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79、一言难尽道不尽 ...

  •   七月的最后一天,正式搬厂,老板在群里发通知告诉我们时间,然后工厂暂停收发货一周,还让我们统一模板发朋友圈。
      之前因为客户下单的事情我有问过老板什么时候搬厂,才知道一直没搬厂的原因是没找到合适的下家接收现在的工厂,如今找到了接盘侠就马上开始安排搬迁的事情了。
      终于……终于动起来了,不过想想以后去工厂就麻烦了。
      感觉很不可思议,之前在工厂上班的时候,总想着要跟生产分开,这样才不用没人的时候还要去车间充人数干活,然后幻想自己可以去高大上的写字楼上班。来到踏锐公司后,实现了这个想法,才发现不在工厂上班也是挺麻烦的,好多细节的事情没有人帮你确认,一些不该出现的失误时不时出现。
      到今年找工作的时候,看到有些公司的销售部跟工厂直接分在两个不同的地区,第一反应就是太麻烦了吧,我不想去那样的公司上班。
      万万没想到,想什么来什么,头两家公司也曾经说过要搬厂的事情,直到我离开后都没有动静,殊不知在职的这家公司说搬就搬了。
      听同事说是2018年公司就开始买地了,本来想在本地买地皮的,奈何价格谈不下来,只能转向外地了。
      幸好销售部不用跟着搬过去,也幸好我涨工资了,不然干着确实没劲。
      本以为搬了新厂房之后,发展只会越来越好,可惜这只是我的错觉。
      一周后,搬厂正式完成。周五的时候,老板在群里提出让我们几个人一起去新工厂参观一下,顺便一起聚餐,就很突然告知我们,搞得我们都没准备。
      没办法,老板的命令就是天,只能听从了。
      可能是因为现在收入有所增长,所以无论老板怎么作妖,我都把他看顺眼了,还把公司的一切都看顺眼了。
      对于新厂房,我还是蛮期待的,毕竟老板有能力买厂房,说明公司还是很有发展潜力的。
      在路上的时候,我就幻想新厂的样子,之前老板发过一些图片在群里,感觉还挺高大上的。
      到达目的后,第一感觉是好偏,周边都没有对应的配套设施,进去工业园后,有些地方还在建造,有些才开始装修,我还以为这是一个成熟的产业园。
      来到新厂楼下,咋一看,额……情况差不多,楼下还堆着小山顶垃圾,上楼来到车间,再一次吃惊,他们还在打扫卫生,而且味道有点重,这样确定不会对人体产生危害吗?
      看完车间后,我们几个人随后来到了老板的办公楼层,看起来倒是很高大上,就是颜色有点单调,偏冷色调,看到中央处的大办公室,样子倒是有了,就是很空旷,没有人气,不知道后续会不会招人过来这边上班,这样一来,同事之间的竞争压力更大了。
      老板在前面给大家介绍办公室的构造,看得出来他很满意自己的设计,不过这个装潢味道实在是太重了,刚靠近一点都让人受不了。
      最让人尴尬的是楼上的展厅,竟然还在装修!有点无语,还以为是一切都准备好了才决定搬过来的,原来并不是,想起同事们之前提过厂房的租金要涨了,所以老板才着急马上搬走的。
      我随手拍了几张办公室的图片,发给了杨小铭,“快回来,踏锐需要你!”
      “咦,这么高大上的?不像代总的风格哦。”杨小铭立即回复了我。
      “自己的产业嘛,总要装修好一点,一次到位的。”我说道。
      “那也是,话说你还没有离职吗?”杨小铭发了几个奸笑的表情。
      我不能暴露自己加工资的信息给他,所以就随意说了几个幌子,看起来他也不会回来工厂了,也是,换我也不会吃回头草的。
      参观完工厂后,去吃饭前我们还去看了一下宿舍。
      这个宿舍是真的没话说,非常好,比我之前租的房子还要好,简直就是单身公寓了,热水器、空调都是崭新配套的,空间方面也足够了。要是销售部有这样的住宿条件,我都宁愿选择住宿了,早上还可以睡晚一点。
      看完工厂后,一切恢复正常,但是生产方面却偏离了轨道。
      八月份严重缺物料,供应商也不讲信用,答应会赶出来的材料一直迟迟未动工,每次给的理由都是国家的限电令,货做不过来。
      除了工厂的老员工,新厂那边难招人,并且厂里的工资待遇一般,听主管说一大堆人过来面试的,结果又到隔壁厂去上班了。
      我在八月中的时候接了一个订单,幸好客户给足了交货时间,顺利交付。
      等客户那边安装的时候,发现产品存在问题,那些问题都是不应该发生的,刚好处于搬厂整合阶段,我只好跟客户解释那批货是临时工做的,并且一直跟客户道歉,他最后才接受。
      这些都还是小问题,真真和佳媛的客户才是大问题。
      真真的客户要了五台新的防水设备,一开始只是打着半防水的功能在宣传,后面老板看到别的厂家也是这么做的,直接让业务部按全防水来推广。
      要发货前,工厂做了防水测试,结果无一幸免,都进水了,同事们都知道新产品是没办法防水的,可惜厂长他们不觉得。
      同样的事情也发生在佳媛的德国客户上。搬厂前她客户要了一批防水产品,这是早期的防水产品了,资料上说是防水的,但实际没有测试过,厂长总是对自己的产品迷之自信。
      这款产品她客户买了好几次了,因为都是在室内使用的,所以并没有发现不防水的问题。直到最近的一批货,她客户是用在户外项目的,结果用没几天,产品上面的配件都生锈了,还进水死机了,完全不防水,客户很生气。
      她这个客户去年帮了公司很大一个忙,疫情出现的时候,德国展取消了。
      但是公司准备参展的展品已经寄出去了,没办法退回来,而且退回来也不划算,所以让她客户那边帮忙收一下货。本来老板是想直接把展品卖给客户的,客户并没有这个需要,所以只是帮忙运回他的仓库放着。
      结果现在她客户一有售后问题,老板已经忘记了过去的恩情,直接让她晾一下客户,采用冷处理方式。
      那段时间我听到佳媛天天念叨她客户又来烦她了,佳媛故意不回复他,连社交平台都不敢登陆了,客户不死心还找到了公司的网站,发邮件给其他同事。
      看着她像个躲债人似的,可怜兮兮,但我也束手无策,毕竟我只是一个旁观者。
      直到八月份的会议召开,这是搬厂后的第一次会议。
      大家整齐地坐在新的会议室里面,看得出来老板和厂长激情澎湃,因为他们的发言一直在鼓舞人心,厂长还让肖主管说两句,主管例行公事配合他们,一直在说场面话。
      等领导都说完后,趁着这个机会,佳媛提出了德国客户的问题,一瞬间老板鸦雀无声,厂长说了几句却始终没有提到有用的解决办法,老板最后才决定退钱给客户了。
      老板、厂长和主管每个人的计划都说得很好听,结果执行的时候啥都没有。
      配件依旧不齐,依旧在拖延客户的货,售后问题永远在路上。
      一切进入了死循环,不知道什么时候才是个头?

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