《当秘密变成故事》闪光的Asuna

24、你知我知（3）

　　唐蜜不知道是哭累了睡着了，还是不想说话，总之，慢慢的安静下来。简洁搂着她，在这个宁静的夜晚里失眠。
　　一波三折之后，迎来的是一段时间的平静，唐蜜第二天醒来就和没事儿人一样，依旧欢乐，罗斯不知道发生了什么事情，唐蜜就解释她昨天晚上喝多了难受，小丫头也信了，完全不想唐蜜身上一点儿酒味都没有。
　　之后的日子，唐蜜的一切似乎都恢复了正常，只是腻在简洁家里的时间越来越多，几乎朝九晚五，连罗斯都忍不住问，“蜜姐最近咋不约会了呢。”
　　简洁虽然意识到这是个情感问题，但是正因为如此，她才不好插手。只是嘱咐罗斯多做些好吃的给唐蜜，虽然她最近吃的狼吞虎咽，但是人却看着日益消瘦。
　　相反，简洁的生活反而不如唐蜜那么自由自在，本身就几个项目压在身上，高层又突然安排她去集团参加一周的培训。
　　培训是好事情，能够先于其他人接触新的产品和理念，但是原本计划好的工作就都要停滞了，这非常影响进度。
　　尤其是，在培训前2天才接到通知，让简洁手忙脚乱。
　　“张宇，你明天去把问题处理一下，跟客户说明最近的服务只能远程处理，手里的其他工作暂时交接给方志，下午把需要姚氏准备的资料列表邮件发过去，这段时间让他们先准备。”
　　“好。”
　　“还有，之前联系集团处理的几个问题，在平台上看一下是否有回复，今天下班前都催一下进度，一些能找到对接人的问题整理出来，这次去集团或许能当面沟通一下。”
　　“明白。”
　　“把姚氏的项目方案初稿打印3份出来，不用装订，谢谢。”
　　“好的。”
　　简洁边交代工作，手里也不停的在回复信息，张宇在本子上记好所有的工作，抬头看向简洁，几天的时间，简洁几乎瘦了一圈，原本就清秀的小脸，现在看起来更加的疲惫，但是依旧目光如炬，条理清晰。
　　这次去集团培训，简洁和领导申请带张宇一起去，原本领导是不同意的，至少要留一个人在公司处理问题，但是简洁还是争取了一下，毕竟张宇本身能力不错，考虑到他在公司未来的发展，最终领导还是同意了。
　　听到这个消息的时候，张宇也是吃惊的，原本公司只安排简洁去集团培训，其他的项目经理都没有机会，更不用说他这样资历的人了。
　　能够有这样的机会肯定是高兴的，这也是变相的对他的一种认可，但是同时也是拉仇恨的，至少身边因为此时窃窃私语的人不少，就连平时几个要好的同事都有些侧目。
　　但是简洁就只是在他办公桌前说了一句话，就解决了。
　　“这次姚氏的项目可能会涉及新产品的功能，这个培训你去听一下，之后这个模块就用你来负责了。”
　　涉及到姚氏这么大的项目，其他人也就释然了，几千万的项目确实不是他们手里的小项目能比的。
　　因此，同事们反而纷纷活跃起来，还要凑局给他饯行，张宇也是哭笑不得。
　　他这算是一人得道，鸡犬升天吗。
　　反正，他知道，这都是因为跟着简洁才会有的待遇。
　　其实一开始跟着简洁也并不是他多“慧眼识人”，只是单纯的看面相。所有的人里，他就看简洁顺眼，无论是开会的时候还是平时工作的时候都比较安静，做项目的人某些时候戾气很重，但是简洁属于少有的忍耐力极强的人，即使是脾气再难搞的客户，她也从不会抱怨，也不会在领导那里卖惨，其实按理说这种性格在职场里是极其吃亏的，但是简洁却总能把事情办的漂亮得到领导的赏识，最难得的是，同事之间对她的评价也很中肯，并没有因为她受重视就对她有微词或是孤立。
　　张宇并不觉得是简洁多会做人或者经营，反而觉得，因为简洁很真实简单，所以比较好运。
　　因此，刚来公司实习的时候，他就主动申请去简洁的项目里学习，然后凭自己的努力留了下来。
　　简洁是一个比较念旧的人，对人对物好像都是如此，所以张宇就一直跟着她做项目。
　　他能理解其他人对他既羡慕又嫉妒的心情，但凡跟简洁做过项目的人，应该都会想一直留在她的项目里吧，即使是加班也觉得开心。
　　给他印象最深的是，季度发项目奖金的时候，几个实习生也收到了简洁的红包，按理说，实习是没有奖金包的，也就是说这笔钱是简洁从自己的奖金里分出来的，其他人也收到了一份小红包，算是感谢。这件事只在项目里小范围流传，大家都心照不宣的没有说出去，毕竟这种事就是拉仇恨，尤其被别的项目组的人知道也不好，但是大家心里都暖暖的。
　　所以这次大家“讨好”他，都是为了能进简洁的项目，跟着她一起工作吧。

---

作者有话要说：　　大家走过路过，不留下点儿评论啥的吗