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14、契机 ...

  •   听女儿这话,她像是已经掌握了些什么,“你说来听听!”

      陈玉玲把项前假冒他人学历的事情跟爸爸说了。

      陈树华心里知道,虽然不多,但厂子里肯定有本不够资格进厂的工人,他们是通过关系操作进来的,俗称走后门。

      而且,这种现象不止是在自己厂子里存在,每个国营厂都或多或少的存在着,只要做的不出格,进来的人也是正干的,那往往也就睁一只眼闭一只眼,可如果是像张建国这种整天不做事还惹事的,哪怕他是自己的小舅子,陈树华也会毫不犹豫的把他开了。

      如果真的追究起来,这种不符合资格的人是可以直接开除的。

      陈玉玲也知道,人情社会,厂子里又是人聚集的地方,关系难免错综复杂些,关系户并不稀奇,可她就是想借着项前假冒学历的事把他赶出去,“这事肯定是真的,就是他假冒了谁的,具体的证据我还没来得及搜集,不过,只要给我点时间,我一定能搜集到的!”

      陈树华从女儿的话中听出她是想揪住那个人就不打算轻易放开的意思。
      比起开除掉一个不够格的人,陈树华更在乎女儿为什么如此态度坚决的要开除他。

      “这个叫项前的,是做了什么吗?”自家女儿虽然任性,可也并不是计较的人,这个项前肯定是做了些什么才惹得女儿非要追究他不可。

      跟爸爸,陈玉玲没什么好隐瞒的,“这个人心术不正,总妄想着给您当女婿,好攀上您这个高枝呢!”

      那,陈树华就明白了。

      随意开除不是陈树华的作风,做事是要有根据的,不管这个项前是托了谁的关系,只要女儿说的情况属实,那他是非走不可了。

      “这种事情不用你亲自查,我让小王安排人去查就行了。”小王是厂子保卫科的,平日里陈树华有很多事都是交给他做,是个可靠的。

      既然爸爸对这事也上了心,那陈玉玲就没什么好担心的了。

      爸爸提前回来,又这么快把事情都弄清楚也安排好了,陈玉玲原本请的明天的假看来也是用不上了,想着还不如赶快上班把项前的登记资料交给小王,让他赶紧查,“那明天我就把项前的事跟小王说。”
      放假哪有让恶人早遭报应来得爽。

      第二天,陈树华一大早就去了派出所。

      张菁菁还在关着,那五个人,外省的已经开始着手遣回各自的本省处置了,听同学说,遣回的那四个人,有三个应该是要判死刑的,现在全国各地严打刑事犯罪,他们在本省和其他省流窜作案,性质恶劣,数罪并罚,活不了了,另一个罪行虽稍微轻点,但也足够把牢底坐穿了。

      本省的那个人因为率先坦白,也算积极配合,加上本来犯得事就不多也没那么严重,坐个十几年的牢也就能出来了。

      至于张菁菁,念在她是初犯,而且还很年轻,给她的处罚就是一年的有期徒刑。

      “对她的处理结果已经签字生效了吗?”陈树华问同学。

      “还没,只是初步定下来了。”先处理的是那五个罪行严重些的,张菁菁的罪行跟他们相比小太多,所以公安们是先忙完了那五个人的事才来处理张菁菁的。

      还好,来得及,“那按照法律规定,张菁菁这事最高能判多少年呢?”

      陈树华得到的回复是三年以下。

      于是,陈树华找到了负责处理张菁菁案件的公安,“作为受害者亲属,我希望公安同志们能从严从重处理张菁菁的犯罪行为,她这是极其恶意的意图和极其恶劣的行为,会造成严重后果的,不能就这么轻判了,如果必要,我们不放弃上诉的权利。”

      受害者亲属的合理合法要求当然不能忽视,而且跟他一起的还是所里的领导,那更不能忽视了,“在进行量刑时我们也会考虑和尊重受害者亲属意见的,请您放心。”

      同学也跟他说让他放心,陈树华才离开了派出所。

      而陈玉玲上了班之后就拿着项前的登记资料找到了小王,向他说明了爸爸的授意,小王立马就表示一定会尽快查清楚。

      张平还在家里,陈树华现在不想回家看到她,所以虽然已经到了午饭的时间,可他出了派出所还是直接回了厂子里。

      陈玉玲今天中午没去食堂吃,她被陈倩倩带着去外面的馆子打牙祭去了,父女俩在食堂并没有碰见面。

      而项前却在食堂看到了他上一世的前岳父,上一世,靠着这个前岳父,他一步步发达起来,还在自己飞黄腾达后不仅狠狠踩了他一脚,还让他为曾多次或故意或有意的讽刺过自己付出了代价。
      想想自己的上一世,虽然前面为了讨好陈玉玲一家憋屈了点,但后面过的可真是太爽了!

      小王亲自去了武海一中,很容易就拿到了项前弄虚作假的证据,当他把证据拿到陈树华面前的时候,陈树华并没有立马就下令处理了他。

      陈树华下午在厂子里听了驻厂领导以及厂里其他管理人员的工作汇报,自己不在的这几天,厂子里一切都在有条不紊的进行中,厂子的生产指标也都能按时完成,可眼前的平静并不能掩盖暗藏的汹涌,如果不尽快实施改革,他不知道眼前的平静还能维持多久。

      对于改革,陈树华觉得首先要做的不是扩充人手增加产量,或是扩大厂子的生产范围,而是整顿内部。
      攘外必先安内,想要厂子发展长远,那厂子里的人必须要有干劲,不能像现在一样,以为端着铁饭碗就高枕无忧了,做多做少都一样。

      厂子要发展,要进步,要紧随时代发展潮流,关键在人,改变工人的固有认知,调动工人的生产积极性才是最根本的。

      而这事,最好是有一个契机来开展。

      只是因为在登记资料中弄虚作假被开除,这没有什么大不了,顶多就是厂子里工人们的一条饭后谈资,说说也就忘了,并不会对厂子里的人或者对厂子有任何的影响。

      项前是一定要离开厂子的,可陈树华想借着他的离开做些文章,改一改他被开除的说法,让他的离开为厂子的改革发挥点作用。

      简单来说,他想让项前做杀鸡儆猴里的那只鸡。

      陈树华把证据放在了抽屉里。
      随后,临时组织了一场会议,在会上,他说明天厂子里要办一场职工大会,到时厂子里所有人员务必都要参加,一概不准缺席。

      消息很快就传达到了厂里每个人的耳中。

      项前还是重生后头一次参加职工大会呢,职工大会嘛,不就是歌功颂德的嘛,跟他们普通工人没啥关系的,但开会了就不用再上操作台工作了,也算是一种休息,所以,项前还是很乐意开会的,对于明天的大会也很期待。

      而在所有员工中,知道此次职工大会真正目的的陈玉玲对明天的大会最是翘首以待。

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