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32、犯错 ...
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过完年后大家都投入紧张的工作氛围中,还有半年时间就到年中考核,要么她就可以升级为客户执行,要么她就可以滚蛋了,所以这半年的时间对她尤为重要。Amanda也开始带着她和Cindy外出见客户,新开的一个项目打算交给她们两个去资料收集。Cindy主动请缨,让Amanda交给她负责,Amanda看到Cindy胸有成竹的样子也答应了,多予就配合Cindy收集资料。最后把方案确定了她们三个人就一起到客户公司开会,Cindy打开PPT准备做汇报时,多予发现了她拿的是上一版的资料,她赶紧低声跟Amanda说,还好多予自己也拷贝了一份最新的资料带在身上。Amanda赶紧开口说:“不好意思各位,接下来的PPT让Donna来汇报。”
站在前面的Cindy顿时觉得尴尬极了,但是她也只能退下来。多予临危受命,虽然有点紧张,还好她很顺利地完成了汇报,客户也很满意。回到奥梅后,Amanda把两个人叫进了办公室训斥了一顿,虽然大部分话语都是训斥Cindy。Cindy回到座位后一直在流泪,多予看着她那么难过,赶紧从抽屉里拿出巧克力递给她。Cindy看到后用手一推,巧克力盒子哐当一下掉到了地上,巧克力全洒了出来。多予只能默默地蹲下来把巧克力捡起来,虽然被领导训斥她很难过,可是Cindy这样对自己,多予更是难过。多予也知道Cindy心情不好,所以不会怪她。多予更不会怪Amanda,她知道Amanda在和Jack竞争总监的职位,现在是关键时刻,是绝对不允许有失误的。何况Jack还是财务总监Tom的侄子,Amanda也只有更加努力才能实现自己的目标。多予把巧克力全部都扔进了垃圾桶里,这可是她最爱的明治黑巧克力呀,浪费食物真是可耻呀。
接下来的日子Amanda也开始让多予去负责一些项目的跟进,多予也都很顺利的完成。从小她就是一个细心敏感的人,所以对待工作也能做到专注和用心。看着多予工作越来越顺利,Cindy又重新跟她变得要好。这天Amanda带着她们又见了一个客户,是上市公司要推出一个新产品,请她们负责推广宣传。Amanda让Cindy和多予都回去搜集资料,第二天要和设计部开会。
多予回去后就马不停蹄地做资料收集,从创始人的创始公司的理念,到近几年的公司推出的产品,到这这个新品的特点,她都一一查看,资料越完整,设计部的成果就更符合客户的要求,从而获得客户的认可。多予在公司待到了九点多,直到李曦到她公司楼下等她她才肯走。
第二天跟设计部开会的时候,多予把自动硬盘插上电脑后准备跟大家做汇报时,多予发现资料没有了,她赶紧道歉准备去电脑上看看时,Cindy说要不大家先听听她准备的资料。直到Cindy汇报完毕,多予才觉得这份资料跟自己准备的资料八九不离十。Amanda对Cindy这次的汇报很满意,设计部也觉得有条理很清晰。开完会后多予自然是又被Amanda叫到办公室训斥一番。多予心里清楚她自己是把资料准备好了的,她回到座位后查看电脑,电脑的资料还在,难道真的是她自己忘记拷贝到移动硬盘里了吗?不过Cindy的资料和自己的资料也太相似了吧,多予也害怕自己是小人之心而误会了Cindy,所以她就不再去想了,这一天的多予都是闷闷不乐的。Cindy看到多予这样也没有理她,她要忙着和设计部的同事沟通方案。
看到回到家后的多予像霜打的茄子一样,李曦赶紧问她,“亲爱的多予同学,发生什么事啦。又是谁惹你不开心啦。”
多予就把来龙去脉跟李曦说了。李曦提醒多予把电脑密码改了,不要再密码告诉别人,“害人之心不可有,防人之心不可无”这句话在职场同样适用。