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9、第 9 章 ...
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下午三点,公司大会准时举行,跳过冗长的场面话,新来的陶副总不耽误大家时间,直入主题宣布几大要务。
秦总坐在旁边,作为背景板。
“公司需要变革,意味着人员需要换血和调动,我今天说的话每一句都是重中之重,这不仅关系到公司未来的发展,也与你们各人的职业发展息息相关。”
会场人员倒是在听,但是热情度并不高。
陶韵停顿了下:“三天之后,所有人员,要么向我提交诸如对公司定位、发展或者漏洞之类个人看法的报告,要么提交辞职申请。邮件直接发送我的邮箱,只抄送秦总,无需抄送其他领导。”
会场终于发出感兴趣的低声讨论。
“如果对公司没有清晰的认识,或许无法有条理地表述自己的建议,那么简单的发表看法、抱怨,甚至是举报都可以。我只要求,每个人都必须有一封邮件发到我的邮箱。”
“最后一个季度的考评,这份报告也将占部分绩效评分。我有必要重申并提醒各位,公司将会迎来人员换血和调动,以及重组,我想你们的事业心不允许你们放弃这个机会。”
她要这么说,那可就不困了。此时有人站出来,表达了力不从心:“可是我们最近都很忙,三天之内交不出来怎么办。”
陶韵:“从明天起,公司放假三天。所有非对外工作全部暂停,如果一定要继续开展工作,请负责人今天之内亲自来我的办公室陈述原因。因外部原因导致未能及时提交报告的,可酌情延期,但请事先通过邮件告知我本人。”
人事行政的领导问:“那这三天算什么假,还走流程吗?这个涉及到出勤、薪资,说放假就放假,是不是有点乱搞了。”
市场部领导:“我们工作要求连贯性,突然停摆影响很大的。”
几个领导接连附和抗议,大意就是——到底懂不懂啊,不要把你那套旧经验拿来搞文娱,两码事,大家都是有性情有脾气的人。你这个外行管我们,尽添乱,我们下头的工作没法开展。
陶韵不接茬:“风险与机遇并存,不破不立,这个报告我一定要。这三天算正常出勤,人事做考勤的时候注意下。”冷笑了下,“如果哪位主管害怕被打小报告,可以邮件自首,我会酌情放宽处罚。提醒各位,秦总正在考虑重组公司结构,有些业务没有继续存在的必要,相信大家心里也有数。可以负责任地告诉各位,提交上来的辞职流程,我会毫不犹豫通过。”
跳脚的领导们闭嘴了。广大员工很高兴,放假三天,带薪,升职调动大好机会,打小报告还可以直接上达天听,够刺激,这副总真讨人喜欢。
但财务部的还有意见:“算出勤就要算工资,这不合适吧。秦总不会不知道,一边停工三天营收很受影响,一边又这么……”
秦总保持微笑,没有表态。幸亚能运转就不错了,钱,难搞,这群小领导,更难搞,一般人镇不住他们。
陶韵:“这三天记考勤,薪资以红包的形式单独发放,我个人来出。”
卧槽,壕啊!虽然是个瘦成皮包骨的公司,好歹也有三百来个正式员工,有一部分日薪还不低,随便这么一口话,算算,二十来万就出去了……
财务部也闭嘴了。
没有几人不懵逼。
赵安在私聊群里放出一个口号:“保护我方副总!”
底下一串回复:“坚决拥戴陶副总!”
“霸总,爱了。”
“爱了+1。”
“爱了+2。”
这哪儿是灭绝师太,明明是武皇。
陶韵在公屏上打出一个邮箱地址,补充道:“如果不想通过公司邮箱,也可以发到我的私人邮箱。Lisa你记录下邮箱地址,整理完会议记录后,务必发送给每个员工,尤其是今天没有到会的。今天要辛苦你加班了。”
Lisa斗志昂扬:“没问题陶总!”
“今天要说的就这些,不耽误大家时间。现在,还有疑问可以提出来。”
大小领导安静如鸡。
陶韵满意了:“那好,散会。”
秦斐:“?”我好像还没讲过话。
几家欢喜几家愁,开完会后大家似乎都挺喜欢这位新来的副总,一看就是有魄力能干事儿的。长久以来管理层固化,上升通道被堵,还真是不破不立,这可能是唯一翻身的机会,甚至是唯一控告职场霸凌的机会,没有人想放弃。
会场外的角落里,几个小领导抱团取暖。
“淡定,她根本不会管。我有朋友之前在陶氏干得好好的,这女人居然把他优化了。”
“你确定你朋友好好干了还被炒?我怎么听说陶氏是在她手里身价上涨的。”
“陶大总在后面镇场子呗,她真以为是她能耐哟。等着看吧,她这么搞要乱套。”
“好像她搞不搞都乱套,咱幸亚还不够乱?”
“我靠你帮她说话?哪根筋搭错了。”
“就光魄力这点,你不要说女的,就是男的都没几个压得过她。”
“魄力有个屁用,搞这些虚头巴脑的纯属吓人。三百多份报告我的天……你告诉我,你几天看得完?她居然要亲自看,看完还要整理,还要统计,还要分析……老子光想想脑子都要炸了。”
这些报告肯定不会短,以一份报告耗时三十分钟来算,三百份就是九千分钟,一百五十个小时,不眠不休六七天才能看完。
“算上休息等等附加耗时……还有,她不要上班了?占个副总的位置不要管事儿了,两个月能看完算她牛逼。”
“然后突然发现自己一腔热血多幼稚。”
“破公司每天的事就够她脑瓜痛,还看报告,看个锤子看。”
几个小领导互相安慰,爽完三天假回来,第一天上班打开OA就收到回复邮件——是陶副总亲自回的,逐条回应了他们不太认真的报告,并予以批评。
上班不到半小时,就在大家暗搓搓互相关心收到回信没有的同时,公司内网发出公告一条——经实名举报,采购部若干人员涉嫌侵吞公司财物。经查,初步确定有举报行为,现多人停职,法务部已跟进。
大家震惊之余,继续好奇各自都收到回信没有。结果发现,所有人的报告陶副总都看了,回信非常有针对性,回信时间24小时各时段的都有。可是,她今天早上还踩着高跟鞋,精神抖擞地进电梯,并婉拒了Lisa帮她煮咖啡的提议。
这特么……不是工作狂,是铁人啊!
此时此刻,铁人却和秦斐对坐着,扶额,终于感觉到有一丝丝的头痛。不是因为报告看多了,而是秦斐告诉了她一个不幸的消息——幸亚正在力捧一个古典型的美女,名字叫乔慕。目前,公司有一半的收入都是这位刚刚跻身二线的女星赚来的。能被幸亚这么随便的公司捧到这个位置,当然靠的是乔慕自己从骨头到头发丝都散发着的古典气质。
但是,娱乐圈突然横空出世一个同类型的美女,抢走了乔慕原本正在谈的一个古装女一号。乔慕乃至公司,都指着靠这个女一号站稳二线的位置,现在突然前景渺茫。
这个强势夺饭碗的不是别人,正是天界众神仙集体的梦中情人——月神。
她看了那么多报告没皱个眉,看到月神突然郁闷了。先前陶韵放飞过许多梦蝶去打探其他神仙的近况,前两日陆续回来了些梦蝶,只是她虽然有神仙身份加持,看那么多报告时间还是很紧迫的,所以至今还未看过被携带回来的信息。
结果,从秦斐这里先听说了月神的消息。她心情突然不好,想起了当年天界评价她和月神——同样都是晚上出来,差距咋就这么大。
这不气人么,她是有正经工作干的,能跟花瓶比?
呵,这梁子算是结大了。