35、新闻访谈 ...
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之后有新闻访谈节目，做关于叙利亚问题的深度报道，还邀请了明敏作为嘉宾，分享作为难民署亲善大使，深入叙利亚战乱区的经历和感受。
明敏带上浩哲和余琳，一同出席了这次访谈。虽然浩哲和余琳只在观众席，并没有正式出镜，但是明敏在分享中，多次提到了安全的风险。她讲到他们晚上睡觉依然是全套装备不敢脱身。还提到了今天到场的助理和安保人员大家一起打地铺，还有行车中碰到两军交火的危机。
最后她感慨地说，“当飞机降落浦东机场的那一瞬间，我们的心才终于敢放下。”
她还提到昏睡了两天后，她做的第一件事情就是带上口罩，去最拥挤的人民广场去坐地铁。虽然摩肩接踵心里却无比安定，完全不用担心和人接触可能有什么未知的风险。
最后她特意强调，正是自己亲身经历了战乱区的人民的生活、和他们谈话、和他们一起工作，才更感恩身在和平国家的幸福。那些我们觉得理所当然的生活、牢骚，是失去这一切的难民最宝贵的回忆和梦想。
访谈播出，获得了很大的成功。连之前有一些网络异议，认为国内还有那么多需要帮助的人和事，为什么要去做联合国的难民署亲善大使，是不是沽名钓誉这样的声浪都明显小了。
在后续出席的一些商务活动中，品牌方也多次cue明敏的叙利亚行程，表达感恩美好生活的心情。
梅姐在一次工作室的小会上，得意地对几个亲近的人说，“不要总认为我们做亲善大使是赔本的生意，值回票价的事情还在后头呢。别的艺人团队不见得是看不到这样的长远之处，只是得舍得孩子才能套着狼。”
明敏也因此接到了好几个战争题材的电影的女一的戏份。相比之前多是在古偶、电视剧里才能担任女一的情形，现在算是在转型路上迈出了可喜的进展。毕竟人人都想转型，可机会不是天天都有的。
明敏的咖位和资源提升明显，在同期的顶级女艺人中，也有了一席之地。她和梅姐合资的敏嘉传媒也继续发掘一些有潜力的新人，目前能说得上名字的也有3，4个艺人。还有一些新人也跟着明敏，能在一些电视剧电影中有一些出头露面的机会。
浩哲的工作继续简单而琐碎。反正明敏有行程的时候就跟着明敏，一些小的在上海的日常行程，有时候就由余琳陪同。毕竟在城市室内的商务行程，女艺人贴身安保还是女生更方便一点。
在上海的日子，如果浩哲不需要护卫明敏，他就回自己公司去看看。公司业务现在也上了轨道，有二三十个员工，分了几个小队，不驻场的时候，大家就回上海修整。
浩哲请了一个办公室主任，叫吴悠然。她学历不高，人比较老实，之前做过办公室文员，现在帮着浩哲打理行政，薪资，办公室管理这些事情。
浩哲不喜欢张扬排场。在家的同事平时并不多，他们就租了共享office。这样会议室、健身房都是现成的，也不用准备太多的工位。
这天浩哲看看这两天没什么自己的工作安排，就去办公室看看。刚进办公室，就听到悠然说：“哎呦，今天是什么好日子，老板居然贵人踏贱地，来看望我们了。我还以为老板都忘了公司门朝哪开了呢。”
浩哲难得回来，请了大家喝奶茶。有3-4个近期没有驻场任务的小伙伴和悠然一起，陪浩哲聊聊最近的工作和感受。最近公司还新拓展了一些业务，有不少有钱的人家，来请浩行安保做安保咨询，给他们的住所和日常出行提供安全规划。
悠然提到，现在公司也有快三十号员工，业务单子也不少。她建议是不是请一个懂电脑的小伙子过来。一方面给公司的办公系统弄一弄，另外也看看现在电子安保业务方面，有什么可以提升的地方。浩哲同意了，请悠然发一些招聘贴看看。
过了一阵子，悠然和浩哲联系，说她面试了几个人。有一个小伙子，叫陈亚轩，学历一般，电脑项目背景还不错，人也比较踏实，通过了3轮面试，就等浩哲最后点头了。浩哲因为又陪着明敏进组了，暂时不能回来，就通过电话和亚轩聊了聊。
果然像悠然说的，谈吐比较诚恳，话也讲得清楚。被问到如果入职准备怎么建公司的办公系统，他也能诚恳地说，公司的人不多，不需要弄多大的系统，先把员工信息和业务单子录进系统，接着做客户信息管理和工作报告更新。因为员工平时都散在各个地方，计划做个小程序，让大家能方便的远程使用。
另外关于安保方面，他也提到了现在电子联网报警器、网络摄像头，家庭网络的防范要点，也能讲了一些学到的关注点，但是没有实践过。
浩哲欢迎亚轩加入，告诉他，公司的同事就像一家人。他如果发现有什么觉得需要改进的，可以提出来大家一起看看。但是公司的客户隐私保护要求非常高，工作中接触到的人和事，都不可以和不相干的人去聊。
接下来的事情就是悠然去对接了。过一阵子，悠然联系浩哲，说亚轩那个员工系统弄好了，要给大家录入员工信息。远行的很多资料，悠然这边没有，需要浩哲提供照片和其他信息。
“手机号码吗？”，浩哲自言自语道。
他看着手机上“阿行”这个号码发愣。虽然他一直充着话费，延续着远行的手机号码，但是有多少年没有收到这个号码打过来的电话了呀。
“还要短信认证？”，浩哲认命地在远行的资料手机号码那一行填上了自己的手机号码。
作者有话说
第35章 新闻访谈
