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3、忙碌的周一 ...

  •   原本请假的季鑫诚,还是来到公司,不少人到他办公室打听情况,他都一一回复:“内容跟汇报给总经理的一样。你们可以去问张总。”
      大家无趣的离开。
      老王来到季鑫诚办公室,二话不说坐了下来,手往桌子上一撑,说:“你错过一个良机。”
      “哦?什么意思?”季鑫诚问。
      “周五晚上,张总跟我换了房,要晚上跟你聊下个月德国展会的事情。结果你竟然因为这种事情走了!你才入职,就敢这么做,别怪我没提醒你,就算你是猎头推荐的,试用期还是需要3个月的。”
      “谢谢提醒!”季鑫诚笑了笑。
      老王见季鑫诚没啥回应,便也离开了办公室。

      总经理张总大概10点到达公司,第一件事就把季鑫诚叫进办公室,产品部的人围住老王,悄悄说:“老王,你说这新总监,能待多久?”
      “悬,我们这个总监位置招了多久你们又不是不知道,总经理重点关注的岗位,上一个总监才入职3个月,转正的时候总经理便将他转到销售部,他不肯,最后不是走人了吗?”老王说着。
      大家都看向总经理办公室。

      总经理室内,张总笑着寒暄着:“怎么样,季总,还适应吧?”
      “谢谢张总关心,一切都很顺利。”
      “当初面试你的时候,我就提过马上12月份在德国的展会,我们需要一个强有力的亮相。现在离开幕式不到1个月时间,你的计划是什么?”
      “张总,公司情况我已基本了解,产品部包含产品及市场,这一点对我开展工作非常有利,我们作为一个国产的运动品牌,想要进军国际市场,除了设计和质量,还需要品牌故事、形象等,具体构思您请看我电脑上的内容,以及展会效果图。”季鑫诚将笔记本电脑打开,讲解着自己的想法。
      “我们毕竟是民营公司,钱还是需要用在刀刃上,一些花里胡哨的没用的,我们还是能省则省。”
      季鑫诚沉默了会,严肃的说:“什么叫花里胡哨?”
      张总似乎觉得自己表述不太好,便解释了一下,但越描越黑,索性不说了,让季鑫诚回去准备一下,下午召集所有部门的中高层开会讨论。

      季鑫诚面无表情的离开了张总办公室,看热闹的小伙伴开始打赌这个新总监能待多久。

      下午的会议,总经理张总、研发部廖总、设计部吴总、品管部李总、产品部季总、销售部的范总、人事行政部徐姐、财务部魏总、对外出口部Linda都来到了会议室。

      张总示意季鑫诚在投影上展示自己的构思,应对接下来重要的德国展会。
      季鑫诚用3D效果展示着展会的布置创意,产品的高光亮点,建议在展会前能找到国际知名运动品牌合作,达到背书的效果,因为这在国产品牌进军国际市场里,起到关键作用。

      大家从来没有见过如此绚烂的介绍,就像做梦,张总询问大家的意见,大家表示是第一次看到这么精彩的效果,不过大家对季鑫诚的说法表示怀疑,一个月内找到国际知名品牌的背书,谁愿意给我们背书?为什么要给我们背书?
      这样的疑问萦绕在会场每一个人心中。
      季鑫诚很直接的说:“我来约,但是谈,需要张总、廖总、吴总你们的配合。另外,这次去德国的人选,需要徐姐配合提供人员背景信息,我需要从中选择合适的。”
      大家听到季鑫诚如此坚定的安排,不免问到,预算大概多少?
      季鑫诚打开Excel,一份清晰的预算表显现了出来,除了大项目的预算,更是细致到活动参与人数,每人交通、餐饮、保险等。
      这哪是预算,完全就像已经发生的事情进行报账。

      张总问财务的魏总怎么看,魏总赶紧打开自己的电脑,将自己电脑内的数据跟投影出来的数据比较,回答道:“报告张总,各位,季总这份预算中的数据与往年相似,似乎更低了些。季总,是谁给你看过我们公司以前的数据了吗?”
      季鑫诚面无表情的说:“还需要看你们以前的数据吗?各项目都能在官方找到具体依据。为什么会略低,因为中间的GAP,是吃了语言的亏,所以这次需要徐姐将英语、德语、法语、西班牙语等人盘点出来,我需要提前给这些人进行训练。”
      张总看着徐姐说:“我们公司有这么多人可以选吗?”
      徐姐翻阅自己的记事本,弱弱的回复到:“是有好几个,但他们都分布在各个部门。”
      张总又问季鑫诚:“这些人能用?”
      季鑫诚说:“去德国的展会,绰绰有余,他们会将商机带回来给销售部。”
      大家将信将疑。
      张总问大家的意见,还有不到1个月的时间,就要出发去德国。
      大家都不出声。

      季鑫诚说:“既然我已经加入到公司,那么请大家相信我专业的建议。”
      张总挠了挠头,拍了桌子说:“好!虽然我们第一次这么搞,既然你都这么说了,就按你说的做。但是我丑话说在前面,不要搞砸了,不然吃不了兜着走。”
      大家纷纷看向季鑫诚,季鑫诚说:“明白!”

      会议结束,季鑫诚走出办公区,到公司外一处僻静处悄悄打了个电话,没多久便返回公司,进公司撞见胡梅带着一个高挑的女人进入徐姐办公室,季鑫诚同这个女人对视了一眼,回到座位,这时徐姐已经将筛选出来的人员名单发了出来,他逐一查阅,大部分是对外出口部的人员,其余的分布在研发,设计,国际销售和人事行政。

      季鑫诚给各部门都发邮件希望能面聊名单上的人,望配合。
      Linda是第一个确认了邮件的部门经理。

      高挑的女人从徐姐办公室出来,回头看了看季鑫诚的办公室,便被带到总经理室。

      周一是繁忙的一天,到了下班时间,季鑫诚已经和多个对外出口部的同事面聊过,他的目标是今天将名单上的23人全部聊完,从中选取7个人去德国参加展会。在季鑫诚办公室外等待面聊的同事八卦着,这个新来的领导会是怎么样一个人,都聊些什么,当然大家还是很希望能有机会去德国,聊完的人表示没聊什么,就是用小语种直接对话,几分钟很快的。

      “哇!直接用外语对话?在座这么多人,少说有4种语言吧,他都能对话?”大家不可思议的说着。

      高挑女人从总经理室出来,看了看季鑫诚门口聚集的人群,便客气的对带领的胡梅道别,离开了公司。

      季鑫诚在同设计部的同事用法语聊时,突然一个电话打了过来,他赶紧起身背过身接听了电话,用流利的德语与对方通话,听得设计部同事目瞪口呆,这语言切换的太快了吧。
      很快季鑫诚挂了电话,指了指手机笑着说:“搞定了!”
      设计部的人愣是丈二和尚摸不着头脑,离开了季鑫诚办公室。
      后面的人赶忙问什么情况,他也不知道,只知道季鑫诚心情很好。
      很快,不到2小时,所有人全部聊完,大家都收拾东西下班,只有季鑫诚还在办公室里编辑着文件。
      突然一条广告发到手机上,是小区外的超市促销活动的。他突然想起家里还有个人,赶紧收拾电脑,离开了公司。

      待季鑫诚回到家,看到满桌子的饭菜,一副已经吃完还没洗的碗筷。他来到宫静房间,看到宫静趴在床上用着电脑,宫静看到季鑫诚回来说:“饭菜是外卖的,你要还没吃,赶紧热热吃了吧。”
      季鑫诚问:“你用电脑干嘛?现在你还是病人。”
      宫静说:“我今天跟胡梅通电话了,知道最近公司都在为去德国的事情忙,我感觉自己一点忙都帮不了,就整理一下物料清单,看看有没有你们可以用的上。”
      季鑫诚笑着说:‘别整了,你那的,肯定用不上!’
      宫静有点生气说:“怎么会?以前都从我这拿资料的。”
      季鑫诚说:“我们去德国,带中文资料有用吗?而且以前印发的英文介绍,也不适用啊,产品都更新换代了!你那些资料给国内销售用用还是可以的。放心,我们市场部已经开始制作最新的宣传册了。”
      宫静合上电脑,有点泄气,指挥着季鑫诚赶紧去吃饭,不要在这呆着了。

      季鑫诚正吃着晚饭,电话又打了过来,他放下筷子,到房间说着电话,等打完电话,饭菜已凉。

      宫静在房间里观察着外面的一切,原来这就是高管的日常,即使人离开了公司,也并不意味着下班休息,工作是不会因为你是休了息而不来找你,一旦工作不来找你,可能,你也就不被需要了。
      宫静自己不过是个微乎其微的小角色,在公司里随时可以被取代,毫无技术可言,大家将各种琐事,杂事都交给自己,并且总会加一句:那就拜托了。曾经自己认为这是大家需要自己的表现,但看到季鑫诚的工作,强烈的对比冲击下,宫静如梦初醒,到底自己想做什么?自己的价值又是什么?

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