《一晌贪欢》向南迎春花

41、第 41 章

　　不等鞠皖中找到合适的项目，鞠小妞满一岁了。鞠家举办了周岁宴后宋一昕把孩子交给婆婆，和秦玉一起入职公司。
　　宋一昕按原来的规划是行政部副经理，本来秦玉就算进公司也只是个普通员工，可是她此时是手持5%股权的股东，不可能让她只是个小职员。因此给秦玉的职位是财务部副经理。
　　因为鞠父转让了股权，因此公司财务得重新核算一遍，向别的股东交代。在宋一昕入职之前，财务就已经核算完毕。但是因为鞠家亲友占了些便宜，所以财务有些缺口。
　　这点缺口不大，补补就好了。但是鞠父压根没补，他得利用这个缺口帮宋一昕立威，压住他家那些亲友。
　　宋一昕进了公司，鞠家亲友立马毫不犹豫的给她准备了一个下马威。

　　到了日子，宋一昕准时上班。她穿的普通商场货，身上也没什么饰品，看着就是个普通职场人士。不管宋一昕以后是什么职位，此时她只是个行政部副经理，这身打扮才适合她。鞠皖中点赞：“这身打扮不错。”
　　宋一昕下巴微仰，“那当然。”说完心里却感叹，还是秦玉的意见对，如果按她最初的设想，估计会让人觉得她是个暴发户吧。

　　鞠父对宋一昕的装扮也很满意，亲自把她送去行政部。和行政部经理交代：“宋经理就麻烦你带一段时间了。”
　　经理赶紧点头，“您放心，我肯定尽心帮助宋经理早日熟悉公司。”
　　经理这话绝对真心，不出意外宋一昕以后就是公司的CEO，顶头大boss。她只是来这里历练一段时间，又不是来夺权。把宋一昕带好，让她尽快熟悉公司，给宋一昕一个好印象。对他只有好处没有坏处，因此经理绝对会百分百用心。
　　鞠父客套：“辛苦你了。”
　　“都是我分内的事。”

　　经理刚才已经不动声色的打量了宋一昕。只看容貌气质，宋一昕就是个养尊处优的阔太太。可是她却穿着一身普通的工作服，而不是什么大牌。除了手上的婚戒，也就脖子上一条项链，和大多数职场女士的装扮差不多。很符合她现在行政部副经理的职位。
　　本来经理还担心宋一昕的打扮会比较张扬，那样他就得换一种方式和宋一昕相处了。此时宋一昕的打扮明显让经理放心多了。他知道和宋一昕的相处不说多好，起码不会差。
　　经理带着宋一昕熟悉本部门的员工，然后又带着她在公司转了一圈。最后和她一一列举行政部具体的工作职责。
　　宋一昕用心听着，甚至拿笔记下来。
　　经理看着更加满意，这才是做事情的态度。

　　中午宋一昕和秦玉一起吃饭，两人交换一上午的感受。吃完饭后又回到各自的部门，继续上班。
　　下午下班时鞠皖中居然过来接她，宋一昕好笑：“你别搞得这么隆重。”
　　鞠皖中笑着摇头：“未来的CEO，我得赶紧拍好马屁。”
　　宋一昕忍不住笑起来。
　　这时后座传来孩子的声音：“妈妈，妈妈。”
　　宋一昕第一次和孩子分离这么久，老大还好，已经快3岁了，半懂事不懂事的，能和他讲讲道理。小的才一岁，这么离开母亲，已经哭闹了几次。上班时，鞠母就已经和宋一昕视频了好几次，宋一昕用手机哄孩子。后来没办法，让鞠皖中在家办公，爸爸回家后，孩子才没闹了。

　　宋一昕没想到鞠皖中居然会把孩子带着一起来接她，她赶紧上车，把孩子抱手里，一个劲的亲她的脸颊，嘴里说道：“我们宝宝想妈妈了呀？”
　　孩子却哭起来，那模样委屈极了。
　　宋一昕心里一疼，忍不住想那些要上班赚钱的女性是怎么平衡工作和家庭的？她是家境优渥，不需要她赚钱养家。但是那些家境普通的女性呢？当她们不得不和孩子分离时，她们的心该有多疼。
　　好在宋一昕很快回过神，一心哄孩子，一家人一起回家。
　　晚上宋一昕把孩子哄睡后和鞠皖中聊了一会今天的工作，鞠皖中听完点头，“嗯，今天表现不错。”说着做个加油的手势。
　　宋一昕忍不住笑起来。

　　行政部主要是日常考核还有组织一些会议或者活动之类的，包括制定公司的规章制度。第二天宋一昕上班后和经理聊起公司女员工的产假，她问道：“像那些产假休完的女员工，她们怎么平衡工作和家庭？”
　　经理笑起来，昨天宋一昕时不时就要视频哄孩子，后来下午下班时鞠皖中甚至带着孩子来接她的事他已经知道了。此时宋一昕这么说，经理顿时知道她为什么会这么说。因此笑着说道：“我们公司严格按照国家法律来的，从来不克扣职工的产假。但是我们公司不是慈善企业，不可能额外给假养闲人，因此产假休完后，员工就得上班。如果确实走不开，可以请假，但是请假就会扣工资。”

　　宋一昕皱眉，没接话。公司没克扣产假已经很不错了，再给超长假期，不可能。她不是不谙世事的小孩子，早知道背奶族。很多新手妈妈假期到了后就得上班，每天把母乳挤出来，背回去放冰箱。
　　她最终只是问道：“我们公司有专门的房间给新手妈妈吗？”
　　经理摇头：“上海这地方寸土寸金的，哪个公司会专门设置这种房间。那些新手妈妈都是在女卫生间做那些隐私的事。”
　　宋一昕点点头，没再多说。
　　经理却心里好笑，宋一昕和很多大学刚毕业的学生一样，有很多美好的愿望，想着要提高员工的福利。可是在社会上历练了才知道，福利要么是公司买单，要么是员工买单，谁愿意买单呢？没人买单，就不会有这个福利。

　　宋一昕中午和秦玉约饭时也谈起这个问题，秦玉倒是没她那么多感慨：“我们公司算好的了，起码没有克扣员工的假期。有些公司连产假都不能保证。至于你想的那些，我们社会的发展就只到这一步，想要更多福利，得社会发展到更高的一个程度。”
　　宋一昕点头，“我知道，我就是和你说说。虽然我还没有当一个企业家，但是我此时倒是有了一点企业家的社会责任感。”
　　秦玉一愣，随即给她点赞，“你能有这种责任感，那我对你更有信心了。”
　　宋一昕没好气的白她一眼，她和她认真讨论事情呢。
　　秦玉无奈，只能解释：“你不知道吗？成功需要动力。你这种对社会的责任感就是你成功的动力。你想让你的员工有更好的生活，那怎么让他们有更好的生活呢？肯定得把企业越办越好，才能给他们更高的工资，更好的福利，对不对？”
　　宋一昕笑起来，“你说得我压力好大。”
　　“有压力才有动力嘛。”

　　宋一昕进行政部没多久就遇到公司组织旅游。她是个新人，虽然是个副经理，但是连公司员工都还没完全熟悉呢，因此没办法负责具体工作，只是跟在经理身边，看他怎么处理。尽管如此，鞠家亲友依然给她挖好了坑。
　　旅游么，主要是出行和住宿，还有每天的饮食。
　　宋一昕看着员工做好的计划表，和经理讨论：“出去玩还要定时定点吃饭？”
　　经理点头：“倒不是要拘着他们，主要是怕他们擅自离队，不小心发生意外。那就不好了。”
　　宋一昕想想，这倒是。出去玩，安全最重要。虽然跟着大部队没有那么自由，但是起码安全有保证。但是她继续问道：“那有人不愿意跟着大部队吗？”
　　经理继续点头，“当然。有些人只是跟着公司出发，整个假期自由活动。回来后找公司报销住宿费，每天一百块的餐补。其余的钱就得自己掏了。”

　　宋一昕皱眉：“那这种如果出了意外怎么办？”
　　经理笑起来：“都是成年人了，得对自己负责。当然，我们也会和员工强调，他们自愿脱离大部队，出了意外公司概不负责。他们同意了，就会让他们签承诺书。”
　　宋一昕摇头：“这种有什么用，不出事，当然没事。真有事，家属怎么可能因为这个承诺书就放弃找公司要赔偿？”
　　经理点头，“是呀，所以我们每次出来都会给员工买意外伤害险。就是为了防止这种情况发生。”
　　宋一昕这才松口气，公司有准备就好。
　　宋一昕又问了几个问题，经理一一解答。宋一昕发现公司各个方面都考虑到了，因此笑着说道：“你们考虑得好周到。”
　　经理再次一笑，“我们每年都要组织旅游，都这么多年了，就是开始有纰漏，现在也都做好各种预案了。”
　　宋一昕笑着点头表示赞同。

　　宋一昕虽然是副经理，但是毕竟是个新人，因此经理没安排任何任务给她，她只要跟着大部队高高兴兴的玩一场就行。
　　这次旅游总共5天，宋一昕有点犹豫要不要参加。毕竟家里两个孩子，这么离开五天，还不知道孩子得怎么闹呢。尤其她没有任何任务，去不去对公司都没影响。
　　宋一昕和鞠皖中商量，鞠皖中听完笑道：“你刚进公司就不参加集体活动，别人会怎么想你。至于家里，你就放心去吧，还有我呢。”
　　宋一昕就是担心刚进公司就不参加集体活动未免太不合群所以才纠结，此时鞠皖中这么说，她不再犹豫，点点头，“那你得把孩子看好。”
　　鞠皖中忙不迭的点头，鞠大宝也跟着说道：“妈妈，你就放心吧，我会照顾好妹妹。”
　　宋一昕忍不住在他脸上捏了一把，给他点赞：“我们大宝最棒了。”
　　鞠大宝下巴微仰，那神情，得意极了。

　　到了日子，宋一昕和公司同事一起出发。前两天还好，第三天时，两个员工找到宋一昕，“宋经理，我们想自己玩，就不跟着大家了。”
　　宋一昕却说道：“这个不归我管，你们找行政部的同事，得他们同意才行。”
　　同事推诿：“哎呀，我们就是一时半会找不到他们，刚好看见您了，才来找您嘛。不就是一份承诺书吗？我们已经填好了，您帮我们转交一下吧。”
　　同事说着递出手里拿着的纸张。
　　宋一昕没接，另一个同事赶紧帮腔，“对呀，您也是行政部副经理，收一份承诺书而已，这都不行吗？”
　　宋一昕想想，这倒是。收一份承诺书而已，到时候交给行政部的员工就行，因此点头：“行，那你们给我吧。”说着接过承诺书。

　　同事把承诺书给宋一昕后就想走，宋一昕却喊住他们：“等等，我得看一下，没问题才行。”
　　同事立马不耐烦地说道：“能有什么问题，都是公司网站上的标准格式，我们只是填上自己的个人信息就行。”说着又拿出身份证，“诺，您看看，我们的个人信息有没有问题？”
　　宋一昕接过他们的身份证，一一核对，确实没问题，然后才把身份证还给他们：“抱歉，我没经手过这些事，难免谨慎了一些。”
　　同事的脸色这才好一些，“没事，您这边没问题的话，那我们就先走了。”
　　宋一昕点头，同事立马转身离开了大部队。