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25、新的订单 ...
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通过钱书的解释,唐瑶才知道,为什么说她办事不牢靠。
原来之前的服装订单从头到尾都是史密斯夫妇亲自跟的单子,但是这次留下的考察团大都是当时没有跟过那个单子的,再加上唐瑶没有留联系方式或者地址,这就导致考察团想对接也找不到人。
最后没办法,只能是找到了钱书,看看他能不能找到这个人。
被失联的唐瑶一时无语,这个确实是她的疏忽,主要是也没想到这一层。
“现在人家找过来要继续合作,你的自己盘算吧。”钱书就奇了怪了,一样是办厂子,市里的厂子那还是大力扶持过的,就这样,居然打不过一个刚刚成立的厂子。
这个疑问钱书也问了唐瑶,唐瑶想了想之前跟几个厂子打交道的情况,心里也明白是怎么回事,无非就是改革开放了,做生意的多了,竞争变大,但是老厂子却还是按照以前的方式继续过,没有任何改变,而且也不想改变。
不仅是这样,人浮于事,退休工人过多,每年退休工资一大堆,岗位世袭制,都是问题。
最终的结局就是跟不上时代的潮流,资不抵债,最后被迫破产重组,历史上这个时期破产的企业可不是一两个,当然,也有破茧重生的。
总之呢,不下重手、狠手彻底整治,很难扭转现在的局面。
钱书是真的不明白吗?他当然也明白,他只是无奈,从上到下,所有人都能看明白的问题,可偏偏就为了眼前的利益,或者是为了大部分人的利益,无法彻底改变。
这种事,唐瑶一个外人,也不好说什么,心里吐槽就算了,真要跟个傻子一样,冲上去献计献策,估计就要被人套麻袋了。
算了,还是管好自己的一亩三分地吧,还有一群人靠着她吃饭呢,想什么别人。
约好明天和史密斯的人见面,送走钱书,唐瑶就在办公室里开心的转圈,眼瞅着厂子走上正轨,能不开心吗。
之前还为贷款的事情,整日担忧,卖力的推销也是担心贷款还不上,但是现在不用担心了,国外经销商,国内经销商,都已经联系的差不多了,剩下的就是坐等数钱,简直不要太爽。
第二天果然,一大早史密斯的人就来了,开门见山的说他们要买游戏机回去,但是需要特制,外观由他们订。
这个除了交货时间会长一点之外,其他的没有一点问题。
未来科技已经开工一个月了,到了每个月发工资的时候,这是未来科技第一次发工资,而且还是百十来号人同时发工资。
之前挣的钱唐瑶都第一时间给存到了银行里,每个月发完工资之后,留一点运转的钱,剩下的全部用来还贷款,创业初期嘛,勒紧裤腰带是必须的。
不过这一次去取工资的时候还是出了一点小问题,那就是现金工资太多,唐瑶来银行的时候是带着几个村里人一起来的,就这,最后还是银行帮他们找的安保人员,专车把他们送回去的。
工厂里,大部分人今天都没心思工作了,生产效率以肉眼可见的速度快速下降,时不时地还会往大门口的方向看,虽然工作期间什么也看不到。
午饭的时候,唐瑶还没回来,工人们吃着员工餐,然后聚在一起讨论工资的问题。
“不是说今天发工资吗?怎么这都下午了,还一点动静都没有,让人着急……”
“不会是要拖欠工资吧,我之前在的厂子就是这样,效益不好,就拖欠工资,有的时候拖欠三四个月。”
“我看着这厂里也不像是效益不好的样子啊,每天都有车进进出出的,来回拉货。”
“这效益好不好不还是人家说了算,咱们这一个月挣这么多工资,我看呀,别不是不想发这么多了吧。”
这么说着说着,外来员工中就流传出一个说的有鼻子有眼的谣言。
说厂长带着钱跑了,厂子也不要了,欠员工和银行的钱就用厂子抵押。
本来就是一个人的随意猜测,谁知道传着传着就变了味,变成有人亲耳听到亲眼看到的真消息。
这下,槐树村的员工们不愿意了,瑶瑶才多大,翻过年才十七,这么大点的小姑娘带着村里人干了多少大事,村里建新房的人家谁不是靠着瑶瑶才挣到的钱。
别说她爹是村长,她跑能跑到哪去,就是她爹不是村长,他们相信,以瑶瑶的为人也不会干出这事。
就这么的,厂里的工人分成了三派,一派以老员工为主,说厂长跑了,大家不如把值钱的东西分了,各回各家,一派以新员工为主,坚决不同意,还有一派吃瓜派。
正在彼此争执不下,眼看就要起冲突的时候,一辆车缓缓驶入未来科技,然后从上面跳下一群人。
空荡荡的厂区某处传出时有时无的吵闹声,听声音方位像是从食堂传出来的。
“这人都在食堂干什么呢,不开工不过日子了!”唐国福今天也跟着去取钱了,回来就看到厂子里的空无一人,就连管理岗位都没人。
本来因为厂子挣钱,很开心的唐国福,脸立刻拉的老长,跑去广播室,三下五除二打开广播,喊所有人到前院集合。
巨大的喇叭声响彻整个工厂,原本吵吵嚷嚷的工人们在听到喇叭声之后,也都冲到前院,在前院,唐瑶他们已经等候多时。
让管理层带着各小组组长把所有人排好队,然后唐瑶了解过无故旷工的原因之后,就站在凳子上,拿着扩音喇叭,开始了建厂以来的第一次批评大会。
从普通工人一路批评到管理层,尤其是管理层,批评的更严重,因为他们一点都没有发挥应有的作用。
不过这一点唐瑶也可以理解,毕竟,现在的管理层也不是专业的,更没有多少经验,有经验的她也招不来。
最后还公布了处罚结果,念在是第一次,初犯,管理层每人罚两天工资,工人每人罚一天工资。
处罚结果一出,刚开始还有人脸上忿忿不平,看起来随时都会再起冲突,结果唐瑶一句剩下的时间所有人到财务处领工资,搞得不上不下。
随大流一起去了财务处,小小的房间里,一次只让进两个人。
结算工资的,除了管财务的,还有唐瑶也亲自上阵,不然速度太慢,毕竟在这个时候,什么都要靠人工来做。
即使财务之前就已经把所有人的工资核算清楚,他们只需要按照财务给出的最后结果发工资,那也需要很长时间。
他们数好钱,交给员工,员工自己再数一遍,然后签字,一套流程下来,也要不少时间。
第一个进去的是个快五十的老技术人员,所在的岗位技术难度大,单个零件工资高,即使每天数量上比不上别的岗位,但是工资却一点都不比别的岗位少。
再加上他为了儿子结婚,自己主动从厂里买断工龄,把儿子送到厂里,然后又拿买断钱,给儿子买了新房,添了家具,积蓄一点没剩。
结果,儿子结了婚,就只管他自己的家,对于他们夫妇是不管不问,两个老人就靠着在街上给人缝衣服修鞋挣点饭钱。
这次来厂里打工还是以前同样退休的老同事跟他说,他才知道的。
抱着能挣一点是一点的想法,从市里,来到这个穷山沟里,之前听到他们说老板跑了的时候,还有点懵,现在更懵。
三十张十块钱,他在财务室里数了不下三遍,出了财务室,还一遍一遍的数。
三百块钱,这可比他之前在市里的厂子挣得多的多,差不多能多出来一百块钱,原来还能更多地,但是财务室没有零钱,把他们的零头都放到下一次结算。
看着手里的钱,想想还在家里待着的老伴,快五十的汉子差点掉下眼泪,他决定,下次放假,就回家一趟,把钱交给老伴,让她也好好补补。
老技术人员手里厚厚的一沓钱刺激了还没轮到领工资的人,一个个的都想往前挤,想先领到工资。
然后几个挤的最厉害的,很快就被单拎出来,放到最后领工资,这一招杀鸡儆猴,镇住了其他想跟着挤的,所有人都又重新老实排队。
晚领工资,和最后一个领工资可太不一样了。
领完工资,当天夜里,未来科技的宿舍里,一片欢乐的海洋,轮休制度下,领完工资的第二天,就轮到有人休息,大部分轮休人员情绪亢奋,还没回家呢,工资怎么花就已经盘算好了。
第二天一大早,回家的人,怀揣工资,坐上了最早的一班公交车,继续工作的人,收到了生产线分两班的消息。
“新的生产线需要一部分员工,原则上是采取自愿原则,谁想去新的生产线可以去你们组长那报名。”
关于新生产线,唐瑶简单的跟所有人说了一下,主要是负责海外订单,产品规格和国内订单不太一样,主要是大小和颜色不一样,其他的还是一样。
如果最后自愿人数不够,或者岗位比例不均,最后会由组长挑人。