29、第 29 章 ...
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开工第一天的气氛就很紧张，祁跃在下午被叫去开会，说接下来一段时间要开始做封闭项目，每个小组抽调了几个人，集体把工位搬到会议室。
刚把工位搬完，祁跃就听说小组里有几个人去谈了离职，其中就包括张斌。
在裁员中被留下，并不是一件完全的好事，虽然不会立刻面临失业，但是要承担的是更大的工作量。
封闭项目的负责人是临时抽调的，以前没有合作过，对方也不讲客套，直接口头定了996或者10106的工作时长。
会议室里挤了20几个人，一个窗户也没有，唯一的空旷空间堆放了四架折叠床，想穿过去都很艰难，一堆小伙子坐在那里，乍一看很像劳改所。
正式的任务还没有下发，祁跃打开手机，给林司鸣发消息。
祁跃：我搬工位了，还要996或者10106。
祁跃是真的不大高兴，晚点下班倒是没什么，但是把周末占去一天，每一周都会变得很累。
周末，好像就是要两天才够休息的。
过了好一会儿，林司鸣才发来消息：身体能坚持吗？
祁跃：少一天休息，身体可能更虚了。
说完，祁跃又巡视了一圈，好巧不巧，于宁也在这个会议室，不过坐在离祁跃最远的地方，其它的人祁跃都不认识，但是有好几个人认识他，说是年会上的扮相很顶。
说话期间，于宁时不时抬头看他一眼。
祁跃只能笑笑，然后赶紧给自己找活干。
贝贝：你找个靠门的座位。
祁跃转过身去——会议室的门就在自己面前。
祁跃：干什么？我就在靠门的位置。
贝贝：没事我去那边溜达，看看你。
公司会议室的门都是玻璃门，无论从里面看外面，还是从外面看里面都很清楚，但主要是为了方便外面的人看会议室有没有被占用。
祁跃虽然坐得近，但是却正好背对着门，于是他又把显示器往右边移了一格，这样他的余光就能看到外面。
有两个年纪稍大点的同事在旁边聊天，说的都是孩子的事，一个说周六本来要陪儿子去学跳绳，结果因为996不能去了。
“我最放松的时候，就是在教室外面看我儿子上课，看他摔跟头我都高兴，每次我都抢着送他去。”
另一个无奈地笑了笑，说：“撑俩月，就俩月的事。”
由于裁员，所有人的工作都变得繁忙，而封闭项目组的氛围更加严肃，项目持续两个月，有定得很死的截止日期，每天的工作量在那儿，虽然说是工作12小时，但是没做完也根本不能下班。
晚饭时间除了拿外卖，大家都不出会议室，拿完外卖也在会议室吃，吃完又赶紧工作。
祁跃吃饭速度比较慢，又大脑短路点了条烤鱼，落在别人后面十分紧张。
但是这烤鱼惊人的好吃，表面焦酥焦酥的，鱼肉打了很多花刀，十分入味，祁跃舍不得吃一半就扔掉，于是只能顶着压力继续吃。
“别紧张，慢慢来。”旁边有一个人看到祁跃的样子，忍不住安慰了他一句。
祁跃十分诚挚地给人家点了个头致谢。
终于以最快速度把饭吃完，祁跃迅速地收好桌子，扔掉垃圾，然后又回到电脑前。
刚准备投入工作中，林司鸣发来一张照片。
照片中，是祁跃瞪着一双眼睛一边打量别人一边神色紧张地吃鱼的样子，周围的人都认真地盯着显示器，就祁跃的面前摆着饭盒。
贝贝：怎么别人都在干活，就你在吃饭？
祁跃转过头去看玻璃门，意识到中途林司鸣来过。
这种隔着一扇玻璃门的感觉，怎么那么像那个同事送他孩子上跳绳课的情形？
作者有话说
第29章 第 29 章
，还差 