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9、升职 “还有件事 ...

  •   宁可在家吸氧,吸到第7天,还是毫无力气。

      但陆时正坐不住了。

      宁可消失的这一周,所有事儿如潮水般朝他涌来,他是个不喜欢关注细节和处理琐事的人。这些事儿,以前宁可都是处理完,告知他一声,从来没让他操心过。现在没人挡着,他烦躁,头疼。

      他也指望不上老李。他知道,他很早就知道了,老李的工作习惯是,把自己当成个教练,下属都是队员,指点可以,但绝无亲自下场比赛的可能。

      老李现在也没心思想工作的事儿,他当时跟陆时正一起打赌,做的夏令营项目结束了,口碑一般,营收一般。他正盘算着,怎么交待?以及怎么在这个宁可突然倒下的千载难逢的机会下,以宁可身体不行,难堪重任,挤掉宁可……

      过去几个月,宁可越来越受器重,这次的直播项目,虽然第一天遭遇了大规模的投诉、争议!差点公司都没了。但第二天的内容,邱梨萍按照陆时正的要求改好了之后,口碑就开始好转了。用户真是很奇怪,昨天可以翻脸说:“老子告死你们”,今天就可以变脸说:“我替孩子谢谢你们”。

      不但口碑好转了,还形成了自发传播,吸引了更多的新用户,销售额跟着水涨船高。后来的几天,直播顺风顺水,最后一期甚至引发了孩子们集体大规模留言“舍不得,不要走!”

      场面一度让所有工作人员感动哽咽……

      这个名利双收的项目,也引起了市场上投资机构的注意,他们纷至沓来。

      陆时正大为振奋,他打算升任宁可为运营总监,他想要开始筹备第二季。他不知道眼下到底踩中了什么?迎上了哪个风口?碰到了用户哪个□□,但接着做第二季总是没错的!

      他跟老李商量。

      “宁可是不错,在这个项目上付出不少……但运营总监,意味着更大的责任,更多的付出……这个稳定性可能要好好考虑下……而且现在公司新的项目迫在眉睫,做完的直播也要抓紧复盘……”老李这人有个毛病,就是但凡是带有私心的发言,一般他都不敢看对方的眼睛,说话一点都不利索。

      陆时正看他闪烁其词的样子,眉头一皱:“那你什么想法?”

      “不如,重新招个人来做新项目?职级上就跟宁可一样也行……如果你担心她会有想法的话。”

      “招个人?之前招的Jerry不是个教训吗?再说现在招个人哪有这么快?!我就不信了!宁可能一直病下去,好端端的一个年轻人。宁可啥时候能上班?去!把Paul给我叫过来!”

      老李悻悻地打开了会议室的门,在门口唤Paul。

      Paul是陆时正的亲弟弟,是公司的HRD。跟陆时正行事雷厉风行,咄咄逼人不同,这位光头大叔,和颜悦色,慢慢吞吞,最害怕跟人起冲突,凡事都喜欢充当和事佬。

      这样性格的人做HR,陆时正也真是为公司计“深远”。

      Paul一进门就被陆时正劈头盖脸地骂:“你HR是怎么做的?公司有人请病假,你都不过问?你不知道问问现在什么情况?不问问什么时候能上班?这点破事还要我教你?”

      Paul被骂得一头懵!多大个事儿,这么急赤白脸的?但看到老李也在场,瞬间明白了——这是憋着老李的气,撒在我身上呢。

      “哦,好好好!我这不是担心打扰到宁可嘛!是我欠考虑,欠考虑!马上问,马上问。”

      Paul出了办公室,转头就给宁可打电话,也没管时间合适不合适,是不是打扰到病人了。

      “宁可,你怎么样啦?身体恢复了吗?”

      “天天吊在氧气瓶上……没啥力气……”

      “你估摸着啥时候能上班?我也不是催你啊,宁可。这不,我刚从老陆办公室出来,看他被老李气得不轻。我就寻思,还得是你在才行,我看老陆最近血压都高了。”

      这样的话对宁可来说太受用了,她就享受被人需要的感觉啊!

      “Paul,我周一就能正常上班了!”

      “今天周五,那意思是,过个周末你就可以上班了!太好了!”咳咳,Paul战术性咳嗽两声:“但千万别太勉强,身体还是第一位的。”

      “放心吧,不会。”

      挂了电话,Paul赶紧去“复命”。

      陆时正如释重负——“那就这么定了!”

      宁可上班后,还是感觉头重脚轻,稍微处理点工作,就开始胸闷,气短,喘不上气儿。终究是被命运扼住了喉咙!

      豆米和其他同事纷纷过来看她,寒暄了几句,宁可只能摆摆手,让大家都回自己座位去:“你们快把属于我的空气用光了,快散开,快散开!老娘要窒息而亡了!”

      “宁可姐还能开玩笑!说明没事了,大家散了散了!”豆米招呼大家。

      宁可觉得自己快要死了,一直这样下去怎么办?关键是查不出任何身体上的毛病,你也不知道该怎么对症下药?

      不知道该怎么治,才是最让人焦虑的!

      我这不就是等死吗?老天爷为什么这么不公平?我这好不容易熬完了整个项目,本以为可以守得云开见月明,大展拳脚!

      但没想到,没这个命啊!

      宁可越想越难受,居然在座位上抽泣了起来,周围同事吓了一跳。

      她决定找陆时正聊聊。

      “陆总,我……”

      还没等宁可把话说完,陆时正就看出了宁可的心思。宁可臊眉耷眼的,仿佛怀了满肚子委屈的样子,以及说一句话就上气不接下气的样子,让陆时正心里门清——宁可这是来打退堂鼓的!

      “你知道,他们都称我为连续创业者,其实这是给我面子。我自己知道,我就是个连续失败者。上一个项目结束的时候,我也经历了一阵,胸闷气短,心慌。说不出的难受,又检查不出个所以然……”

      “后来呢?”宁可听陆时正说到同样的身体感受时,一下子平静了很多。她本来是带着非常大的决心来辞职的!

      “后来我发现,无药可治,就开始有意识地忽略这种感觉,不去关注它,该做什么做什么,然后它自己就消失了。就像我们可能一直走平路,突然有座山横在面前,会特别不舒服,特别害怕和恐惧,但当我们费劲千辛万苦越过那座山后,走平路都会变成一种享受!我们的人生会遇到很多的山,身体也是一样。你现在的压力,承受的那些负荷,对身体来说,都是山。那能怎么办呢?越过去啊!越过去之后,它就新生了。”

      “有些痛苦,在时间的客观上,是会自己消失的。身体的痛苦也是一样。”

      “陆总,谢谢你跟我说这些,我原本是来,打算辞职的……”

      “我知道。但是你想啊,现在我们刚越过了一座山,正要享受一会儿走平路的快感呢,你说,你不想走,多可惜啊!”

      这几句话,陆时正说得意味深长还很温柔。说得宁可泪水涟涟。

      陆时正一边抽出办公桌上的纸巾递给宁可,一边接着说:“少做比不做好。”

      “少做比不做好?”

      “对啊,辞职是没必要的,只要工作上不那么紧张,多注意休息就行了!”

      这一番话不仅教了宁可跟身体相处的方法,还打消了宁可辞职的念头,甚至让宁可产生了一种为他赴汤蹈火的冲动。

      “好,谢谢陆总,我都记下了。”

      “哦对了,公司要新增一位合伙人,他叫安远。”

      “安远?”宁可的印象有点模糊了。

      “上次一起吃过饭,他没怎么说过话,你可能没印象了。糖糖跟他很熟。”糖糖是公司唯一的产品经理,一个古灵精怪的20岁出头的小姑娘。

      宁可想起来那次聚会,那张帅气而高冷的脸,以及后来零星地听到过“安远”这个名字。其他就一无所知了。

      “他之前带着糖糖,帮我们做过一个项目,是个出色的产品经理。现在他创业失败,公司解散了,接受了我合伙的邀请,来做首席产品官。我们要做自己的App了。”

      “好事儿啊!”

      “还有件好事儿!宁可,恭喜你成为运营总监!”

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