11、第十一章 真实的吴骏孙 ...
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这当然不是崔眉两年后第一次见到吴骏孙，但上次面试时她毫无心理准备，紧张又忐忑，根本不敢多看他。
现在他就站在她半步之外，她仰起头，他也正微微垂首，她第一次在光天化日之下直面这张脸。
吴骏孙和她记忆中同样俊美，现实生活中很难见到这样出色的五官，而且因为他年纪尚轻，气势里还带一股子少年的锋锐，使得他的美貌多了攻击性，看两眼也会有被刺伤的错觉。
可奇异的是，当他那双上平下斜的眼睛向下看时，浓密的睫毛遮挡住他灼灼的目光，他性格中有棱有角的一面仿佛也同时被隐藏了起来，他又显得慵懒而随性，懒洋洋得恍若下一秒就可能睡过去。
崔眉不知道她对吴骏孙的后一点看法无比接近事实，他常年缺觉，可不就是随时都能倒地睡着吗？她与吴骏孙对视一眼，这一眼的时间长度显然超过了正常人的社交礼仪，吴骏孙先败下阵来，阖目避开她注视。
他今天只穿了一条仔裤和套头衫，乍看来和周围其他的IT男并无不同，头上还戴顶棒球帽，长长的帽沿拉下来遮住眼睛。
“请不要在公共场合嬉闹，”他理直气壮地斥责，“你们挡到大家的路了。”
嗯，如果他的尾巴没有从一见面就欢天喜地缠上来勾住她的小腿，崔眉面无表情地想，她说不定还真的信了呢！
小卷毛本质上是老实孩子，闻言真的以为自己犯了众怒，一句话不敢辩驳，乖乖地让路到侧旁。裴莘田却比他多个心眼，左右看了看，主办公室楼一层是个广阔的大厅，光电梯就分三个方向总共六部，来往人群从几个人身边分流而过，没有受到任何阻碍。
这家伙就是来找事的，裴莘田顺理成章地得出这个结论。
“你谁啊？”他伸手想把崔眉拽到自己身后，“我们根本没有挡路，你要走就走，欺负女孩子算什么本事？”
连裴甜甜都发觉他在针对她了，崔眉很是无语，她也想知道吴骏孙为什么瞧她不顺眼——她眼角瞄到缠在她小腿上翘起前端冲她摇头摆脑的尾巴——好吧，是假装瞧她不顺眼。
他到底认出她没有？
而此刻的吴骏孙根本想不到那么多，他盯住裴莘田放在崔眉右臂上的那只手，慢慢地“哼”出一声，故意从两人中间挤过去。
裴莘田被迫放手，三人同时转头，见吴骏孙的背影走向与人群相反的方向，他脊梁溜直，走路的姿势也特别好看，前脚掌着力，显得既挺拔又矫健。
崔眉扶额，特征这么明显，天天在食堂看宣传片的员工认不出来才怪。
“神经病，”裴莘田却浑然不觉地骂着自己的偶像，“崔眉你别理他，他肯定是想引起你的注意。幼稚死了，他以为他是小学生吗？”
“对，别理他，”小卷毛也附和地说自己老板坏话，“像这种莫名其妙的人，你理他他就赢了，就该当他不存在。”
两人非但没有认出吴骏孙，反而很有护花使者的自觉，联手讨伐了他一通，弄得崔眉哭笑不得。
怎么办，她心情复杂地想，这完全不是她想象中激动人心的重逢场面。
真实的吴骏孙……似乎和她想得不太一样。
…………
……
新入职员工培训班办在主办公楼的三楼，这一层都是大大小小的会议室，因为他们这批新员工只有十六个人，所以占了最小的一间。
说是最小的会议室，其实也是普通学校的教室大小，足有四五十个座位，前方还像教室那样布置了白板和讲台。
众人就座的时候也是有规矩的，根据桌面上摆放好的铭牌，必须按部门分区域入座。于是崔眉和小卷毛他们分开，独自一个人坐在了后方。
而本应在她邻座的黄子怡并未出现，入职培训算是强制性的，她居然能嚣张到这种程度，崔眉也有些不敢置信。
八点准时开课，第一个上台的老师又是刘灵。
她给新员工们讲解SAG公司的组织机制，尤其重点介绍了SAG的行政部。普通IT公司的行政部其实等同于办公室，单只负责公司在日常运营中的简单行政工作，与人事部、财务部等属于同级单位。但SAG公司与大部分IT公司不同，SAG公司的行政部是一个统称的大部门，人事处与财务处都归于行政部的下属单位，后勤处才类似于办公室，负责处理日常的简单行政工作。同时，SAG公司行政部下属还有单独的法务处，以及建制设在行政部但直属CEO的秘书处，总共五个单位才共同构成了完整的行政部门。
刘灵称SAG公司设立大行政部是实际情况的需要，因为CEO一年中最多十个月待在北京，CTO可以兼任一部分CEO的职责，却不可能把精力全部投注在行政管理上，所以需要大行政部门的主管为他分担……
课上到三十分钟，崔眉听得津津有味，算是解答了她大部分疑问，虽然她不认同刘灵的说法。在她看来，所谓大行政部门不是什么好事，不管出于上位者的利益或者基层员工的利益，中层领导的权力分散好过集中，大行政部门就使得权力过于集中，基本已经架空了CEO。再加上CTO越职搅和，也难怪行政部陷入内斗，张大强自觉能够一手遮天。
她正想得出神，后门一声轻响，有人大摇大摆地走进来，无视会议室里的其他人，堂而皇之地坐到她身侧。
不是黄子怡。
毛茸茸的长尾巴熟门熟路地顺着她的小腿往上爬，崔眉叹口气，转过头。
又看到了吴骏孙。
作者有话说
第11章 第十一章 真实的吴骏孙
，还差 