17、第十四章 ...
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第二天早上依依起床收拾停当，下楼看到柳如轩已经坐在餐桌前等她了。桌面上还摆着热好的昨天从沃尔玛买回的叉烧包和豆浆。
“恩，不错，连早餐都准备好了。”依依拉出椅子坐下，拿起个包子往嘴里送。
“那是，昨天我保证过的，要说到做到。”柳如轩温柔地看着依依。
“我觉得你完全符合做一个居家好男人的标准。”必要的夸奖是好的。
“是吗？那你要不要考虑一下，这么好的男人错过了就可惜了。”柳如轩继续用可以杀死人的温柔的眼光看着依依。
依依被他看得有点透不过气，赶紧打岔“得，我服你！你整就一个自恋，你慢慢在家自我欣赏好了，我上班了。”说着拿包包准备出门。
“等等我，说好一起走的。”柳如轩赶紧跟着依依出门。
把依依送到公司楼下，依依下车没走几步，就听到柳如轩大声叫着自己，回头走回车窗边，“怎么了？”
“你还没把你手机号告诉我呢？有事我怎么找你？”
依依心想也对，从包里拿出一张名片递给柳如轩，“今天我上午有个周工作例会，如果有事你就发信息，打电话我是不能接的。”依依交代道。
“知道，没什么特别事我是不会打扰你工作的，就是留着预防，等会我把我的号发给你，你快上去吧。”
“那你一人开车小心些，我6点下班。”说完转身走进大厦门口。
依依站在电梯门口抬头看着显示楼层层数的红色数字不停地闪动，“司徒经理，听到有人叫自己，转头一看一身大红色宝资套装、拎着个LV的新款包包的假美人正一扭一扭地朝自己走来。依依忽然想起小宁曾经说的一句话：好好宝资、千百度，LV配在她身上就跟假的似的，怪不得姓贾，没气质的人穿龙袍都不象太子。依依嘴角不由笑了笑。
“哟，一大早什么事这么开心，说来听听？”
“贾经理早啊！”依依没理会她那阴阳怪气的问话。
“昨天去人力资源部，听说你脚扭到了，请了一天假，怎么那么不小心呀。”
“谢谢关心，已经好得差不多了，是假期搞卫生时不小心扭到的。”依依谦虚地说道。
“哟，看你细皮嫩肉的还要自己搞卫生呀？刚才在大厦门口看到你可是坐着一部奥迪A6来的，车里的男人好象长得很不错哦，是男朋友？看他开的车也不差呀，还请不起个钟点阿姨啊？真是不知道心疼人。”
“呵呵，我们的命就那样了，不象贾经理这样什么活都不用干，天天抹名牌护手霜保养。”依依知道她是个典型的阳奉阴违人物，仗着自己是公司是元老，对同事一向趾高气昂，没有利用价值的人她根本不放在眼里。虽然在公司依依跟她是平起平坐，大家都是经理级别，但是她很少主动跟依依打招呼，反而经常找机会去老板面前挑依依部门的毛病。今天她主动打招呼已经是稀奇了，原来是为了讽刺自己，这个气当然忍不下去，依依知道她的手又大又粗，抹再贵的护手霜也还那样，就给她回了个软刺。
“哼，女人自己不知道心疼自己，难道指望男人吗？”被依依说中要害，假美人早就恨得咬牙切齿，一心想挽回面子。
依依一直保持微笑，不再吭声，直到电梯到达18层，“叮”门开了，贾凤兰屁股一扭率先走了出去。依依在她身后撇了撇嘴，想得到别人的尊重，就应先尊重别人，这个道理都不懂的人不值得自己理会。
“依依你来了”，小宁一看到依依走进办公室，马上跑过来一脸关切，“你的脚扭到了，好点了没？我家有祖传的密制药水，很灵的，要不要拿给你擦一擦。”
“哪有那么严重，好得差不多了，没事！昨天安排你做的上月考勤做好了吗？”依依坐下打开电脑。
“做好了，等会发给你复查，不过业务部的考勤有些问题，我正想跟你说。”小宁一脸神秘地说。
“怎么了？”公司执行的是指纹打卡，以电脑记录为准，会有什么问题。
“就是那个假美人有问题啊。”
“什么问题？”依依一边打开电脑考勤系统一边问。
“你看，她这个月有10多天早上经常9点半到10点才打的卡，结果她就在前台外出登记表上写原因是见客户。你想啊，我们9点上班，半小时她够时间见客户？她总不会是7点起床请客户喝早茶吧？谁信呀？而且我们公司基本都是电话营销，很少需要外出的。我估计她是睡过头了，又怕我们登记她迟到次数太多，故意这么写的。而且不单只她一人，还几个老业务员也都有这样的情况。”
依依知道公司制度一个月迟到超过8次以上，是要扣全月基本工资的。当初这个制度自己也有参与制定。那个假美人业绩倒做得还行，就是在考勤上一惯懒散，经常爱来不来的。公司最近又招了20多个新人分配到业务部，这样的领导作风势必会对新人造成不好的影响。
“我知道了，但是她登记外出见客户我们也无法判断是真是假，如果这么去找她，她肯定也不会承认的。”依依知道这样的问题就算提到老板那，老板也是把问题交到她这解决，在公司老板总是唱白脸，而依依经常被迫唱红脸。唉！谁叫公司的人事行政归自己负责，自己就要想办法处理好。制度是死的，人却是活的，总会让人钻空子。自己虽然不涉及业务部工作，但老板也曾暗示过依依要加强监督和管理，但手段又不能太强硬，要注意方式方法。
依依想了会说：“这样吧，我下午会设计一个外出访问回执表，以后每个业务部的人外出访客都必须从前台处领取填写，访问完后要有受访人签名确认，表格上还要填写访问单位及访问事由。这样我们就可以监控到他们是否是真的外出见客还是做其他私人事情了。然后把回执表交给客服部，让客服部适时电访客户，加强管理。”
“好啊，这个方法好，这样我们又不需要正面跟那假美人起冲突，又可以更好地管理外出人员。”小宁高兴地说。
“恩，这个想法我会在等下开例会时提出来，如果业务部和客服部没什么问题的话，我就拟个流程，传达下去开始实施。”依依心想这个管理其实也是有效地帮助业务部经理管理好员工，一举两得了。
月初的工作量总是比较大，公司共有150多号人，复查了一次考勤，开始计算员工的工资，算好后需要提交到财务部。一天下来等把各项报表都统计好，依依望了望电脑右下方的是，显示17：50了，想起跟柳如轩约好下班一起吃饭，赶紧把做好的报表打印出来让小宁送到财务部。拿起手机看了看，这一天柳如轩也没联系自己，看来他一人玩得挺顺利的，不知道到楼下了没，收拾好东西走出了公司。
作者有话说
第17章 第十四章
