《欠你的幸福》水色鸢尾

132、有条不紊

　　研修第一天，新项目的苦难程度完全超乎了苏玥的想象，她开始后悔这次冲绳之行，这简直就是一个弥天陷阱，自己竟然初生牛犊般毫无危机感的踏入，她想狠狠地抽自己，但是她没有这么做，她要攒足力气，然后回去狠抽江南，这个骗子！想着想着，怒火就呈燎原之势，燃烧了苏玥残存的意志，她发誓跟江南不共戴天。

　　研修中所提到的工作系统，虽然不陌生，但也只是一般意义上的认知，从未做过如此大量的操作。

　　一天下来，学了三十页的教程，完全陌生的专业术语，让苏玥头痛不已，最让她想自杀的是，负责培训的日本人是一个语速快的像在跑百米冲刺的日本女人川上，一整天，她的耳朵在嗡嗡嗡般的快速呢喃中，都要报废了，无论她再怎么集中精力，拼命的转动脑袋，还是跟不上川上的语速，她叫苦不迭，就差拿头去撞电脑，可是无止境的折磨还在继续，她只能保住一条小命，苟延残喘，只等双脚一踏回国土，就去找江南拚命。

　　当天结束工作之前，川上很和蔼的问：“小苏，今天讲的内容有什么不懂吗？如果有的话，你提出来，我给你解答，你也知道这次的研修内容很重，所以含糊不清是不行的。”

　　苏玥太想说：“你的语速太快了，在我还没有把内容消化掉的时候，你就已经飞到天边了！你能不能体谅一下，我是中国人在用日语学习一个完全陌生的工作内容，这一个短处啊？能不能克制一下你是日本人说日语这个长处呢？”，但是看到川上那无辜外加亲切的脸，她还是忍住了，只能谦和地说：“我的业务知识不丰富，所以给理解全新的工作内容带来了困难，同时，听力的问题也阻碍了接受的速度，不过我会努力提高听力，以此来更好地完成项目的学习。”

　　川上像姐姐般的贴心的说：“没关系的，慢慢来，可能我的语速太快，日本的同事都说我的语速过快，这个我慢慢克服，你慢慢适应。”

　　苏玥暗自叫苦：我慢得了吗？十五天后，不对，十四天后我就得土豆搬家滚球了，第一天阻力就这么大，那以后的日子还怎么过啊，而且你都知道自己说话快了，为什么不克制一下，还要这么不遗余力的折磨我啊？你存心的是吧？

　　苏玥没有把自己这种极没出息的内心对白一五一十的交代给川上，她只笑着说：“我会努力的。”

　　川上鼓励地说：“一定要加油哟！”

　　苏玥目送完这位姐姐，她无限萎靡的趴在桌子上，“哪来的油让我加啊，我这是驴车，用不了那种高级货。”

　　在无数次的叹息声后，苏玥还是选择了振奋，她将当天学过的内容，从头到尾的细读，联系以前工作中学到的业务知识，然后总结重点，在操作画面太多，她只能靠死记硬背来消化这些，因为酒店里不能看公司的内网，所以她只能把时间耗在公司，当部门里最后一名员工来跟她道别时，她这才认识到已经快要12点了，一顿点头哈腰寒暄后，苏玥也只能是不情愿的收拾了个人物品，恋恋不舍的离开公司。

　　回到酒店后，她匆匆洗了个澡，就又摊开材料，从头到尾的复习，顺便写下心得和自己的疑问点。

　　这些疑问点，川上是否讲过，她也不能确定，因为听不明白的东西实在是太多了，她只能豁出去了，大不了只是得到日语不好甚至是脑子笨这个评价，但总比不懂装懂，坑害了日后项目的移管好吧，责任这东西，可是个极大的帽子，没人会觉得戴着舒服。

　　早晨，电话叫醒服务将苏玥从睡梦中拉了出来，她这才发现，自己昨晚看着看着就睡着了，手里竟然还握着笔，她很无奈的笑，感叹：本以为工作了就跟拼命学习说拜拜了，却不知职场中的学习要比学校来的要猛烈的多，能者上，不能者下，职场的生存法则很残忍，容不下一丝放松。

　　来到公司后，大家很响亮的打招呼，拉开了研修第二天的序幕。

　　一有空，苏玥就比比划划的，只要川上讲解的内容她稍有不明白，就及时地摆出不解的表情，得到解释后，又开始迅速的消化，把知识串联。

　　下午的时候，川上拿来个案件，说：“小苏，这是真实案件，你照着手顺书作一下，我在一旁看着。”

　　苏玥点头，这也是检验她死肯教程的收效程度，所以她故意不看手顺书，而是按照自己的记忆一步一步操作下去，直到按了最后的保存键，川上惊讶无比的说：“小苏，你真是太聪明了，学得好快，操作流畅，竟然不用看手顺书，就能完整的作下来。”

　　苏玥腼腆的笑，心想：这跟聪明没关系，只不过是自己拿出了百分二百的努力，有付出才有回报。

　　之后几天的研修，苏玥渐入佳境，而且还总结出来许多规律，因为操作起来就更顺手，以至于川上逢人就夸，“小苏学又快又好。”

　　苏玥立刻谦恭的说：“是川上老师教得认真，教得仔细。”

　　川上更是开心不已。

　　这种相处方式让这师徒二人相互之间更加融合，搭配起来更加默契，合作起来更是天衣无缝。

　　一周后的交流会，本来只是针对于组内的职员交流，出人意料的是，江南竟然也参加了。

　　会上，因为江南不会日语，而这边到场人员的英语也仅限于简单的对话，所以只能是包打听在中间充当翻译的角色。

　　会议刚开始，川上就热烈的夸赞苏玥的表现，甚至说准备跟事业部的负责人商量一下让苏玥留下来长期出差，因为需要移管的项目很多，另派新人来的话，还需要磨合期，不利于加快移管的脚步。

　　江南慢条斯理的说：“苏玥负责的组占据了部门里比重最大的业务，这次也是为了争取时间，不得以才把她紧急抽调过来学这个项目，回国后也只是负责培训，待培训结束后仍旧需要回归到原来的项目组，至于其他移管的项目，会另作打算。”

　　川上只能惋惜的叹气，苏玥的心里却很温馨，起码她知道自己很重要，这次培训也体现了自己的价值，也许这次研修后，自己会大不相同了呢。

　　她微笑，很甜。