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33、枪手 ...

  •   章亮与邓江吃完饭的次日,邓江上班,见着早已投入工作的三人,瞧了眼时间,11点33分,应该还算早上。

      他看着章亮,想试探他有没有将自己的话带到,于是做作地清嗓子,说了句:“早。”

      何恬眼睛未曾离开屏幕,嘴里却轻飘飘地说了个“早”,王倩和章亮后一步与邓江打招呼。

      邓江挑眉,心中暗喜,章亮这投名状他就收下了。

      老何在对面皱着眉头心情不好,明明快要分崩离析的项目组为什么忽然变了样?太可惜了。

      可能是给章亮投名状的奖励,也可能是他贪功的补偿,又或者有其他小心思,邓江将章亮叫来,语重心长地对他说:“你的能力不错,一直测试无法提升,我最近分点检查的任务给你,让你培养一下全局观,你也好熟悉一下项目组的运作。”

      章亮一听,这是要下放些权利吗?他心中有些期待,若是能更加了解项目组的运作,再接触核心,何尝不是一种进步的方法?说不定还能教给王倩和何恬,可惜还有些现实问题摆在眼前。

      他露出期待的神情问:“那我原先的任务呢?”项目进度已经将每人任务按工作日划分完毕,如果能减少一些他的工作,他就有余力帮邓江检查。

      邓江有些为难地说:“项目进度是安排好的,我这边不能改。你只能辛苦一下,在不掉进度的前提下完成检查。”

      “……”原工作量不变,又添新活?章亮又不傻,直白讲:“那这样的话,我可能无法按时完成每日的进度。”

      邓江劝他,“章亮啊,你现在还年轻,需要多学点东西,万一张经理想提拔你,你也需要有准备不是吗?”

      他将分给章亮的程序打开,“我都帮你看过了,分给你的都不难,很小很简单,你就当入门上个手就行。”

      这是赶鸭子上架吗?还不能拒绝,如果是上面派下的任务,他接受,但这样的,恕他拒绝。

      但话也不能说死,他决定先问些细节:“这些程序的检查人填谁呢?客户方不会同意我们随意更换检查人吧?”

      邓江意味深长地看他一眼,嫌弃他太不上道了,“规矩是死的,人是活的嘛,你检查人那一栏填我的名字就行了啊。”

      章亮现在才明白,邓江就是想找枪手!还说什么为了成长,为了能清闲还差不多吧?

      他婉拒:“组长,感谢您能给我锻炼的机会,但是我这段时间家里有些事情,可能不能在原有工作量的基础上加班,真的很抱歉。”

      邓江有些不高兴,“家里有事?什么事啊?”

      “额……家里有两位亲戚妹妹明年高考,我爸让我教她们功课,所以抽不开身。”章亮半真半假地说。

      邓江不耐烦,章亮怎么这么轴呢!他好不容易能轻松些的机会就这么没了。

      邓江语气不佳颇为不耐烦,问了句:“是别人的高考重要还是自己的前途重要?”

      虽然不是真的亲戚妹妹,但章亮还是觉得被冒犯了,为了强迫别人义务帮他完成工作,这种话都好意思说?

      章亮冷静地回答:“现在是她们比较重要。”

      作为“亲戚妹妹”之一的何恬诧异了,她当初以为只是下班后随便教,没想到章亮这么认真。她既感谢又愧疚,隐隐还觉得鸭梨山大,肩上的担子更重了些。

      好言相劝和前途诱惑都无用,邓江打算换一种方法,“算了算了,不学还有理了,当我没说吧!日后错过提拔机会不要怪我!”他自认为激将法能激起章亮的反抗之心,可最终只换来一句:“好的,谢谢。”

      邓江一拳打在棉花上,别提多憋屈,就像是不懂事的孩子,用尽撒泼无赖,撒娇哭鼻子等所有办法,都得不到心仪玩具的那种心情。

      他特别不甘心,想发火强迫章亮同意,又记起昨天和章亮刚刚结盟,如果现在生气结盟就会瓦解,先不说别的,昨天那六百块就是打了水漂,他还得留着章亮呢,万一哪天又要他出方案,万一前几日提供的方案需要进一步探讨呢?是的,还不能这么快瓦解。

      他咬着后槽牙盯着屏幕,脑海里想些有的没的,余光瞥见对面老何期待的神色,这才真的冷静下来,“算了算了,你既然有事,我也不能强迫你,等你之后没事了再说。”

      章亮心中的石头落地,有一种劫后余生的超脱感,“好的,那我先去做事了。”

      “嗯。”邓江的话语虽然平静,但仍然心有不甘,他眼神又看向何恬和王倩,眼睛一转,想到了什么。

      **

      这之后的一段时间,邓江虽然明面上没对任何组员说:“你们来帮我检查,帮我分担工作好不好呀?”但只要张经理在的会议,他总会自然地建议道:“章亮也已经上手了,可以让他们三人提升一下。”

      张经理肯定得问:“怎么提升?”

      邓江自然顺着杆子爬,“可以试试看互相检查简单的程序,难的还是我来。”

      张经理询问其他组员的意见。

      王倩说:“互相检查相当于又要把别人做的重新做一次,太浪费时间了。”

      何恬也跟着拒绝:“我们技术还是没邓江厉害,既然他能一眼检查出错误,为什么还要我们浪费时间呢?”

      邓江听了这话来气,他反驳:“就是因为你们技术不过关才让你们学啊!”

      张经理赞同,“确实,你们早晚得走到这一步,现在只是提前了而已。”

      何恬反问张经理,“张经理,如果我们负责检查,检查人的一栏写谁?”

      像是问住了张经理,他思考片刻说:“客户要求不能随便改,你们实在想学习,可以暂时写邓江的名字。”

      何恬以退为进,“刚刚邓组长也说了,我们的技术不过关,可能会漏看什么,如果您不介意客户质疑他的水平下降,我们倒也没问题,希望到时候出错了,邓组长能背这个不属于他的锅。”

      打蛇打七寸,张经理怕被问责,邓江的七寸就是他不喜欢背锅。

      何恬完全可以敷衍了事,反正名字写的不是她,到时候客户质疑水平,张经理第一个被问责。

      张经理是老油条,他立刻想到这一层,于是怂了,他反倒劝邓江,“何恬说的也没错,他们还不够这个级别,如果客户怪下来就不太好了,再给他们点时间。”

      提案被枪毙,邓江心中怨恨不已,不过他也不想背锅,只好作罢。

      **

      何恬和王倩下班后去章亮家学习的计划也步入正轨。

      何恬知道章亮是认真的,却没想到认真到如此地步。

      他分别为何恬和王倩制定了循序渐进的计划表,还针对强弱板块突破训练。

      偶尔,何恬情不自禁会生出这样的感慨,如果她高中的老师是章亮,说不定她还真能当一个学霸。

      章亮并不急于教授理论,而是先让何恬培养一个严格严谨,看起来简单易懂,如虎添翼的编程习惯。

      可能有人会疑问,这难道不是刚入门就要意识的事情吗?

      没错,但是何恬是靠各种资源自学成才,每位老师都有自己的习惯,初学的何恬,无法分辨,只好照搬不误,把所有的习惯都变成她的。

      入职后,邓江没有培养人的心,纵使他发现何恬的程序里有这些冗杂重复,费时的问题,但只要不影响结果,他绝不会多嘴,使得这些习惯根深蒂固地扎在何恬脑海里。

      强行纠正潜意识里的习惯真的很难受,想象你走路时,下意识出右腿,有一天规定你必须第一下是左腿,那种别扭与僵硬感笼罩全身。

      最开始,章亮按照代码长度,由短到长,给何恬布置了许多简单的小程序,因为简单,手下意识地敲了起来,坏习惯一览无余。他下令,只要程序里出现了他强调过的错误,就要从头开始。

      地狱就这么来了,“hello world”这样的入门程序,何恬居然敲了二十多次,一次一次收割她的耐心,但她又明白章亮是为她好,每时每刻都在理智与崩溃边缘游走。

      现下,何恬在打序号为十的程序,代码行数一跃至百,重复了四次,一不小心手指抽筋保持鸡爪的样子,别提多难看了。

      王倩见着,忙给她一根一根舒展,她斥责章亮:“你真的要这样暴力强纠吗?”

      章亮坐在一旁检查何恬的代码,“形成习惯的东西,不靠有意识的强行纠正,还能靠什么?”

      检查后发现何恬有很大进步,坏习惯在逐渐减少,速度也提上来。

      他将电脑还给何恬,“虽然很暴力,但你看看成果。”

      何恬看自己的成果,小小的满足感充斥内心,只听章亮又说:“只有你将纠正过的习惯融入骨血,它才会变成你的新习惯。”

      何恬活动手指,重整旗鼓,“再来!争取是最后一次。”

      事与愿违,她的希望终究是美好愿景,这之后又重打了三遍方才结束今天的修炼。

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