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9、选边站队 杜洋上位 ...
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陈冬今天出来的比较早,刚在公司楼下停好车,就看见翟宁从楼里出来。
翟宁也看见了陈冬,赶忙走过来拉开车门,顺手在车门上方搭了个凉棚。
脸上是更古不变冬日暖阳般的笑容。
“Jenney,早啊!”
翟宁是公司里唯一一个叫陈冬英文名字的人,以此彰显自己英国海归的身份。
不同于其他北京胡同里的孩子,他的着装永远一丝不苟,头发固执的往左偏分,油光可鉴。
即使是暑热难当的八月,也穿着极有质感的长袖衬衣,他热衷做瑜伽,又总穿的紧身合体,倒显得身材玲珑有致,婷婷袅袅,就连他嘴里蹦出来的jenney也受了感染,je音拉的很长,尼音就像优质蜂蜜的拉丝,连绵不断,别人学是学不来的。
陈冬看看腕表,笑道:“怎么你今天也这么早,我记得你住的很近嘛?”
“还说呢,一大早就被抓了壮丁,天还黑麻麻的,就被电话叫起来了。”
“谁这么大面子,能让我们翟总起这么早,女朋友?”
“不是,”翟宁脸上的神情扭捏的像个女子,“是杜洋。”
“杜洋?”陈冬满脸问号。
“是啊,杜洋说早晨要去机场接个客户,要用一下我的车。”
翟宁开的是一辆极具聊骚感的红色奥迪TT,他又是个有洁癖的人,一般人是借不动他的车的。
如果真有推脱不掉的时候,那也肯定是他自己亲自做司机,这次能把车借给杜洋,陈冬还颇有点意外。
“杜洋进公司时间不长,倒是很快就融入到大环境里了。可跟你有这交情,我可真没看出来,他和你完全不对路啊?”陈冬斟酌着自己的好奇心。
“杜洋人不错,有次在工体附近停车,和一群人起了争执,幸亏碰见杜洋,三下两下就给我解了围。”
“哦,你俩还有这渊源啊!没见过他开车,他开车技术行么?别把你那小情人给剐蹭喽。”
“应该没问题,上次咱们公司去团建,给销售部门庆功,大家都喝得很high,就杜洋一个人借口说有胃炎,没敢喝,后来还是他开你的车送你回的家呢。”
“啊?完全断片啊,记不得啦。”陈冬虽然嘴上这么说,可心里还是想到了那天车上没有主人的花,难道是杜洋送的?
因为翟宁要外出办事,俩人就此别过,陈冬自己上楼去啦。
处理完几封紧急的邮件,陈冬把冯敬和董鳕叫到了她的办公室,俩人不知道陈冬有什么新的指示,紧挨着坐在陈冬对面的椅子上。
“五部王伟已经走了一段时间啦,现在总监一直由冯敬兼任,长此以往也不是个办法,我想尽快在现有的经理里面找一个人出来,你们说说看谁比较合适呢?”陈冬开门见山的提出主题。
董鳕抢先答话,“是该选个新总监,分担一下冯总的工作,要不然一个人担子太重啦,要说合适的人选,五部有两个,一个段恒、一个赵大宝,这俩人来的时间比较长,从五部初建就跟着王伟在干,销售能力也不错,这次王伟私下叫他们反水离职,俩人都拒绝啦,对公司挺忠心的。”
“嗯,还有其他人选么,不一定非要从五部选。”陈冬打断董鳕的话。
“我觉得三部刘琳不错,来公司两年啦,做过销售冠军,人很聪明勤奋,事少,只知道埋头做业务,挺正直,员工们都挺服她。”
冯敬从不会主动发言,都是看别人说完以后,结合别人的优缺点以及领导的真实意图,才会发表自己的意见。
这样做既不会领会错领导的方向,自己的论调又能尽量做到有理有据,即使未必全对,也绝不会有大错。
在职场中跟老板站一队,就等同于直接站在利益一边。小心行的万年船,这是冯敬做人做事的原则。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的,善于倾听,也是一个人成熟的标志。
听到陈冬对五部原有人马并不感冒,冯敬适时提出了三部的刘琳。
冯敬选刘琳是有他的私心。
首先,陈琳是三部的一个主力,把陈琳调走,三部业绩就会下降一大截,等于给自己的部门减少了一个年度业绩的竞争对手;
另外就是王伟出事以后,陈琳主动找过他,希望他能跟陈冬推荐她来做五部的总监,如果不行的话,跟他来二部也可以,她跟郑绍辉的关系并不是很和睦,这是全公司都知道的一个公开秘密;
再加上陈琳本来就是他面试招聘进来的,只是当时候三部缺人,才划给三部;
刘琳最后又滔滔不绝的表达了对冯敬的敬慕之情、仰敬之义,千言万语汇成一句话,她陈琳是你冯敬的人,跟定你啦。
“刘琳是不错,但是这么年轻的女孩子,去管五部那几个老油条,是不是有点太嫩啦。”董鳕一听冯敬推荐的是个年轻女孩,下意识的说出了自己的反对意见。
其实她自己都忘了,这个公司最大的boss就是个女的。
“嗯,刘琳这孩子也不错,情商高,挺会来事。”
看见陈冬表扬自己举荐的人,冯敬难免有些得意,看来自己在陈冬面前说话还是很有分量的。
董鳕看陈冬也在夸刘琳,也没有办法,心里虽不乐意,可嘴上说的却是“嗯,的确是个可以培养的苗子。”
“你们觉得杜洋怎么样?”陈冬并没有再继续陈琳的话题,转而抛出杜洋来。
“杜洋不错,连续的销售冠军,人非常勤奋,也很有礼貌,连咖啡厅的刘姐都在我面前经常夸他。”
“礼貌就能当总监么,我们又不是礼仪公司,”冯敬心理暗暗回敬。对董鳕的见风使舵他早就习以为常,心里难免鄙视。
其实杜洋这个人,冯敬不是没有想过。
论销售能力,杜洋应该是这批销售经理里面最强的,论人品也没的说,论管理,虽然只带着两个实习期都没满的新人,却也搞得有声有色。
一部能在最近搞得风生水起,大有跟他二部叫板的架势,这其中杜洋的功劳是最大的。
可是他冯敬总觉得杜洋这小子有点摸不准,这是个不按套路出牌的主。虽然平时对自己还算客气,见面就是冯总长冯总短,可是眼神不会欺骗人,他冯敬也算阅人无数,通过眼睛,他总觉得杜洋平静的外表下有颗张狂的心,他没把任何人放在眼里。
现在一部有个总监压着他,还能收敛一点,要是让他去做五部总监,跟他平起平坐,日后说不定,是个比王伟还难对付的主。
“我觉得杜洋不错,那天十一点多我来公司,看他还在加班,我不小心看到了他的客户资料表,做的非常用心,他能连续做销售冠军是有道理的。另外我跟一部的总监邱钟惠也了解过,杜洋管理能力、培训能力都还不错,底下的新人业务能力成长快,都很钦佩他。”
看陈冬不停的夸杜洋,并且对杜洋做了这么详细的了解,冯敬明白陈冬心里已经有人选,这时候再去坚持陈琳就有点不识时务啦。
“这样吧,你俩回去商量一个五部总监的考核办法,刚才提到的人都可以参与考核,谁完成的好,谁优先考虑,要不然对其他人不公平。杜洋可以先去五部工作,协助你管理五部,我回头跟他的总监邱钟惠说一下,就这么定了。”
董鳕一听考虑对象不是刘琳,一身轻松的答到,“好的,我俩立马去办。”
说完俩人起身出门。
“都派去五部协助工作啦,还考核个屁啊。”冯敬心里暗暗骂道。
出了门的董鳕回到工位,第一时间打开手机,翻出了联系人---杜洋。
为什么领导喜欢让人揣摩,都不喜欢把自己的心里话全部说出来?