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20、第二十章 ...

  •   真是谢谢您啊杨老师,您只要把那几篇研究生都不会读到的困难级别的论文删了就好,真没必要对一个本科论文这么较真。
      但是杨老师说,他要亲自陪着他读欸。
      应平江又想到了那个梦。
      羞愧的将脸埋在掌心里时,应平江只有一个想法:真的是,一点都不想拒绝。
      两人约了晚上七点到九点。从刚开始的发语音,到后面的直接视频电话。
      自从,应平江既开心又痛苦的学习开始了。
      漫画的更新也从偶尔的延期,彻底变成三周一更。
      半个月一晃而过,应平江的开题报告终于通过了杨老师的审核,开始着手实验部分。而工作上,度过潜伏期的暴风雨终极还是来临了。
      本来,开始排行的第一天依旧的和睦的,每个组的业绩平平无奇的差不多,第二天的转变来自应平江。
      富家太太介绍的富婆之一,说自己无聊想要创业,前几次的创业都失败了,它老公就不想再扔钱进来了,苦于资金有限,只能玩个小点的投资项目,问应平江有没有什么推荐。
      应平江哪有什么推荐,开玩笑似的说:那不如您和我们公司合作,合作费用也不高,我还能做您内应,帮您压压价[狗头.jpg]
      没想到富婆当真了:听上去不错,具体怎么操作的?
      应平江都惊了。
      本着赚钱的原则,应平江尽职的把合作用的文件都发了一份给富婆。富婆估计是嫌麻烦,推了一个人给应平江,让应平江和他谈,最后还和应平江说要最大的合作项目,不然不用合作了。
      应平江虽然对商业的事情了解不多,但也好像知道富婆投资失败大致是因为什么了。
      任何事情如果只是随性而为,不去投入精力和时间,那时成功不了的。
      但这都和应平江没有关系,他只要完成这一单,拿到钱就好了。
      合作说来也很简单,就是将一块区域承包给某人或机构,将课程链接发给那个人或机构,使其在这个区域里面拥有这个学习方式的授课资格并以此获利。
      合作的区域可以是一个区,也可以是一个省。
      在得知已经有人合作过一个省的项目后,富婆的委托人很爽快的要求合作三个省,如果盈利,后续再追加合作范围。
      文件里面写的是一个区是21万,那么三个省就是……应平江算了一下他能拿到的提成。
      开心!
      应平江当时只看到了钱,完全没有考虑过这会给他带来怎样的腥风血雨。
      1B组一跃成为榜首,并拉开第二名1A几百万的业绩。
      这单其实谈了挺久的,谈成的第二天早上,金老师笑眯眯的和应平江打招呼,看上去心情很好,当然应平江心情也很好。
      其他组的组长就未必了。
      应平江明显感觉到办公室的气氛都压抑了。
      旁边的同事不是原来那个了,但一样的八卦:“小江,干的漂亮,闷声干大事啊。你看到没,她脸都绿了。哈哈哈哈解气,让她一天天的看不起我们,之前还当着我们面和其他组长说,这些后进来的都是写拿保底工资的废物,我呸,她才是废物呢!”
      那个她指的是原组长。
      应平江倒是没听到过这些不好的话,而且他没记错的话,他们原来的组长和他旁边的这位同事关系不错的啊,下班前还常常一起约了去玩。
      不过旁边的旁边的同事好像还知道些什么:“我跟你们说,不止哦~我们进来的时候说的是老生2个点,新生3.5个点。但是新生我们只拿到了2.5个点,剩下一个点被她吞了。我问过了,其他组都没有这样的情况。”
      “天啊,我才知道,太恶心了吧,可以举报吗?”旁边的同事替应平江说出了心声。
      “你要向谁举报?她可是老板的小姨。”
      “啊这……”
      应平江渐渐的知道了职场的复杂程度,现在听八卦都只能听听罢了,但依旧颠覆了认知。
      办公室的气氛压抑也传到了应平江身上。
      其他同事是工作压力,而应平江是人际关系。
      职场霸凌。
      刚开始应平江还没有意识到是一场霸凌行为,只是有几个其他组的同事来加他,出于礼貌,应平江都加上了。然后便遭到了消息轰炸、质问、CPU等。
      “你工作这么积极干什么?最后得利的又不是你,你看谁会记得你的好?”这种程度是应平江受到的消息中最轻程度的了。
      还有道德绑架的:“我孩子刚出生,婆婆也住院了,本来工作压力还好,我还能顾得上家里,现在被你这么一搞,我孩子昨天发烧我都没发现,下半夜苦起来孩子都翻白眼了,我丈夫也怪我,我现在都不知道怎么活了。我不是怪你啊,你别多心,我就是心里的苦也没出可说,想和你倾诉一下。”
      起先应平江还出于同事情谊回复一下,后来越来越多他便也察觉出来了,便冷处理了。但应平江总有离开座位的时候,总会被人堵住,强行“聊天”。甚至在凌晨接到过几回同事的“聊天”电话。
      应平江不甚其扰。
      可能是过于憔悴了,金老师作为组长便关心了一下。应平江也乘此机会说了,没有期望金老师能帮忙处理,但是哪怕给个建议也好。
      没想到金老师非常给力,虽然不知道金老师做了什么,但有几个同事来道歉了,强制“聊天”的人也没有了。
      风波好像过去了。
      一个月过去了,1B牢牢驻扎在第一名。其中除了应平江最开始的几百万,就是金老师一个月累计下来的九十多万占大头。
      九十多万是一个很可怕的业绩了,要知道第三名整个组加起来都只有九十多万,金老师一个人抵一个组,不愧是去年的销管。
      第二个月开始前,老板召集组长们开了一个会。会议内容不得而知,金老师对应平江的态度转变却是非常明显。
      不是很直接的表现,只是在其他同事们又一次来找应平江“聊天”,而应平江向金老师求救的时候,金老师的态度是:“这是同事们喜欢你,应平江,你要学会怎么和同事们友好相处。”
      应平江很不能理解。
      会上查手机聊天记录的时候,金老师查A2组其他组员的手机没有任何问题,查到应平江时,金老师问:“这周的提优试卷你为什么没有发给家长?”
      听到这句话时应平江还愣了一下:“这周的提优卷有发出来了吗?”
      然后应平江就在余光中看到旁边的同事露出惊讶和复杂的神色。
      “呵,我们都已经发给家长了,你说有没有发出来?别总是盯着那些大客户,其他家长也是交了钱的。这次就算了,今晚把这周的提优卷给家长补上,明早拿给我检查。下次再发生这样的事情就不是这么简单可以揭过了。”
      “行了,散会吧。”
      会后已经是下班时间了,所有同事都匆匆忙忙的收拾东西下班,应平江回到座位上翻A2组大群里面的记录,怎么也没有找到这周的提优卷。
      之前的提优卷都是发在各组的大群里,而每个组的提优卷都是组长编写的,组组不一样。
      同事们基本上都走完了,A2组剩下最后的应平江和一位平时也不吱声的女同事,应平江在她马上就要离开的最后几秒钟喊住了她:“那个,请问可以发我一份这周的提优卷吗?”
      不吱声的女同事可能也没想到应平江会叫住他,停顿了很久才转过身来轻轻的说了一句:“在钉钉上。”便又飞快的走了。
      应平江找钉钉这个软件都找了好久,实在是没怎么用过,打卡都是办公室门口刷脸。
      应平江最终在企业微信中找到了提优卷,可却有着说不出来的怪异。
      上一周还不是这样的,而且也没人通知更改。
      幸好经过一晚上的努力,应平江将提优卷都补给了家长,第二天早上也通过了检查,之后为以防万一,应平江便把企业微信登在电脑上,防止错过消息。
      由于前一天工作的太晚,一大早应平江就有些精力不足,喝了两杯咖啡后有些闹肚子。短短一个早上上了两次厕所,临近中午又上了第三次。
      刚要出来的时候,外面闲聊着走进来两名同事,社恐如应平江又放下了打开隔间门的手,打算等外面的人走了再出来。
      外面的两位同事似乎不是来上厕所的,应平江只听到用水洗东西的声音,还有他们的交谈声。
      “看见没,一早上两杯咖啡了,昨天晚上不知道搞到多晚,也是惨。”
      “没办法,谁让他得罪人了呢。刚进来就低调一点,一下子得罪两个不好惹的组长,真是没救了。”
      “是啊,不过金组长还是仁慈的,也就用了点小手段,没怎么过分…”
      “你也是新人吗?这才开胃小菜罢了,等着吧,后面还有呢。”声音渐渐低了下去,两人离开了。
      应平江推开隔间的门走出来洗手,看着镜子里的自己不知道是什么心情。
      应平江无奈的叹气,他只想安安静静的工作。

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