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2、工作 ...

  •   来上海很久了,记得是六月中来的上海,找工作很难,但还是换了两份工作,现在这份也快3个月了,其实生活没有想象的那么好。当初说好的一起创天下,也因为种种不可控的因素,最后只剩我只身留在上海,我多想像小时代里的那样问一句:你们还记得吗,难道真的是童言无忌?出了社会的我们,并不像闺蜜电影中的那般,而是各奔前程,感情不再,友谊不再,情难再续。故乡的友人都佩服我一个姑娘却也能在上海寂寂无人的生存着,其实,我是想家了,却不敢回。
      刚出社会的我们,工作是一点的基础都没有 ,只有慢慢的付出一万分的努力去学习,去奋斗,去揣摩,你不能说我变了,我还是那个我,只是经过生活的摩擦,磕绊,更加的惆怅了。
      刚换工作的时候、觉得老板很随和,很大方,各种牛逼。其实吗,现实点说,老板只是居高、抠门、外加自恃过高、然后不信员工、过分的愈加干涉,最好所有人都各种不好。
      公司是做建筑装潢的,所以呢,施工经理就需要购买材料的时候请示,付款。
      老板说,都自己拿主意吧,不要问我,我也累。
      可是我想说,大哥你不放手,又让他们自己拿主意是几个意思?
      各种材料采购、交涉费用请示不批,让员工垫钱,贵了你要说,质疑,然后报销驳回,员工有几张信用卡也不够替你刷啊,怪不得走那么多人。
      其次,老板娘抠门,到一种境界了。
      每次材料款,打给供应商的都能抹去百位数之后的,关键你不跟人家供应商打招呼,就这样打款,以后还能愉快的合作吗?
      员工请款后几次手续费还要斤斤计较的说,你还让不让人家愉快的给你打工了?
      人家员工给你采购,你要纠结人家报销的车旅费、材料费,一律按最低的报销,还能不能以后愉快的出差维修了?
      现在说说我,我一个刚毕业的小姑娘,月给3000,去房租水电1500-1600,地铁400-500,餐费800-900,话费100-200,生活用品200,都不够花,还要给公司垫材料费,你觉得合理吗?
      关键垫了也就算了,你及时给报销啊,扣着不报是个什么道理?更离谱的是,上月暫支了500采购啊,结果说也不说一声直接工资里扣,真的好吗?尼玛,我报销都6百多了,你不报还扣我500是几个意思?
      还有办公用品说了四五次了,一直不买,老板娘,你是想我贴多少办公用品?各种不愉快。
      话说听老员工说半年报销没下来了,各种抠门,年初发工资改日子都不提前说的额,私自多扣了一个月,八月份的工资,十月份发,这是有多不尊重人呢你?
      其实吧,好的管理才能有好的发展,现在我觉得公司各种不行,老板还说他达达在前面跑后面员工不行让他很失望。关键你要给员工跑的资本啊,你在人家面前胡吹海吹各种没遮拦,最后又不知会一声,然后后来客户或者分包商追问又赖我们,这样真的好吗?我觉得老板各种不负责,那公司离散之期不远已。
note 作者有话说
第2章 工作

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