《撩人》齐雨诺

53、最佳文案

　　舒乔和宋凝嫣是不同的，虽然本质上大家都比较咸鱼，但真要说起来的话，舒乔算是三个人之中比较积极向上、认真生活的人了。
　　况且大家各自的家庭背景不一样，从小生活的环境，接收到的观念不一样，多少还是会有差别，况且这世界上本来就没有两个完全相同的人。
　　从平时的做事就可以看出来了，舒乔也比较寡言，但还是比较小女生，爱逛街也爱美，会主动贷款去报班学习，努力寻求事业突破，宋凝嫣说要找工作然后说个三五个月都没啥动静，可以每天宅在家里打游戏追剧追小说，而夏清懒懒散散的，但每天都在算计自己的财产，虽然不喜欢去工作，但既然工作了就会认真负责，并且积极于从中学习以及为自己寻找工作的快乐。
　　按照夏清的想法，舒乔的母亲是比较典型的农村妇女，没什么知识，要不然就是在老家待着，要不然就是在外面的工厂打工，人到中年，对于科技什么的也不怎么懂，但她对自己的女儿掌控欲比较强，所以舒乔向来性格比较软和，很少与人辩驳或争吵，而且也不懂得拒绝别人。
　　也因为舒乔的父母仍然健壮，可以自己赚钱，并不需要舒乔赡养，所以舒乔对于停工半年没收入，甚至还要贷款，是没有什么心理负担的，但如果换了是自己，则不会这样。
　　自己是家中的幺女，父母晚年意外得来的珍宝（自封的），她小的时候，兄长姐姐们都已经年纪很大了，所以对这个小妹妹一直很疼爱，尤其是三姐，几乎是将她当做自己的女儿般从小养到大的，在三观等各方面，夏清受到三姐的影响也是最深的。
　　在这样的情况下，她的性格就比较霸道强势一些，就有点以自己为中心，因为从小到大都是被惯着长大的，虽然说三观还是挺正，也不觉得别人一定得惯着她，更明白家人惯着她那是因为她是他们的亲人，外人完全不会迁就她，这样明确的思维让她不至于太作妖，惹人生厌，顶多是有些时候比较娇气罢了。
　　但是，也正因为这样，当她长大的时候，父母也就老了，前几年就已经是在家养老的状态，没有收入，也没有劳作的力气，所以只能靠着儿女们和亲戚家的晚辈们赡养孝敬才能过日子。
　　如今夏清的兄长姐姐们个个都已经成家了，有了小家庭的负累，所以夏清也就自动自发的接下了赡养父母的担子，每个月打钱回家，所以她是不会在没钱的状态下让自己辞职的，否则不光该给的赡养费用给不到位，自己也没饭吃，毕竟她没有靠山可以说不工作就回去啃老。
　　在这样个性鲜明的情况下，三条咸鱼还是相处的十分友好和谐的，因为彼此熟悉信任，夏清也始终记得对方对自己的好，所以便不会计较什么，甚至有时候会想着尽可能降低对方的压力和负担，从一些小事上。
　　所以，舒乔和夏清凑在一块儿过日子的生活还是挺和谐友好的，在夏清强大的影响力下，甚至在生活习惯和很多饮食喜好上，舒乔的习惯也渐渐向她靠拢，逐渐雷同。
　　“你这样行吗？”
　　夏清是个耿直boy，一直不屑于说谎，因为说一个谎就得花无数个谎去圆回来，那样太累了，与其说夏清是因为人品过于正直而导致拥有诚信等各种优良品质，倒不如说是因为懒，所以促使她成为了一个人品端正的人。
　　所以，当她看到舒乔做的简历的时候就有点担心，因为里面有些工作经验是造假的。她以前在工厂做文书，也是来了G市之后才接触平面设计的东西，甚至于这才刚刚毕业，所以可以说在这方面是一点工作经验都没有。
　　这样造假难道不会被拆穿吗？
　　“我们老师就是这样教我们的，说要包装好自己，才能找到好的工作。我有些同学一出来找的工作就是六七千的。”
　　夏清当然知道在这看学历看履历的时代里，这样的做法有可能会带给自己迈入好的公司平台的机会，不管以后能不能hold住，至少入场券是拿到手了。
　　但她自己没有这方面的想法，只是找份工作养活自己而已，问题不大，在一年12个月都有各家公司招聘的G市，找工作也并不是那么困难，所以她倒是没有这方面的强烈需求，反而觉得如果被拆穿了对于个人的工作诚信度以会带来很大的损坏，不值当，而且真的靠着这样的造假进去了，万一胜任不来又该如何圆谎？
　　忒麻烦了！
　　“你现在打算怎么办？好的工作没那么容易找到哦，要不要先一边工作一边找下家？”
　　舒乔也不是没有收到offer，只是之前面试顺利通过的公司给出的工资待遇条件比较差，至少在G市这样的地方，哪怕是做一个售货员、收银员或者客服，差不多也就是这个工资了。
　　“再找找看吧，我得找到工资条件比较好的公司才行。”
　　夏清倒是明白她的意思，她现在负债中，每个月得花钱，再者也要养活自己，总不能伸手找父母要钱过日子吧，而在G市这样的地方，消费水平等各方面都是比较高的，所以这就要求她的工资也要比较高，才能够支撑她的日常生活。
　　这一找，就找到了一月中下旬，大半个月的时间，才终于确定了工作的事情。
　　为了表示庆祝，夏清还特地买了点好料，做了顿比较丰盛的。
　　一个人住的久了，夏清也渐渐的把厨艺锻炼了起来，大概比起之前会好那么一丢丢。

　　到了一月，其实就已经很接近过年了，一直嚷嚷着到了一月就没啥客户的老板，却还是一直在对接客户，而且因为他们公司放假比较早，放假时间也比较长，而客户的事业又不能晾着，所以很多东西就得提前准备，导致年底这段时间工作量瞬间大增，不过夏清凭借着超强的工作效率依旧保持着准时打卡下班的记录。
　　除了前台之外，大概她就是最早下班的那一个了，其他人普遍都要加班到七点多，八点多才下班，偶尔还有少数人加班到凌晨。
　　能够准时下班，算是夏清被羡慕的最多的一点了。
　　若说年底除了工作倍增以外还有什么重大事项的话，大概也就是年会了。
　　年会之前，夏清还收到了一份调查问卷，只有一个题目。
　　人事将公司规划的架构蓝图截图发了给她，问她未来的职业规划，甚至还特意把人叫到会议室私聊去了。
　　在夏清的职业规划里，要么做项目统筹，真正把一个项目盘活起来，做起来，想想就有点小激动，总觉得这是一项非常巨大的挑战，如果坐到项目主管的位置上，一定贼刺激。
　　要不然就得做策划，走自己原先设想的路线，把文案做好了，文案功底有了，就得往需要动脑子的方向发展了。
　　年会有两个部分，一个是元旦那天大家集体出发去市郊租来的别墅搞年会，包括混乱的做饭场景和尴尬的年会表演，以及和设想中不太一样的别墅，这算是正儿八经的年会活动了，但在放假前的某天晚上，让大家伙儿提前了一点收拾工作，就在会议室里一起吃吃喝喝，顺带的听着老板颁发年终奖。
　　“有最佳设计奖，当然也有最佳文案奖，你们猜猜，到底谁是最佳文案奖的得主呢？”
　　“夏清！”
　　大家伙儿都不带思考的，直接将戏谑的眼神投向夏清，大声喊出了她的名字。
　　“嗯，最佳文案奖——夏清！”
　　老板将奖励发给夏清，又继续说着。
　　“夏清来我们公司的时间不长，我们平时的接触也不多，不过大家对你的文案都是很认可的，你看这一说最佳文案，喊得都是你的名字。在夏清进公司的这段时间里，可能跟张怡、沈磬仪、耿余洋他们比较熟一点，虽然我没怎么接触夏清啊，但他们对夏清的评价都挺高的，看着挺腼腆的一个女孩儿，进步的很快，说不定将会是我们公司明年的一匹黑马。”
　　该说获奖感言了，夏清喉咙有些发干，脑子有点昏沉，也不知道该说什么，也就不想搞谢谢CCTV的那一套虚假逗比的演说了，她的声音小小的，感谢了公司这个平台给她机会，又感谢老板认可她，把这个奖给到她，除此之外也没说啥，就把话筒递了回去，坐了下来。
　　发完奖金自然大家去嗨皮一番，就去了附近一家KTY订了一间超大豪华包间一起去唱K，而夏清也熟门熟路的在八点多将近九点的时候，待了一个小时就偷偷溜走了。
　　哪怕老板发话说玩到十一点以后的都给报销车费，夏清也没多大的想法，不贪图这点报销费，只想早点回去休息，悄悄编辑给人事和老板分别发了消息，就跑路了。
　　回到家的第一件事，当然是拆奖励了。
　　在夏清拆开信封知道的自己得到的奖励是多少之后，就觉得电视上说的十三薪都是骗人的！别说十三薪了，他们这放假长的，放假这段时间除了过年那几天法定假日是有工资的之外，其它的放假日都是没工资的。
　　刚进公司三个月，夏清的年终奖不多，也就三百块钱，最佳文案奖了两百块，加起来也才五百块。
　　总比没有好吧，自己才刚来公司三个月，虽然已经到转正的日子了，但年底各种事情堆积，这会儿也是没时间办转正，就约定放完假出来再签转正签劳务合同。
　　一个还没正式转正的员工，年终奖少也是正常的，其他人的应该不少吧。
　　至少她觉得张姐和沈磬仪，应该奖金挺厚实，因为他们是公司核心人员，还是公司元老，很多重要事情都是他们来办的。
　　有总比没有好，拿到钱还是挺开心的，容易知足的人也没有再纠结自己的年终奖为何这样少的问题。

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作者有话要说：　　柒仔:总感觉走向有点迷，像传记了，应该从多方角度写的跌宕起伏一点，而不是单从一个视觉来写，写的不好大家就当看了解解闷了，请见谅哈，争取下篇文文不走偏！！