13、节目预案 ...
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因为练习生能力过强而感到烦恼，别说是周琳就是星云计划的节目组也是从未想到，他们竟然有一天会因为这件事而开启一番讨论。
要知道对于节目组而言，在国内练习生体系并不完善的情况下，他们对于的练习生人才的渴求程度真的可以说是在圈子里做到了人尽皆知的程度。
尤其是在第一季后，其他平台同类竞品的出现，以及各大资本为了捧自己人而朝节目组各种塞人的行径。
别说星云计划这边已经经历了一次其他平台的半路截胡，就是在这之前他们也真的担心节目的练习生质量是否能够在第一季的新鲜劲过去后，帮助他再创去年的辉煌。
所以当几乎是最后一批报名的安慕熙展现出自己的能力后，节目组是激动的。
因为在他们眼中，这是一个本身兼备外貌与能力，能够真正做到成为节目组这一季领头扛旗人的好苗子。
尤其是在她展现出自己的能力以后，与她"重名"的品牌赞助商更是直接爽快的给节目组附加了第二批的投资款。
这样的安慕熙在节目组眼中就是毋庸置疑的香饽饽。
但让他们所有人都没有想到的是节目录制正式开始还不到两天，他们便经历了这样一个他们过去从未想过的烦恼。
安慕熙，她实在是强的太过离谱了。
是，没有人会嫌弃自己看重的自己人能力强，但问题是他们这是一个以选拔偶像团体为核心的选秀节目啊。
选团又不是选Solo，作为节目组他们是想要一个能够起到带头作用的C这没错。
但对于他们来说，为了保证节目的可看性，这个C至少应该是要有两到三人的竞争才会有可看性啊。
以安慕熙现在的情况，如果他们真的照着安慕熙的表现百分百的播出去。
主题曲首A，流行与民族元素的融合，唱跳全能，对自己要求严格，在一些比较懒散的练习生都还没有正式开始训练的时候，人家就已经以完美的表现拿下了主题曲A班的成绩。
而且打从她结束考核开始一上午下来，从A班到F班整个节目组竟然都还没有第二个练习生站出来，说自己有勇气现在就开始考核。
试想一下这样的状况，如果真的就这么百分百播出去会怎么样。
他们也许会收获一个完全受到大众喜爱的超人气选手。
但与此同时这也很有可能会使得整档节目最大的看点，也就是C位竞争的提前结束。
这节目才刚刚开始，C位的竞争就直接结束，这后面的故事线要怎么推，节目组真的想想就头疼。
他们有想过降低安慕熙的存在感。
但从现在情况是。
首先从初舞台的评级过程来看，安慕熙的初评级无论是演出效果还是特色，都是整个初评级环节里毋庸置疑的一大亮点。
为了让第一期节目起到先声夺人的效果，安慕熙的初舞台分量他们肯定是剪不得的。
所以一开始的时候节目组的想法，也是想在主题曲考核这一环节，看看有没有其她好苗子，好捧出来跟安慕熙对擂。
但问题是一上午了就人家这位大神一个人通过了考核，这让他们怎么推别人出来。
在这个争先赛制下，练习生的通过时间这肯定是瞒不住的。
何况安慕熙在F班代了一上午的课，如果不把她主题曲考核已经通过的事讲明白，也不好解释为什么她一个初评级首A会一直在F班。
但这解释了之后呢，安慕熙的训练速度太过超标，他们在这个环节推谁出来都站不住脚。
他们也设想过要不干脆就放弃这一part，直接用逆向思维去助推安慕熙，看她能够达到怎样的高度。
若是真的一个走运推出来一个女顶流，那么这个争C的看点没了也就没了。
她们可以用成型后安慕熙的热度来弥补上这一缺口。然后把节目的看点更加侧重于最后几个成团位的竞争。
但问题是如果他们那么做的话，且不说节目里其她有背景的练习生身后的资本会不会同意。
就是之后的成团位上，一旦安慕熙的个人热度飙升的过猛，届时这个团在大众眼中就很有可能会变成安慕熙和她的伴舞。
到时候一个搞不好万一成团位里有公司背景比较强的，不甘心就这样彻底沦为她人陪衬，直接拒绝成团可怎么办。
别的不说就单说现在他们节目组最大冠名商对安慕熙的态度。
本来呢节目组是希望能够让最后的出道团尽可能争取到赞助商代言人的身份。
但现在的情况是只怕到时候安慕熙人气起来了，品牌方可能根本就不会考虑到团体，而是直接选择给到安慕熙个人代言的身份定位。
这些都完全超出了节目组的把控能力。
自家练习生越火越好这是他们大多数人最初的想法，但如果这些流量过于集中到一个人身上，那么这件事便会与他们节目的核心定位产生冲突。
他们是节目组是要掌握好这个平衡的。
但现在很显然他们把握不了。他们庆幸安慕熙这张"王牌"在自己手里，但同时在"鬼牌"只有一张的情况下，有的额时候他们是真的不知道自己该怎么去打。
为此一上午下来他们策划组已经进行了很长一段时间的紧急会议。但却始终找不到合适的解决方案。
所以当周琳在导师会议上有意无意的提到了这个主题的时候，监控里察觉到这一点的导演果断选择了征求周琳的意见。
安慕熙的问题现在看来是可大可小，但有些事不怕一万就怕万一，这要是一个不小心后面问题越滚越大，那可就真的没办法收场了。
他们是节目制作组是要确保节目的质量和点击率的。
然而就像节目组这么多人一上午都没有相出什么合理的解决办法一样。
周琳虽然凭借着自己在圈里这么多年的经验察觉到了这一点，但这种极特殊情况即便认识到了问题的苗头，她也没有什么解决的办法。
人家是靠自己的能力在节目里拿到了优势，你总不能因为人家太强让人家退赛。
这么一搞且不说Halo Music那边不是什么可以轻松拿捏的小公司。
就是这事儿传出去他们这帮人脸还要不要了。
何况以这小姑娘的学历还有业务能力，这在学校里能没有几个护着她的教授级大佬？
央艺出身，年纪轻轻唱功满点，还有民族舞的基础，这种在学校里一看就是那种被各种看好，预备进体制走艺术家路线的苗子。
尤其是她这种将民族元素融入现代流行音乐的路子，这一看就是上面最想要看到的新生代类型。
所以无论从哪个角度来看，安慕熙都肯定是不能动的，但节目组的担忧也不是没有道理。
"所以……"
"你们要不尝试一下干脆真的给她一个导师的身份。"
"啊？周琳老师您认真的？"
节目组没有想到周琳的建议竟然是这个。
是以安慕熙目前在节目里展现出来的实力来看，她的确拥有担任导师职位的能力。
但问题她是选手啊，且不说把选手移去当导师这件事合不合理的问题。
就单从节目组还有赞助商的角度来看，他们肯定是希望安慕熙最终成团，以确保这个团本身的能力标准的。
作为现场PD他想不通以周琳混了这么多年的经验，为什么会提出这样一个听起来完全没有可行性的建议。
他们现在可不是在开玩笑。
然而接下来周琳的解释却彻底整个冲刷了他原本的解题思路。
在周琳的解释里，她给到安慕熙的这个定位，并不是真的想让她立刻从选手的身份中脱离出来，去成为一名练习生导师。
她是想要给到一个预案，就是说倘若节目播出后安慕熙的人气真的因为她能力的断层，而对节目的后续制作产生了影响。
那么他们不如干脆直接借着大众对她能力的认可，利用强化她制作能力的方式，把她从练习生的投票池里摘出来并直接给到她一个高位出道的位置，并授予她出道团制作人兼队长的身份。
届时既可以保证安慕熙对节目的热度加成，也可以将出道位，尤其是C位竞争的看点重新给到节目本身。只是如果真的要采取这种方法的话，安慕熙那边……
"我们就必须事先和她还有她身后的公司谈好条件对吧。"
李PD Get到了周琳的意思，毕竟如果按照周琳的这个思路，这基本上就相当于要让安慕熙放弃自己唾手可得的C位。
且不说她自己个人的利益，就是观看选秀的观众也不会轻易接受，所以要想将这个方案合理化，他们就需要开出一个堪比C位，甚至比C位还要更有吸引力的补偿条件。
李PD想到这赶忙掏出手机召集策划组的工作人员。
他们要赶在第一期播出以前尽快确定好合适的预案。
作为导演他有预感这个所谓的预案，或许真的就是他们这一季节目的必经之路。
作者有话说第13章 节目预案
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