1、第一章 ...
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业务部来了新的销售经理，姓李。
跟以往不一样。
他很年轻，三十不到样子，身材高挑，面容清俊，戴着一副金丝边眼镜，斯斯文文，温温柔柔，待人也随和，几乎挑不出毛病。
程砚清的工位在他斜前方，稍一抬头就能看到电脑屏幕的危险地带，于是默默观察了他半个月，感觉应该不是坏人，于是放松警惕，空闲时，会当着李经理的面玩一会手机。
——虽然大多数时候，他都没那个时间。
但哪家公司的财务在月中没个几天舒缓期呢？
如果舒缓期还要假装做出忙碌的模样……
也太艰苦了。
这家公司是小公司，也是典型的家族企业，主要研发医药试剂，已经申请了好几项专利，属于高新技术，规模不大，但绝对赚的不少，可惜一直发展不起来，十几年都在原地踏步。
董事长年过六十了，心中雄雄壮志早就随着岁月的流失消逝散去。
他把位置腾出来，留给了自己的儿子和女儿。
于是，弟弟便成了这家公司的总经理，姐姐是人事主管。
可惜弟弟不会管理，姐姐又没有主见，只听弟弟的。
短短一年，公司便有了颓势。
除了总经理，大家全都挤在同一个大办公室，这样一来，也好让人事主管暗中观察，哪些人认真上班，哪些人摸鱼发呆。
销售，运营，行政，财务，表面和谐共处，实际暗流汹涌，互相举报、推活、嚼舌根……事情发生不止一次，几乎天天上演。
程砚清是出纳，应届毕业生，刚来这家公司的时候人生地不熟，不知道被谁上了“感觉他好像挺悠闲”的眼药，下半年突然多出不少不属于自己的活，有行政的、人事的、运营的、幸好他动作快，能按时完成，但依然忙得像个陀螺，下班后累得沾枕就睡，根本没有娱乐时间。
在他的第一任领导财务经理辞职后，程砚清也坚定地打出了离职申请。
财务部一共两个人。
财务经理是留不住了，总经理害怕付款出现混乱，难得大方，加了整整一千，留住了程砚清。
但是办公室战争不会停。
每天都在激烈地进行着。
运营总监吴琳是一位快退休的中年女人，搬弄是非、阿谀奉承一把好手，每天除了工作就是拍人事主管马屁，暗讽销售没尽心尽力跑业务。
搞走了两任销售经理后，李经理一来，她自然而然进入了潜伏观察期。
见缝插针是她的特长。
抓住一点细小甚微的错处夸大其词是她特长中的特长，然而李经理的漏洞在漫长的三个月试用期中，她是一点也没找着。
就这样，吴琳虽然不服气，但无可奈何。
程砚清暗中观察着，心里松了一口气。
李经理暂时安全了。
……
没多久，小小的办公室再次暗流涌动。
新上任的财务经理姓倪，沉默寡言，不怎么爱交流，不过她动作干练，听说曾经在上市公司当过十年的财务主管，该有的证书一样不落下。
最近她被人事主管暗示太空闲，要加工作。
大概是一些考勤管理、对外合同——
跟财务完全不相关的活。
后来才知道，她上班看股票被发现了。
倪姐有一套自己的工作方式。
她用午休的时间出数据，有时候上班会摸鱼，等快下班又留下来继续办公。
公司小没有加班费，这样做本来没什么，可惜办公室里一双双眼睛太多，上班空闲就是原罪，别人根本不管你下班和午休干的活。
程砚清又开始紧张起来。
倪姐的工位在他身后，也就是李经理的旁边，算背靠墙壁，比较隐秘，唯一一个能时刻观察倪姐动向的，只有李经理了。
程砚清怀疑是李经理向总经理告得状，苦于没有证据，便又过上了忐忑不安，谨慎观察的日子。
有时候程砚清偷偷回头，会发生四目相对的窘况，李经理的眼眸很漂亮，淡静如海，撞上时，深棕的瞳孔里，似乎闪过一抹调侃的神色。
这样一看，李经理还挺帅的。
人帅不代表心眼好。
但他对这种长相的人完全没有抵抗力。
程砚清发起了呆。
待意识回笼，他猛地低下头，心脏砰砰乱跳。
怎么回事……
程砚清用力拍了拍脸颊，想让自己保持清醒。
要慌张，也应该是李经理才对……
幸好大多数情况，他都在外谈生意。
偶尔的偶尔。
也会邀请程砚清一起吃午饭。
一起吃饭的时候，李经理装作不经意问道:“小程，在这里工作，一个月有五千块吗？”
虽然有美色当前，程砚清依然保持警觉，含糊地回答:“差不多。”
其实他税前7000。
毕竟除了做财务，还兼许多杂活。
工资比外面的出纳自然要高一点。
李经理再想问问。
程砚清已经作出食不言，寝不语的态度了。
上一任出纳就不慎把具体工资透露给了运营主管吴琳。
吴琳假装亲切，刻意跟她关系好，实际只是想套话而已，财务部、行政部都有过节费，运营部、销售部却没有，吴琳便把这件事捅到了总经理处。
第二年，大家都没有了过节费。
透露工资的出纳成了众矢之的，在公司呆不下去，只好辞了职，吴琳却依然混得风生水起。
见程砚清满脸警惕，李经理眼尾一弯。
程砚清抬眸纳闷道:“你笑什么？”
“没有，面坨了，赶紧吃吧。”
程砚清以为李经理刚才想套工资，心中对他的怀疑跟警惕更加深了一层。
但帅哥做什么都好看，容易让人卸下防备。
于是每次李经理叫他一起吃饭，程砚清心里抗拒，身体又总会神使鬼差地答应。
作者有话说第1章 第一章
，还差 