《时光记忆》稻香闲梦

33、市场会议

　　宝瓶口项目的可研方案已提交信达集团，信达组织了油库相关专家进行评审，专家们评审后，提出了几条针对性的意见，设计院各专业根据专家意见或答复、或重新调整设计方案，最终顺利通过了可研方案，接下来就是基础设计了。本来，曲江曲是要回院里参与设计的，但现如今，鉴于她和贺林鲲之间的恋爱关系，想也知道，贺林鲲肯定不同意她回东海。贺林鲲直接安排徐立新跟高嘉木进行协调，表示信达对曲江曲的表现十分满意，想让她作为整个项目的设计代表，负责信达与设计院的联系工作，仪控部分的工作，希望设计院另外安排工程师进行设计。
　　高嘉木与文梦琪商量后，又重新调整了主设计的人员安排，文总还专门打电话询问曲江曲情况，曲江曲就跟文总说了她与贺林鲲谈恋爱的事儿，她对文总的人品十分放心，文总不仅是行业专家，同时也是备受尊重的长辈。因此，曲江曲并没有对文总隐瞒什么。文梦棋尊重曲江曲的选择，但同时也告诫她，出差在外，一定要时刻注意安全，且要保护好自己。
　　就这样曲江曲一直在信达总部工作，说是工作，其实是准备考试。曲江曲并没有和信达的员工进行深入的接触。认识的人，除了贺林鲲，也就是王晋明、徐立新以及贺林鲲的几个秘书。曲江曲本身是搞技术的，对于交际不是很在行，也不喜欢和不熟悉的人耍贫嘴。因此与信达总助室的助理们也就是点头之交，虽然，信达的员工对于贺林鲲的女朋友十分感兴趣，可无缘无故的，也不能明目张胆的往前凑不是。
　　进了办公室，曲江曲通常一坐就是半天的钻研题海。可是今天，曲江曲刚坐好没多久，王晋明就领着郭启源与刘维和进了门。原来，王晋明昨晚陪客户至半夜；因而，今早来公司晚了点儿，结果刚到公司门口，正好碰到这两位小爷，得，一块进来吧。
　　郭启源来信达，怎么也得拜见新晋的嫂子啊，要是连这等眼色都没有，那还指望他郭大少开疆拓土，发展事业？他站在曲江曲的格子间前，看着聚精会神看书的曲江曲，得，一个时刻追求进步的女人，隧笑着打招呼道：“嫂子，您好啊。”
　　曲江曲抬头就看到一齐看向她的郭启源与刘维和，略显羞涩的笑道：“你们好，今天怎么来信达了？是不是找贺总有事儿？”知道郭启源自己是老板，就问刘维和“色子，你今天怎么不上班？”
　　刘维和笑嘻嘻的说道：“嫂子，今天我休假。这不嘛，信达每年都召开公司内部的市场分析大会，是有关市场调查、市场预测、以及市场推广等问题的会议。由林鲲发起，市场部组织并主持的，很有看点，我们每年都过来看看。”
　　曲江曲不解的问：“所有人都可以去吗？都有谁参加？”
　　郭启源挠挠头继续说：“嘿，嫂子，你不知道啊，鲲子的保密工作做得可真好。是这样的，市场部主管肯定会发言，把这一年内的市场调查进行分类汇报；市场部中凡是有所发现的都可以发言。信达高层啊，只要不出差必须参加，员工有空也可以去参加。嫂子，不如你也去参加？在21楼大会议室。”
　　曲江曲轻轻点头，就连郭启源和刘维和都参加，肯定办得不错。等曲江曲从后门走进大会议室时，会议早已开始，四目环顾，主席台下坐满员工，最后面空场处还站着很多年轻人，这些都是没抢到座的。主席台上正在作报告的是个年轻人，器宇轩昂，神采飞扬。曲江曲走进站着的队伍里，就听上面的年轻人说道：“从去年开始，房地产行业的行情分化很大，一二线城市行情紧俏、三四线城市行情遇冷，这都是大家知道的事儿，关于未来房地产走向问题，并不是我研究的范围，我研究的范围在于：在房产行业遇冷的情况下，在各大房企日子不好过时，如何提高信达房产的竞争力，成为大众继续信任，并且愿意花钱购买的对象。对此，我们对不同群体的上万个用户进行了采访、汇总、研究。楼盘的定位无非是别墅盘、高端住房盘以及刚需盘。现在，各小区在规划之初，大都十分明确面向的对象是何种类型，并会依据其对象类型，对房产建设回报预期进行定位。过去一年，我主要研究刚需盘，大家知道，刚需盘占据了房产市场的半壁江山，那么，对于年轻人的住房心里是什么呢？价格。这是众所周知的事儿。那么，我想问的是，刚需者难道仅仅是看重价格吗？如果他们看重品质，那么有哪些品质最吸引他们？他们又会为自己心仪的品质多花多少钱呢？我们又能够为他们提供多少服务，增强他们的心仪程度呢？就比如说现在的年轻人都希望方便，他们甚至都懒得做饭，如果直接送饭上门、送水果上门，他们一定十分高兴。我们信达房产本来就一体化商铺，那我们能不能提供这些商铺的网上平台呢，将商铺的信息全都集中到网上平台上，咱们的业主只要登录信达网站，就能直接用手机网上订餐，网上购买想要的产品，然后店铺直接送货上门就好了；我们的物业也完全可以纳入信息化管理平台，另外我们能不能建设智能化食堂呢……”
　　这个年轻人滔滔不绝，讲了好多关于智能化小区的建设远景，中心思想就是信达应该拥有自己的智能化团队。首先能够摊底小区智能化成本，又能增加信达的竞争力。最重要的是，现在的年轻人进门出门都离不开手机，离不开智能化，智能化的房产是将来的发展趋势，信达应该立足长远，拿出一部分钱来开发、研究智能化房产这项课题。实际上智能化房产的硬件成本很低，主要成本是人力成本，可以说能够实现以小博大的效果，这就是为什么国际上拥有核心技术的科技公司都很赚钱的原因。最后，强调表达虽然智能化团队的成立与发展肯定不易，会遇到各种困难，但是相信在贺总的带领下，在公司员工的努力下，一定能攻克任何难关等等。
　　等他发言完毕，贺林鲲带头鼓掌。曲江曲感慨，强将手下无若兵，果然，信达的员工都很厉害啊，就拿这个年轻人来说，不管怎么样，他是用了心的，起码有想法。