1、霸总沙滩惊坐起，辛苦创业被偷家 ...
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“什么？你说公司账面上没钱？这不可能！”正在沙滩遮阳伞下，以咸鱼躺的姿势，悠闲地欣赏着清澈海水的刘熙临，一个鲤鱼打挺从躺椅上坐起来。
摘下墨镜，十足十的艳阳天，刘熙临几乎以为刚刚听到的话是自己太阳晒过头，热晕之后出现的幻觉。
“我马上订机票回去！你先稳住别慌，我来看看！”一米八几的大高个挂了公司财务打来的电话，匆忙从躺椅下扒拉出自己的凉拖穿上，飞奔回酒店拿东西。
周围沙滩上的人只见一大片发光的冷白皮在他们面前晃过——转眼便是蓝天悠悠，海水依旧，人去椅空。
三年前，年纪轻轻的刘熙临不靠父母、自行创业，短短时间内便从几个人的小作坊迅速发展成为潜力巨大的新兴公司，至今都不知道有多少同行在背后羡慕嫉妒恨。
刘熙临从小就是“别人家的孩子”，发小尚凯乐从小在刘熙临的阴影下苦不堪言。
打不过，就加入！
尚凯乐在又一次创业失败亏掉了几百万之后，一合计，在刘熙临创业的时候加入了他的公司。
公司刚起步确实很缺人，刘熙临的性格一向很讲兄弟义气，尚凯乐学过法律，就爽快地把尚凯乐安排去负责法务。
“你放心，我肯定把这一块给你包圆喽！”入职第一天的尚凯乐，拍着自己的大腿跟刘熙临保证道。
其实，他自己创业失败过之后，被尚家爸妈数落得有多狠只有他自己心里清楚，每每听到“你怎么不跟人家刘熙临学学，怎么考上那么好的学校，我看你就是一天天的不思进取！”之类的话，尚凯乐总是低着头不吭声，心里却满是烦躁，甚至生出了要是自己不是刘熙临的发小就好了的想法。
刘熙临的创业公司是做水果经销的，从产地直接跟果农签收购合同，然后负责卖出去。
之前水果的大宗销售主要还是靠超市、水果店等卖给消费者，另外就是果汁厂、果酱厂等加工企业采购量比较大；
高端水果更是主要以节日礼盒的形式在销售，这部分零售市场早就基本上被各家瓜分完毕了，刘熙临主要想做的是高端客户，比如五星级酒店后厨等方面。
水果保质期短，对供应链和运输各方面的要求高，一些高端餐饮连锁服务品牌往往把采购权下放给各门店，各门店再按照当地物价和实际情况去找本地的水果经销商进货。
固然表面上问题得到了解决，但新问题也随之而来。
各地物价的差异让分店做账的时候是有机可乘的，报上去的是优质水果的价格，实际采购部门却和本地经销商联手吃回扣，以次充好，总部即使派人来检查，由于对当地情况不够熟悉，也很难检查出来。
这显然不是品牌方想要看到的局面，无法把控质量，就意味着无法进行标准化管理。
刘熙临要做的就是将水果进行统一处理，即采摘、清洗、装盒，直接帮品牌送到各分店所在位置，各分店要做的就是拆盒、摆盘、端上桌，保证顾客无论在哪一家店吃到的水果，都是一样的味道。
从商业模式的角度，刘熙临走的路子确实有利可图，但在没有任何基础的情况下，预期盈利时间还是比较长的，刚起步也没有自己的加工处理厂，都要靠找其他工厂代加工。
表面上，尚凯乐是来刘熙临这里学习经验，但说到底，尚凯乐并不觉得刘熙临会成功，他是带着看一直比自己优秀的刘熙临也栽一个大跟头的心态来的。
没想到今年刘熙临的公司开辟了新的业务——给大型连锁饮品店供货之后，业绩一下子突飞猛进。
水果与茶结合的新式茶饮概念在餐饮市场上兴起，有一家大型餐饮集团，成立了一个单品均价30+RMB的茶饮子品牌，这个品牌主打的就是新鲜的水果与现泡茶叶的结合，不谈性价比，就谈新鲜、口感，连员工在制作饮品时都要求纯手工处理，就为带给顾客极致的消费体验，自然对选用的水果品质有极高的要求。
品牌全国近百家精品门店以及加盟店需要的采购量极大，而且因为产品定价高，所以对水果质量的要求胜过对性价比的看重。
需求量大+精品市场+价格不敏感，这真是打着灯笼都难找的、完美契合刘熙临公司服务的客户。
几次合作下来，事实证明，现在大家的生活水平提高以后，消费能力也是水涨船高，只要东西确实好喝、好吃，就有愿意买单的人。
奶茶品牌和刘熙临几次合作下来，几乎每次在有新鲜水果上市之前，刘熙临都能保证供应，让品牌方有先发优势，最先推出相对应的新鲜果茶饮品；
此外，由于刘熙临找的代加工厂已经对水果进行了预清洗，因此也减轻了门店员工的工作量，能有更多精力制作饮品，避免调错甜度、加错小料等错误的发生率。
除去常见的橙子、西瓜、梨等出汁量大的水果之外，还推出了桑椹、龙眼等不常见的饮品，和其他想要模仿的品牌拉开了差距。
品牌方对刘熙临很满意，刘熙临也乘着新式茶饮品牌扩张的东风做得越来越大。
等着看热闹的尚凯乐却陷入了矛盾之中，作为负责合同的法务，尚凯乐对公司今年的营业状况一清二楚。一边作为公司的一员，看到团队共同的努力被认可，他也与有荣焉，另一边，回家爸妈总是拉着他对刘熙临公司的经营状况问东问西，随之而来的便是对刘熙临的长篇夸赞：
“你看看人家小刘，你们都是从小一起长大的，你爸妈我们吃的穿的也什么都没短着你，怎么就差那么多呢？你好好跟小刘学习学习，原因是什么？差距在哪里？要如何解决？”
尚凯乐一开始还会反驳说，刘熙临是遇上了一个行业起步的好机会，有了大环境的优势，在大环境中的个人才会有这么好的发展。
但是尚家父母总会反驳他说，为什么别人能看到大环境的发展机遇，你就看不到呢？或者你干脆跟在人家后边，抄抄人家的作业吧。
父母的话如同魔音灌耳般在尚凯乐的耳边不断炸响，“够了！你们别说了！”尚凯乐推门而出。
身后，“你这孩子怎么连父母的话都听不进的！真是不知好歹！我跟你爸还不是为了你好!”尚家妈妈的话远远传来，却再也进不了尚凯乐的耳。
如此情形在尚家反复上演几次之后，尚凯乐在工作的时候看着年底最后一笔订单的合同，眼中满是阴沉。
他实在是对目前这种生活厌倦到了极点，最近他的身边出现了一个人，长得好看、说话又好听，总是能够轻声细语地安慰他，还愿意给尚凯乐在他的公司里留一个位置，他觉得属于自己的机会终于到了。
一年到头都在全国各地东奔西走谈合作，刘熙临在盛产水果的南方谈完了过年前最后一个大单的合作之后，嘀！——通过使用老板卡，他先不急着回公司，在南方温暖的沙滩上把自己摊成一张咸鱼饼——S市的冬天好冷，先浪会儿再回家。
赚钱虽香，但也要有命去花，这是刘熙临一向以来的人生准则。
“凯乐，过年的时候叔叔阿姨什么有空，来我家聚聚？”提前开溜的刘熙临不忘关心自己的好兄弟。
“唔……这我也不知道呢……反正他们没什么事，应该一直有空……等回头我问问……”伴随着尚凯乐模糊不清的回答，还有一阵翻动文件的声音传来。
哎，看来好兄弟并不如自己那么清闲，刘熙临挂了电话展开自我反思，是不是近来太忙，对尚凯乐缺乏关心。
过年的时候自己还是主动去尚家拜个年，看望一下叔叔阿姨好了，两家是认识多年的邻居，又都是经商的，俗话说“远亲不如近邻”，两家人感情非常亲厚。
除了约尚凯乐过年，公司过年也还有一些事要忙。
过年嘛，最重要的就是开心，公司刚成立的第一年即使在亏本的情况下，刘熙临也自讨腰包给员工发了年终奖。
今年业绩好，刘熙临想着这一年走来，大家都不容易，大手一挥，直接让财务按照六倍系数发年终奖。
“老板大气！”
“刘总霸气！”
“我爱刘总！”
新创业的公司里年轻人居多，刘熙临平时好说话，员工们也不怎么怕他，听到年终奖的消息之后，纷纷在工作群里刷屏。
刘·发钱·霸总·熙临：这就是有钱人的快乐吗？霸总这个称呼很好，下次继续！
谁成想正在准备年终奖发放的财务一个电话过来，跟他说公司账面上没钱，不够发大伙儿的年终奖。
还没缓过神来的刘熙临匆匆登上了回公司的航班。
看着窗外渐暗的云层，刘熙临心里隐隐有些不安。其实听到财务的消息，刘熙临第一反应就是不可能。
刘家父母就是依靠经商发家致富，因此得知自家儿子要创业的时候，特意把公司里做财务的一个老员工派来帮他。
由于公司的经营模式，本来就属于资金回款周期比较长的类型，品牌方先下订单，约定好总订单金额的一部分作为预付款；等果品到货，销售之后产生利润，再将全款中的剩余部分付给刘熙临的公司；
而刘熙临的公司在这之前，要先把果农和加工厂的钱给结清，另外还有基础的仓储、物流、人力等费用，都是刘熙临的公司先行垫付。
相当于是把品牌方供应链的压力转嫁到刘熙临这边来了，这也是许多大品牌愿意跟刘熙临这样一个刚成立不久的新公司合作尝试的原因。
一般公司过年之前都会把账给算清，合作品牌应当早早就把款项打过来了；
之前年中盘点的时候，公司的盈利已经补上了之前的亏损，利润接近八位数；
即使下半年有一些投资款项用于建设刘熙临自己公司的加工厂，以及下一年跟果农签订收购协议的定金，但综合下来，应该是大有盈余。
刘熙临的航班已经到了S市上空，他在万米高空看着下面一片灯火璀璨、无比繁华的景象，公司今年业务规模扩张太快，他知道管理水平没有跟上，原本他计划过完年对公司里的业务进行调整，现在一切只能等到了公司再说了。
作者有话说第1章 霸总沙滩惊坐起，辛苦创业被偷家
