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17、两年后 ...

  •   两年时间匆匆而过,如今纪温暖已是一名大三学生,而慕安辰此时也已经开始实习了。
      这几年向纪温暖表白的人不少,死缠烂打的也有很多,可纪温暖终是难以放下……
      纪温暖已经习惯了将这份爱隐藏起来,她想:就这样吧,这样就不会再影响到慕安辰了。

      “暖暖,你帮爸爸把落在家里的合同送到公司行吗?”纪如海急需签订一份合同,但却不慎把它落在家里了,秘书一来一回也要不少时间,想到纪温暖恰好在家,只好打电话让她帮忙跑腿。
      “好,是放在书房桌子上的那份吗?好,我马上就出门。”
      纪温暖将合同送到,纪如海也没着急让她走,反而转头对自己的秘书说:“孙秘书,你带暖暖到公司四处转转,了解了解。”
      孙秘书马上察觉到自家老板的心思,满口答应。
      “暖暖,你不是说想吃川菜吗,正好公司附近新开了家川菜馆,一会儿下班爸爸陪你一起去吃?”
      “好”纪温暖乖巧的点头答应。
      孙秘书领着纪温暖出去了,纪如海这才如负重释擦了把并不存在的汗珠,心想:看来骗女儿还真不是件容易的事。
      纪如海有心将纪温暖培养成继承人,可纪温暖却一向对生意上的事情不感兴趣。
      这可把纪如海给愁坏了,最后还是孙秘书出主意让纪温暖多来公司转转,万一她就感兴趣了呢!
      孙秘书可以说是敬业极了,他每到一个部门就会向纪温暖进行详细的介绍,即使纪温暖兴致缺缺……
      转到人力资源部门时,纪温暖不由得放慢了步伐,孙秘书却以为她是对人力资源感兴趣,所以介绍的更加来劲了。
      “慕安辰你到底怎么回事!我要的是半糖咖啡,你买全糖的是准备留一半给自己吗!什么都做不好,真不知道这种小白脸到底有什么好?”部门里的一个老员工看不惯组里其他女员工对他献殷勤,寻了个事就一直拉着他教训。
      纪温暖看着慕安辰不仅要忙来忙去还要忍受前辈的刁难,心里酸楚极了,“孙秘书,公司员工就是这么乱用公司资源,肆意欺负新员工的吗?”
      孙秘书说话突然被打断,愣了一下反应过来说:“我马上去处理”
      孙秘书将老员工训斥几句就放他回去工作了。
      结束全部巡查后,纪温暖拉着孙秘书说:“孙叔叔,刚才那个受欺负的员工是我学校的学长,以前也帮助过我,您以后多帮我照看照看他呗!”
      “原来是小姐的学长啊!你放心,我会多照顾他的。”
      “这孩子也真是挺优秀的,业务能力也是挺强的,听说之前美国那边的菲普公司也想直接聘用他去美国呢,据说开出的条件也是挺优厚的。”
      “那他为什么没去美国啊?”
      “好像是因为他妈妈,他妈妈好像生病了,所以他才和公司签订了‘人才计划’。”
      ‘人才计划’纪温暖是知道的,这是纪如海想出的一个留住人才的计划,公司会给一些有才华的员工资源和金钱的帮助,而代价就是在未来的几年里这些人必须为公司服务直至合同期满。

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