《撩人》齐雨诺

43、疑问

　　新的工作环境里，男女比例相差不大，真要说的话，女生还是多那么几个。公司的整体氛围跟环境还是可以的，打扮的漂亮的女生让人赏心悦目，而爱笑爱闹的同事则给枯燥的工作和空间带来一丝愉悦和欢快。
　　夏清自己并不怎么说话，但对于整个环境还是挺喜欢的。
　　“你这么瘦，穿S码的应该可以吧，好像也只剩下S码了。这是我们公司团建的时候要穿的衣服，这周六公司要搞团建，到时候记得穿上。”
　　一来就搞团建吗
　　实际上才来上班两三天的夏清有点懵。
　　她以前工作过的地方，并没有团建这种说法，也没有这种活动，所以不太清楚这到底是什么玩意儿？说起来团建这个词她也只在看招聘信息的时候在某些公司的公司福利里面看到过，不过却不是很看重。
　　相比起团建这种东西，很显然下午茶、旅游、双休，或者说更高的薪酬、全勤奖、奖金这些比较实质的东西更诱人一些。
　　况且一个公司的福利里面有没有团建这一项，也不是她判断自己应不应该选择这家公司的标准。
　　不过，在她的想象里面，像她这种连考核期都还没过的员工，按理来说还不算是这个团队的一员，公司为什么也要给她这个福利呢？这不是浪费钱吗？
　　不过，不管她对这次的团建抱持什么样的想法和态度，那个送来衣服的漂亮美眉已经转身走了。很显然，将话儿带到她的职责就已经完成了，她也没兴趣多说废话。
　　下午的时候，夏清照旧早早的完成了今天的工作任务，然后开始浏览跟行业相关的东西，这时候，公司的微信群里面就弹出了新的消息，是关于周末团建的资料及整个流程安排。
　　点开看了下，是类似于军训或者说极限挑战之类的刺激活动，这特么的还有教官这玩意儿。
　　天知道她最讨厌的就是体力劳动，也讨厌被别人管束着。现在想想，她高中跟大学的教官都蛮好的，高中的教官性格比较温和，虽然也会训他们，但整体来说并没有那么凶，很多时候都是好言好语的跟他们说清楚规矩，不像别的班的教官，动不动就是吼叫就是罚站或者罚半蹲。
　　想到半蹲的滋味儿，夏清忍不住打了个哆嗦。
　　不，她拒绝再度体验这种东西。
　　她本来就长得矮小，手掌、脚掌也十分适配的都是非常短小的，别人半蹲的时候，她几乎大半个脚掌都得踮起来，浑身的重量就都压在那么一点点的脚丫子上了，真的是很痛苦很难受。
　　大学的教官人也蛮好的，但是一般来说比较凶的都是“连长”，而最让夏清感激的是，当初教官因为他们方阵人太多了，排不成12×12的豆腐块，于是就直接说让自觉做的不好的同学站出来。
　　其实那会儿夏清是不大清楚教官是要干什么的，只隐隐的有点预感不会是坏事。毕竟，承认自己做的不好，除了可以避免灾厄之外，也有可能是受罚或着重训练。当就当时的环境氛围，夏清不认为是坏事，所以勇敢的站了出去，实际上她站出去也是正确的选择，因为站出去的人不需要参加后续几天的训练了。
　　这对于夏清这种身体僵硬、四肢不协调的慢动作老人家而言，绝对是天大的好消息！
　　只是，不用训练已经比别的同学好很多了，这并不意味着夏清他们就可以溜出去玩或者不参与军训，而是跟那些被判定为不适合军训的学生一起，坐在一边阴影处看他们训练。
　　也是有一天，在中场休息的时候，那教官也走过来跟夏清他们坐在一块儿。
　　那时候夏清班上有个因为哮喘而被免除军训的女生，但这个女生有些不一样的是，她这属于心理性的哮喘。
　　“这会儿不军训没什么，但你想要一辈子都这样吗？想让爸妈一直担心吗？现在还是在学校里，同学之间都比较友善，乐于助人，但以后出社会就不是这样了。哮喘对于公司来说，是累赘，不管对于公司还是同事来说，一想到你动不动就有可能哮喘发作，说不得骂不得的，以后谁还敢靠近你？如果是心理性的，还是尽量去看看医生，看看能不能治好吧。”
　　当时夏清坐在一边看她们聊天，听着教官说的话，真觉得他人蛮好的，也很认可他的话。
　　至少夏清是不太乐意与这位同学靠的太近的，她向来独来独往惯了，最怕麻烦。一想到自己得小心翼翼的护着，不能说，不能骂，也不能发脾气，不然这位同学就有可能会因为这样哮喘病发……想想这个画面，就足以让人打个冷颤了。
　　她实在不是那么有爱心的人。
　　套句话现在比较流行的话来说“谁还不是个宝宝呢”？她自己还经常心情沮丧呢，哪有空时时刻刻小心翼翼的呵护别人。
　　她也很需要呵护好吗？
　　夏清直到现在仍然记得那场亲切的谈话，因为当时他们聊到他们这几个身体健康没什么猫病的人也在休息这事儿，那时候教官就说了句让她印象很深刻的话——脑残也属于残疾啊。
　　夏清一想，也对哈，心里疯狂给这位优秀的教官点赞。
　　自己四肢不协调，没准儿还真是“脑残”导致的呢，只不过这会儿还没有关于脑残的鉴定方法，也还没将脑残正式纳入残疾人行列，不然以她这种的，大概能够享受得到很多政策福利。
　　脑残从外表上不太看得出来，真是可惜了。
　　嗯，思绪扯得有点远，不过对于周六自己即将面对的，夏清是隐隐有些兴奋又有些害怕，害怕自己四肢不协调这个短板会导致自己出糗不断，但这些刺激的游乐项目又让夏清心底有些期待，这些没玩过的，一看就不是她这种老年人会玩的，对她来说真的很新鲜有趣。
　　大概这会儿她就是跟别人说自己要去玩这些项目，认识她的那些人也是不大敢相信的。
　　毕竟，她也不大能够想象自己玩这些项目的样子。
　　周六一早要来公司集合，到时候集体坐大巴出发，而且还注明没有经过请假不得缺席……
　　这让她对于团建究竟是不是个福利这一点产生了一些怀疑。
　　如果是福利的话，应该不会有人不想要去吧，又何必一定要添加这一条呢，还加的这么明显，加了也就算了，还要在发流程的时候强调，未经请假一定得全员参与。
　　可那些招聘信息上，明明是将团建列为一大福利的！

　　或许是对新鲜事物总觉得好奇并且觉得充满刺激、兴奋感的人，接受能力和学习能力都比较强，夏清来了公司几天，除了一开始因为不了解行业以及不清楚自己所写文章的发布渠道特性而导致的错误之外，后面几天她在写文章之前都特意将共享里面前辈们写的文章点开两三篇，看了一遍之后才自己动手敲键盘。
　　文章的写法和方向这些都还好，只要跟她讲了，给了她方向，她自己也用剩余的工作时间浏览行业相关的东西，写的也基本没什么太大的问题了。主要的问题还是在标题上。
　　如何写好一个标题，很显然比如何写好一篇文章更麻烦，尤其是这些文章都得写上三个标题。
　　不过主管指导了她一下，她自己又去找了教人写标题的帖子来看，也基本没什么太大的问题了。
　　现在唯一的问题在于微信朋友圈到底应该怎么写，怎么打造，打开共享里面前辈们写的东西，但很显然跟她的对朋友圈的认知是不一样的。
　　夏清在实习的公司里主要负责的就是微信公众号跟微信朋友圈的撰写，但微信朋友圈其实是有两个主要成分的，一个是图片视频，一个是文字，当然编写纯文字也没问题，但作为新资源渠道的一个重要宣传阵地，人们要在微信朋友圈展示自家的产品跟服务，必然会竭尽所能的增强曝光，不会错失任何一点展示的位置。
　　而且说实话，单纯的发文字段，其实在别人浏览朋友圈的时候并没有什么好处，因为就视觉体验感来说，文字的刺激太弱了，在碎片化的时代里，也很少有人有耐心一条一条的仔细浏览，都是划着划着，划到了自己感兴趣的内容了，才稍微看一下，所以纯文字真的很吃亏。
　　但在这个公司里面，虽然也要写朋友圈，但前辈们的写法好像不太一样。
　　他们都是用一条文字来进行诠释的，而夏清在实习的公司里养成的习惯却不一样。
　　实习的公司里大概是想要人尽其用，所以老板们绝不会自己编写哪怕一个标点符号，她除了得给美工发海报上的文字之外，还得给老板编写好发圈的文字内容。
　　因为夏清本身修习过设计方面的课程，对于设计还是很有自己的审美观和想法的，偶尔也会去浏览美工们常说的“素材网站”。如果不是太懒动手，想必她也是可以走平面设计这条路子。
　　所以夏清在给美工传递文案的时候，甚至会注解清楚自己想要的版面设计效果。
　　这就与这家公司的习惯不太一样了。
　　在主管给夏清指导朋友圈文案的时候，夏清也提出了这个疑问。

---

作者有话要说：　　夏清：我真傻，真的，团建怎么会是福利呢？
新型病毒好像很严重，大家要注意哦~
新的一年，祝大家身体健康，万事如意！