10、换人 ...
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没有时间懊恼《吵死了》的扑街成绩，nh media已经勾搭上了日本艾回，准备开辟Ukiss在日本的市场，许鸣鹤只得服从公司的大战略，而且迟迟不回归回归还选了《吵死了》那样的歌当主打是nh media的策划问题没错，去日本这件事他倒挑不出什么不对来，在韩国男团的竞争已经白热化了，质量不行的话再来一次回归也没什么用，再想一下公司的那点资源，倒不如在日本试一试，日本音乐市场远比韩国大，他们在旅日韩团中混个中游水准，大概就能赚出自己的生活费还有组合下次回归的费用了。
就在许鸣鹤一边认真工作一边思索下次回归该怎么办的时候，出现了他没有想到的变故。
那天他拍完了《Running Man》回到公司，准备去聊一聊接下来的行程安排，在走廊里，他迎面遇上了脸色很难看的Alexander。
“山大哥。”许鸣鹤打招呼。
他们之间的开端不大愉快，后面的相处也就是那么回事，只要镜头前能好好营业，一般的同事情就一般的同事情，没什么大不了的。
但这一次Alexander没有和他搞礼尚往来。“Kevin，”他的声音是沙哑的，“你觉得我很没用吗？”
许鸣鹤的瞳孔收缩，张口时则是习惯性的关切语气：“发生了什么？”
Alexander没说话。
可是许鸣鹤可以自己猜：“公司的人说的吗？”Alexander出道前没有在韩国文化圈生活过又是混血，在融入环境上面吃的苦头是最多的。
“你怎样认为。”Alexander坚持。
“如果哥被选进公司时受到的期望和得到的资源投入，对应的是成为组合的ace，那么这样的话是对的。“许鸣鹤说。然而Alexander的定位是打开海外市场的钥匙，实力虽然垫底，在舞台上也没太拖后腿。
“你很会说话了，”Alexander说，“公司的人不是这样想的，他们觉得我对组合没什么贡献。”
许鸣鹤心想“Alexander怎么突然说话这么直白”，语气仍然很冷静：“贬低是取得心理优势的方法之一。”他也不是没被“公司把你从XING那个火坑带出来”之类的话道德绑架过，看在金南熙没有多扣他工资的份上，许鸣鹤只是用“这都是为了公司为了组合好”的套路来应对。
“这次你可猜错了，他们是觉得我不适合留在Ukiss。”
“什么？”许鸣鹤的音调变了。
“你会关心这个？我还以为你只关心工作，怎样变得更有名，”Alexander也很诧异，“起范那边也有点不愉快，你要不要问问他？”
不是许鸣鹤的消息太滞后，而是成员与公司间有不愉快（一般是公司的人膈应成员）也不算什么稀奇的事情，如果是集体被膈应的话还可以一起骂骂人，单人的话就不好和成员分享了，许鸣鹤跑行程扯皮时的那些事，他也就告诉申秀炫让他心里有数，并不怎么对其他队友倾诉烦恼。
他不关心队友，也不指望队友关心他，在这一点上，许鸣鹤并不双标。
但组合成员变动是完全不一样的事情。
“你在为Alexander和金起范说话？”金南熙狐疑地看着他。
“不，是因为个人的私心，”许鸣鹤说，“这是我在的第二个组合了，说一个组合一定要以某种人员组成持续下去，我自己也不相信，但粉丝们喜欢这个。”不管Ukiss的年龄和文化背景差距有多大，集体生活也没有过太久，粉丝们也仍然会喜欢他们亲如兄弟的样子。
金南熙的脸色稍微好看了点：“这不是你该管的事。”
你有个P考虑，说Alexander没本事也不看看你时隔一年回归选的什么破歌，许鸣鹤心里吐槽，嘴上还是克制住了：“一年前发生的事情让我明白，粉丝是可以变成anti的，哪怕有看上去还好的理由，成员的离开也容易让粉丝对团队丧失信任感。”他说的是一年前朴宰范退队的事，2PM的官咖会员直接掉了四分之一，anticlub的注册数目则一跃成为韩团第一名，这个时期虽然不像一代团那样注重团魂到不让成员发solo的地步，但对成员变动的接受程度并不如后面高，在转黑的粉丝看来，朴宰范哪怕有错在先，可韩国舆论都松动了说反省完就可以回来，idol却前脚说七人一体后脚赞同公司“他还有别的错所以他要退队”的说法，就是不可原谅的。Ukiss的情况可能稍有不同，可Alexander和金起范都是最初的成员，就算他们人气不高，就算他们是“和平分手”，出道时的成员一下子退了三分之一，Ukiss这个团队在粉丝的眼里会成什么样子？
“金起范的情况很复杂，我只能说和他哥哥要开公司有关，Alexander的话，是他自己要走的，我都说了他可以参加Ukiss海外的unit，他在韩国又没有什么用，是他没有接受，他在Ukiss没什么用，他自己应该也清楚。”
许鸣鹤：……当了三年idol禹诚贤的他感觉自己变成了社畜禹诚贤，不然为什么会突然冒出了大骂SB老板的强烈愿望？出道的时候没他们我一点意见都没有，问题是出道后把人给退了！Alexander在韩国活动是要多发一份工资吗，实在不行像《好欺负吗》时期刚加入的李基燮一样就给一句词其他时候跳舞不就行了。他觉得自己已经知道Ukiss为什么红过却没能站稳脚跟了，大热曲之后过了快一年才回归回归用的还是一首烂歌，接着又有成员退队的事，能红才怪。
“你想让我向你的队友让步吗？”
金南熙的表情很危险，让许鸣鹤担心他会一气之下把自己也给退队了的那种危险。
他退了一步：“事情能在和睦的氛围内结束吗？”退队是件很糟糕的事，但同样是退队，公司说是成员自愿而退队的成员默认，比起双方有纠纷开始扯皮还是要好那么一点。
“为什么不问问你的队友呢？”
拜托，甲方和乙方之间的能量差距那么大，我一个乙方在什么情况下才会和你共情呢，老板？退队这样的事情，用膝盖想也知道是谁主动提的啊。
与资源处于优势地位，一定程度上能够决定自己命运的人对话，是很考验人的心理素质的，许鸣鹤这次用了更长的时间来下定决心：“如果不是犯了违背道德或者法律的严重错误，请允许我以公开但不正式的方式反对退队这件事。“
“为了粉丝喜欢的人设吗？”看出了许鸣鹤用意的金南熙这次没有大发雷霆，“那你想怎么对待新加入的成员呢？”
许鸣鹤为了Ukiss完整体做出的努力最后没有奏效。金南熙不是一个严苛的老板，结算时也不小气，但对于下了决定的事情不怎么能听取他人的意见，许鸣鹤回去和Alexander、金起范沟通以后又跑去找软磨硬泡了几次，情况只能用“在挨打的边缘来回试探”形容。“不看在你是为Ukiss考虑的份上我一定会揍你。”这是金南熙的原话。
许鸣鹤以前胆子虽然不小，但往往是事不关己的态度，这次表现得如此头铁，连队友都觉得很意外。申秀炫在找公司谈这件事并挨过一次骂之后，后面就基本是重复着陪许鸣鹤找公司的人谈这件事——陪许鸣鹤挨骂——预备着在有人动手的时候上去帮忙挡一下的过程了。至于其他成员，不是没有人提出过联合起来表明态度的主意，但连当事人Alexander和金起范都不支持，这种组合成员一起说“一个都不能少”的戏码能够起效是在决策者本身就犹豫的情况下，金南熙正在和许鸣鹤比谁头更铁呢，阵仗闹大说不定有反效果。
最后劝阻许鸣鹤的也是他们。
Alexander：“我做不到你那么厉害，如果留下来就是听不同的人说，这里做的不好，那里做的不对，你是个对组合没有任何用处的废物，可能也不是好事吧。”
金起范：“虽然没办法用‘我的唱功比取代我的人好’来反驳社长，我也会努力试着留下来的，谢谢你告诉我Ukiss现在的样子不是因为我成为了漏洞，Kevin。“
许鸣鹤承认金南熙说的“Alexander和金起范难道不是你们中间表现最差的吗？”在事实上没什么错误，可是问题是他们的实力并没有差到能把Ukiss拖累糊的地步，实力好但是照样糊的组合他又不是没见过，换人带来的那点实力提升，根本无法与成员退队对粉丝的伤害相比。
甲方在推卸他们在组合规划上的责任，而乙方偏偏没有办法。许鸣鹤的脑子里甚至冒出了让他们突击一下声乐的主意，后来又头痛万分地放弃了。金南熙要是真那么注重歌唱实力当初把他们选出来干什么，又不是没做过歌手组合，他现在就是病急乱投医指望换人能解决Ukiss的问题。
“对不起，”他说，“我……”
“不管最后结果怎么样，我的队友都是很好的人，”熟知套路的金起范给出了营业用语，“还有什么需要补充的吗，我的队友也为不换人努力过？如果有新人进来的话，是不是不太好？”
公司把Ukiss在《好欺负吗》之后没能站稳脚跟归咎于成员中有“累赘”想搞二换二，不管这说法有没有道理，在许鸣鹤“粉丝很在乎团魂”的说法没有被决策者听进去的情况下，与新成员的磨合几乎是免不了的一件事了，在这之前明确地表示反对换人的话，过后再和新人在镜头前后相处，就可能会很尴尬了。
“不用担心，这样的话，我自己会说的。”
许鸣鹤平静地说。
作者有话说
第10章 换人
，还差 