《白白的大腿给你抱》风舞斜阳

19、Chapter 19

　　和公司管理层的见面定在早上九点。

　　金安大厦门口，原星光影视的副总钱辉，财务总监李敏，人力资源总监张琳，影视部投资部总监黄檀，影视制作部总监刘向明，艺人经纪部总监裴宵，五位高管毕恭毕敬地站着，表情凝重地等着新老板的到来。

　　8:50，一辆奔驰商务车先停在大厦门口，车上下来两个保镖在两边站定，然后是白璟珩和明澜的车，最后又是一辆奔驰商务车，然后率先下来的又是两个保镖，下来后一个走到白璟珩的车边，一个走到明澜的车边，然后打开了车门。

　　白璟珩先下了车，几乎同时明澜也下了车。

　　白璟珩上身一件黑皮衣，下身一件黑牛仔，脚踏马丁靴，手插在兜里，无论是衣着，站姿还是表情都可以用‘随意’两个字概括。

　　而明澜截然不同，灰色的职业套装，黑色的衬衫，一丝不苟的盘发无一彰显着她职业的身份和态度，虽然温润的珍珠胸针起了一点缓和作用，但整体上她是非常严肃认真的职业范儿。

　　只需一眼，两人的定位就确认无疑，白璟珩是金主，财大气粗，底气十足。明澜是具体管事的，严谨认真，一板一眼。

　　“白董，明总！”副总钱辉率先迎上前两来恭迎新主子，然后说，“我是钱辉，请让我来为你们介绍公司的管理层。”

　　钱辉一个一个地叫人名，叫到名字的就上来觐见。那几个总监就挨个恭敬地问候自己新的衣食父母。

　　接受完觐见，白璟珩微微点头，然后说：“上去吧！”
　　于是钱辉和总监们连忙引领白璟珩和明澜进了大堂，进了电梯上了楼。

　　到了办公区，员工都站起来，卖力鼓掌欢迎新老板，一时间气氛颇为热烈。

　　白璟珩环视一圈，拍了拍手，然后往前跨了一步说：“以后跟着明总好好干，大家放心，我和明总不会亏待你们的！”

　　“好”
　　“老板威武！”
　　“喔！”员工们吃了定心丸，心情一下子放松了，一个年轻男孩甚至吹起了口哨。

　　白璟珩笑着挥挥手：“工作吧工作吧！”
　　说完就带头往里走去，钱辉连忙到前面引路。

　　进了会议室，白璟珩走到主位，先拉开旁边的椅子对明澜说：“座。”然后自己拉开主位的椅子坐下来，明澜跟着坐下。

　　“坐，大家都坐！”白璟珩招呼大家坐下，主人姿态表露无遗。
　　其他人都依次坐下，等着大老板发话。

　　白璟珩眼睛扫了一圈，开始说话：“昨天明总问我对公司的期望是什么？我当时说，我和李公子不同，李公子的爱好是美人，我的爱好是软妹币。所以我买下公司当然不是为了近水楼台先得月接近美人，而是为了赚更多的软妹币。”

　　“近几年影视行业发展迅猛，不少影视公司借着这股东风赚得盆满钵满，”白璟珩说着看向钱辉，“当然你们可能没有这种感受，毕竟之前星光一直亏损。”

　　白璟珩的话让钱辉和其他几位总监都低下了头。

　　“所以你们也应该知道自己的职责是什么？”白璟珩现在的表情跟刚才面对员工时迥然不同，刚才他和蔼可亲，现在的他面色冷然。

　　“虽然我是你们的老板，但其实你们命运掌握在你们自己手中，我这个人你们慢慢会知道，”白璟珩慢条斯理，“我有的是钱，我也从来不吝啬钱，但不是什么人都能从我这拿到钱的，想赚我的钱，没有点真本事是不行的！当然要是你真有本事，你会发现我白璟珩比期望的还要慷慨。”

　　白璟珩站起来，环视着众人：“我呢，没时间也没耐心整天待在公司，明总则会作为公司的常务副总和大家一起工作。”

　　“我要求你们和明总心往一处想，劲儿往一处使，大家齐心协力，早点让我赚到钱，然后你们的日子也会好过！”说到这儿，白璟珩拍拍明澜的肩说，“明总，你和大家说几句。”

　　“谢谢白董！”

　　明澜站起身对着大家：“大家好，我是明澜，光明的明，波澜壮阔的澜。”

　　“感谢白董的信任，让我有缘分和在座各位一起工作。”明澜的声音清亮干脆，既诚恳又自信。

　　白璟珩本来想看看手机，但明澜一说话他瞬间又不想看手机了，于是他抬头看明澜，但是距离太近，他要看明澜必须昂着头抻着脖子看，特别地别扭，又十分不符合他的身份。

　　他干脆起身走到会议桌的另一头，在和主位相对的位置上坐了下来，这个位置不但可以很舒服地看到明澜，其他人也尽收眼底。

　　“受人之托忠人之事，在座的各位和我一样，都是公司的高层管理，我们这些人的能力决定了公司的前途，我们的工作成绩决定了公司的业绩，白董对我们寄予很高的希望，我在此郑重承诺，要以公司利益第一位，尽自己最大的能力为公司创造最大的利益。我也相信在座各位也会和我一样，全力为公司创造价值。”说到这儿，明澜的视线看过钱辉，然后依次看向其他人。

　　钱辉连忙点头，总监们也纷纷表忠心。

　　明澜微笑着收回视线看向白璟珩：“白董不但是个非常值得追随的领导者，更是个慷慨的老板，白董的实力不用我说，大家肯定都很清楚，可以毫不夸张地说，星光被白董收购对大家来说，是天大的好事！”

　　小明真可爱！
　　看着淡定自若，侃侃而谈的明澜，白璟珩心里却觉得明澜特别可爱。

　　“接下来就请各位对各自部门的情况做一个介绍。”明澜没有长篇大论，很快结束了讲话，进入了下一个环节。

　　她微笑对钱辉说：“钱总，他们先说，你压轴？”
　　“好，好！”钱辉没有异议，他指指艺人部总监裴宵，“裴总监先说吧！”

　　“好！”裴宵站起来，对着白璟珩鞠个躬，又对着明澜微微弯腰。

　　“艺人部目前有11个艺人，8男三女。去年我们经纪部是公司唯一盈利的部门，”裴宵表情有些自豪，“带给公司的收入近千万。”

　　“准确数字是多少？”明澜问。
　　裴宵的脸色变得尴尬，他讪讪地说：“567万。”

　　567万？
　　明澜的嘴角不受控制地抽搐了一下，567万离千万可真的不算太近，怎么看都是离500万更近一些。这四舍五入也太粗放了一些，明澜哭笑不得，心里又更沉重了。

　　控制住心情，明澜面色不变，伸手示意：“继续！”

　　经纪部很快说完了，接下来是制作部和投资部。

　　听完了影视制作部和投资部的汇报后，明澜理解了裴宵的自豪，因为和这两个部门比，艺人经纪部真的算公司最好的部门了，毕竟他们还赚钱，制作部和投资部是只见钱出去，不见钱回来。

　　制作部上一年度制作了三部剧，总投资两千万，一分钱没收回来。因为没有一部剧卖出去的，全砸手里了。

　　投资部亏钱更是大手笔，投资了五千万，收回了一千万，亏损了四千万，相当于两个制作部亏的钱。

　　投资失误加上剧集滞销，公司就亏了六千万，而艺人部赚的钱都不够发工资的，这些高管的工资可都不低，明澜第一次理解了为什么有的老板一到发工资时就心情不好，脾气暴躁。

　　原本应该赚钱的部门尚且如此，更何况本来就是要花钱的人力资源和行政部，明澜心情沉重地听完了所有部门的汇报。

　　最后发言的副总钱辉补充了一些情况，针对亏损，做了一些解释，主要意思就是他们都很尽力，但很多客观原因造成了亏损。

　　所有人讲完话后，明澜说：“往者已矣来者可追。之前的亏损已是事实，多说无益，公司也不会过多责备各位。”

　　“但每件事都应该有相应的价值，我们要从失误中吸取教训，避免以后再犯，更要去研究成功的案列，学习到经验。”

　　“三天之内，每个部门要给我一份报告，总结部门存在的主要问题，解决方法，以及今年的工作方向，三个月之内的工作和年度重要的工作要具体列出来。”

　　“至于思路，人力资源和行政部的工作重点必须包括成本控制，其他的你们自己把握，其他三个部虽然工作内容不同，但本质是一样的，就是要创造收入。在增加收入方面，我们需要切实可行的方法，这迫在眉睫！”

　　说到这儿，明澜看着白璟珩问：“白董，你有什么要说的吗？”