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4、新的合同 ...

  •   第四章

      周山不知道这餐厅里的暗潮汹涌,进屋就开口:“唉都静一静,吃饭之前有点事要说。”

      剑拔弩张的气氛被打破,刘东松了一口气,灰溜溜地坐回到了座位上。年轻的小队员则是一脸遗憾,俏生生地立在桌子边望着杭阳他们这一桌,对杭阳投出一份过于热情的目光,看似要往前去,后来不知道想到什么,又转个头去了另外一张桌。

      杭阳这边的桌子陷入短暂的安静。
      不是无话可说,反倒是问题太多,不知道从哪里问起才好。

      没等再开口,那边儿拖了张板凳,已经大马金刀坐在一体机边上的周山,关掉音乐打开麦克风。
      “吱——”
      可怕的白噪音被放大了从音响里传出,所有人都抬手捂上耳朵缩了脖子。
      餐厅里为之一静,就连灶台里升腾的火苗,都好像凝固了一瞬。

      “咳!”周山转身将话筒换了方向,露出讪讪的笑容,“都……到齐了吧?”
      不等人回答,又接着说道:“没到齐的也没关系,相互转达一下就好了。我先说说今天这个庆功宴的意义,咱们队这次进入季后赛,也是亚洲球队第一次进入季后赛,里程碑一样的意义,是值得庆祝的……”

      那边周山看起来还有一些感慨的话要说,这边终于回神的刘波小声问杭阳:“什么事啊?”
      他指的是刚刚刘东那边儿桌的闹剧。

      杭阳回答的却是:“有好消息宣布。”
      “好消息?”刘波努力跟上杭阳的脑回路。
      杭阳点头:“对,你知道的,提前和你们聊过。”
      刘波眼睛睁大:“今天吗?我还以为要等放假回来。”
      “条款有些改动,回家休假期间正好想想。”
      “钱呢?”
      “涨了。”
      “艹。”刘波骂了一句,倒也没有多说什么。

      两人没再聊,也确实没什么好聊。
      杭阳给的工资再高,那也是一线的才高,刘波养好伤回来还能不能打球谁都不知道,每个运动员的运动生涯都有三关要闯,发育关、伤痛关和荣誉关,其中伤痛关就是阻碍优秀运动员进步的最大“杀手”。
      刘波去魔都队车书峰那边,和他是否背叛杭阳没关系,而是他的眼下的情况就是这样,没必要再拼一届,队里的年轻人蠢蠢欲动早就压不住了,他不让位年轻一代上不来,难不成非得被人撵下去才承认自己老了吗?不如体面离开。
      他的选择正确,杭阳也理解,这正是他们能和平相处的原因。

      只是……
      刘波还想着刚刚刘东那边儿的事:“刚刚那小孩儿说什么离开,你听见了吗?”
      “听见了。”杭阳拿起一颗油酥花生放进嘴里,嚼的嘎嘣脆,香地眯了眼。
      “不是,什么意思啊?谁要走?那小孩儿是新进的队员?他说的谁?”刘波急的抓耳挠腮,恨不得跳起来。
      杭阳又丢了一颗花生进嘴,不慌不忙,从容平静,用下巴示意他听周山讲话。

      那边儿,周山终于把这次球队进入季后赛的表现,狠狠地夸了一遍,然后转口说道:“好的成绩,带来好的收益,俱乐部也有了新的资金注入,考虑到国内俱乐部对球员薪酬待遇方面的变化,我们也不能落后是不是?”

      提到薪酬,所有人的眼睛都猛地闪亮,拉长了脖子看助理小安怀里的合同,再不觉得周山啰嗦。
      就连宋子轩都搓手:“我才签合同啊,也能涨待遇吗?”
      杭阳转头看他,点头。
      宋子轩脸色涨红,高兴的不知道该怎么办,最后用手指搓了个心给杭阳,笑的见牙不见眼。

      周山其实也不啰嗦,先说了这个合同是全队重签,但不签不代表你就是“自由人”,只是继续沿用老合同,所以签新合同是给队员们的福利待遇。
      另外就是这几年陆陆续续签的合同都不一样,从此以后都用统一的版本,根据所在的队伍,进行甲A、甲B和普通合同三个价位的签约,而且合同全部统一延长到五年。

      说到五年合同的时候,有个别队员显然是不高兴的,就比如刘东和孙二这两个,眼神传递,挤眉弄眼。
      不过大部分人都很满足。

      现在干什么工作不签合同?去单位打工还只有一年合同呢。
      五年时长的合同看似队员要给球队卖命五年,但换个角度,这里大部分球员未来的五年都旱涝保收,生活收入都有球队负责,对于对东省队有归属感的人而言,新合同新年限并不是坏事,反而是一颗定心丸。

      周山把在他看来争议较大的部分先说了,等着新鲜出炉的白灼基围虾被端上餐桌,宴席终成的时候,最后才说道:“……还有就是我一开始说的薪酬问题了。”
      “甲A合同,对应的是我们一线的主力球员,根据当前华国市场俱乐部的最高开价,我们将薪酬足足上浮了3个点,人均达到3万,细节浮动不超过一个点哈。”

      食堂里响起小声的议论。
      三万在东省算不上多,但这只是基础工资,球队集训有津贴,比赛有补助,拿了名次还有奖金,只要球队继续长虹下去,想月收入超过五万一点就不难。
      除此以外,还有一些品牌价值,运动员明星光环等等,这些都是另计的,无法体现在工资里,就比如杭队身上价值千万的代言,和工资一比,天上地下,简直就是零碎。

      说起这个,有人和身边人嘀咕了一句:“杭队不是和红牛签约了吗?千万级的签约,他那老爷车都上锈了,要我不说换辆跑车,百万的车也要来一辆吧?”
      “买什么车,要我就投资房产。”
      “不是,重点难道不是杭队现在还在穿网购29.9包邮的T恤,这件事吗?”
      “呵,这事儿?广东湿了解一下。”

      这边正聊的专注,那边周山继续说道:“甲B对应的就是二线的队员,自己的级别在哪里大家都有数,提醒你们一句,级别不是永恒不变,定级只是对你们激励的策略,我真心希望你们都具备一线的实力,给钱我也开心。”
      在满堂的笑声里,只有刘东孙二少数人笑不出来,感觉到不妙。
      终于,周山说出合约金额:“同样是参考国内市场的定价,上浮3个点,我们给二线球员的开价是一万五。”

      “哗啦!”
      轻微的噪音来自于刘东想要起身质问,撞击桌面的动作,却被孙二提前稳住。
      刘东眼睛都红了,咬牙切齿地低吼:“前脚要走,后脚他们就涨价,这是做给谁看呢?”
      孙二麻木地看着他,不说话。
      刘东没等来期待的回答,表情逐渐扭曲。他希望孙二说,这是针对他们转会的反击,但很明显并不是,新合同的制定不是一天两天,涉及到的法律效应和成本核算,包括当前球队的市场评估,没有三个月以上的筹备时间,根本不可能公布。
      就因为他们要转会,所以就每个月多拿出10万打他们脸?不至于。他们再清楚不过,自己对球队的重要性远远没有他们期待的高,就如同他们会选择离开一样,正是因为他们意识到自己在这个球队的可有可无,未来发展的天花板。

      可是……这个工资,还是五年的合同,如果早点说,他们也不会轻易走了啊。
      就是在二队混混,加上各方面的津贴,每个月也有两万多的收入,看看京城才给他们开多少?13000!而且去了新队,从人际关系到球队配合都要重新开始,没有一年的沉寂,根本无法重新获得重要的位置。
      还想上一线,遥遥无期。
      这一步,他们走的太惨太笨,像是掉进了茅坑里,给刘东孙二两人恶心的都要吐了。

      最后就是普通队了。
      普通队相当于青年组,属于球队的后备役队员,来自于历年的青训队。被招募入队后,还可以就读隔壁的东省体育大学。换句话说,普通队大多都是年纪不过20岁的大学生,正是青春年少干劲十足的时候。

      听见球队给他们每月工资开到8000的时候,所有人都满足的不得了。
      大学生,不找家里要钱,每个月还有8000的收入,偶尔训练补贴下来能月入一万,这收入还想什么呢,必须鼓掌啊!

      年轻孩子们拍的手掌通红,对球队的归属感拉满,恨不得死而后已。

      杭阳的目光在之前怼过刘东的小孩儿脸上扫过,那小子对视线格外的敏锐,不过就是看一眼,就被对方捕捉,进而被拽进那片遍布仰慕激动的眼眸中。
      杭阳嘴角微勾,准确地叫出了对方的名字,“时景。”

      “什么?”年轻小队员的薪酬,刘波并不感兴趣,老实说甲A的合同让他有点心动,偏偏自身的情况他比谁都了解,理智和梦想在大脑里拉锯,问的话显得有些心不在焉。
      杭阳也百无聊赖地回答:“青训队的小孩儿,我亲手招进来的,看着长大,讨好人的模样一点没变,从小就是个机灵鬼。”

      说完,杭阳对时景笑开牙齿,只是个单纯的笑容,小孩儿像是充足了电的小火车,“况且况且”就冲了过来。
      都快递到手边的合同算什么,杭队对我笑呢,杭队就是叫我过去呢,四舍五入就是杭队喜欢我呢!
      杭队我来啦!

  • 作者有话要说:  换了个书名,也不喜欢,有什么建议吗?
    还是说《第一职业队长》和《队长吹响了集合哨》,大家更喜欢哪一个?

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