门几个人围着说教,然后暴哭。

      我不在现场,在楼下实验室忙活的时候收到同事微信,“XXX咋哭了”
      我立马开启我的八卦雷达,得知是因为她的失误导致外部门需要反反复复修改文件走流程,所以她被外部门的主管+两个员工围着说教。

      嘤嘤的说法是“骂”,我偷偷问嘤嘤的项目组长,“其实还好,她太较真了。”

      我想着故事到此为止。

      结果今天嘤嘤又在我们老大办公室哭了,原因是上周四的事情被我们老大知道了。她老人家来问问情况。老太太一调查就是两天,于是我今天在老太太办公室听到了第一手吐槽。

      首先,嘤嘤居然和我们老大说,上周四当她后来知道我们老大出差以后,她觉得自己白哭了,不然她一定要跑到我们老大办公室来抱着她哭。
      wow!!我当时听完就觉得嘤嘤好像有点既蠢又坏。
      第一她会因为我们老大不在觉得自己白哭,不就说明她比起宣泄情绪,更想让我们老大知道她哭了这件事吗,这不是想要道德绑架我们老大给她出头吗?
      第二,就算真有这种想法,也不该说出来吧!嘤嘤不会觉得她这样说我们老大听完会开心吧!
      果然,我们老大说完和我翻了个白眼。我就是魏大勋的憋笑表情(我靠好新鲜的第一手八卦

      第二,嘤嘤周四在我们老大办公室哭了以后,我们老大还是安抚了她,甚至还给她道歉因为自己周四出差让嘤嘤受委屈了。(我们老大人很好,不屑名利老牌机械工程师+热心肠八卦老阿姨人设)
      但是!我们老大其实有点直女,天然就不喜欢撒娇怪。
      (一则小插曲,她私下和我吐槽过觉得嘤嘤有点哗众取宠,这小女孩太刻意了,她不喜欢,我当时还心想:原来你老太太能看得出来啊,那你还招进来...)
      说回这件事。
      所以嘤嘤昨天周四在我们老大那哭了还能得到安慰,今天还在跟我老大哭就踩她老人家雷了。
      于是她说了嘤嘤,要有成长,要管理情绪。
      “您这样说她会哭得更凶吧?”我还维持着魏大勋憋笑表情。
      “所以她下午休假了。”老太太无语

      我实在憋不住,直接笑出声。

      第三,也是我最没想到的,嘤嘤在我老大面前非常夸张地描述了自己如何被外部门“骂”。
      我们老大的看法正如我之前探到的口风,那根本不算骂,顶多是语气不好。
      而且问题也是嘤嘤老是出错搞得外部门工作量一直增加,被说几句其实很正常,挨骂也该认的。
      代入外部门的视角,我也会很讨厌。

      我想这件事以后,嘤嘤在我们老大那的印象就很危险。
      果然老大和我说,她已经和嘤嘤的项目组长下了通牒,如果他还不能把她带出来,她还是这样,那么后面我们老大对嘤嘤就不会客气了(我们老大要加一个喜恶分明的耿直人设,她对印象不好的人,是真的一点表面功夫都不愿意做的)

      所以吃完瓜的总结:
      1.工作场合,还是要拿出专业干练的态度,一些所谓的“可爱”其实很容易被人嫌弃
      2.管理好情绪,而且业务能力要达标
      3.老大不是妈妈,不是一味地撒泼就会得到保护,而且不要夸大其词,很多东西都是可以被调查清楚的

      不过写成随笔好像没那么drama...
      就当一点点反思总结吧:)
      十一月快乐

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