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1、历代选官制度简表

　　历代选官制度简表- -

　　选官

　　制度

　　朝代
　　名称等次
　　程序
　　举行时间
　　科目内容
　　任用
　　利弊得失

　　察
　　举
　　制
　　西汉
　　孝廉
　　岁举
　　每年一次
　　举孝、察廉
　　孝廉多在郎署供职，再迁为尚书、侍御史、侍中、中郎将等官；在地方则为令、长、丞，再迁为太守、刺史。秀才（茂材）多为地方县令。贤良方正依对策情况，在地方任守相，在中央可任博士、大夫、列卿。
　　选举了大批人才，扩大了统治基础；但为大官僚把持，形成门生故吏集团。

　　秀才
　　诏举
　　不定期举行
　　策问当时重大政治、经济问题。

　　贤良方正
　　（贤良文学）

　　东汉
　　孝廉
　　岁举
　　每年一次
　　举孝、察廉。

　　茂材（秀才）

　　贤良方正
　　诏举
　　不定期

　　九
　　品
　　中
　　正
　　制
　　魏晋
　　南北朝
　　上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下共九品
　　郡中正品评郡内士子，定九品，呈送州。州中正审核士子评定，送吏部待用。
　　中正品第每三年品评更定一次。
　　品评士人依据其家世资历和士人的行能。
　　依据品第授官。品高则官高，品第则官低。
　　初，由于政府坚持"贤有识鉴"标准，中正官能认真品评人物，起到积极的选举人才的作用，但最终形成重家世、轻才德的风气，使"上品无寒门，下品无世族"，形成门阀政治。

　　科

　　举

　　制
　　隋、唐
　　常举
　　举人（头名解元）
　　国子监试
　　每年春天
　　明经科试儒家经学；进士科试诗、赋和时务策。
　　举人可以参加试官，后可转正，任州县正职官或授教职。

　　府试州试
　　每年秋天

　　进士（头名状元，分甲第和乙第）
　　省试、殿试（武则天始）
　　每年正月
　　进士经过铨选任官，始以秀才科为贵，后代以进士科。按甲第、乙第授官。

　　制举
　　举人
　　荐举
　　时间不定
　　以试策为主，重在政治见识，辅以文学。
　　高等由中书、门下直接授官，次等给予出身，等待铨选。

　　头名敕头

　　五代
　　、
　　辽
　　、
　　宋
　　、
　　金
　　常举
　　举人（头名解元）
　　国子监试、府试、州试
　　每年秋季
　　经学、文学并重。理学在经学中开始占主导地位。
　　任府、州官或任教职。
　　科举制打破门第观念，在较广的范围内，依据国家需要选拔各地的优秀人才；但在封建专制统治下，它越来越禁锢着人们的思想。

　　头名省元，亦名会元
　　省试（金称会试）
　　解送试后第二年正月或二月

　　进士（头名状元，二名榜眼，三名探花。一甲赐进士及第；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身）
　　殿试
　　省试后，一般在三月
　　诗、赋制策。
　　进士及第直接授官。

　　制举
　　举人
　　荐举
　　时间不定
　　以制策为主，兼以经义。
　　士人授官；官吏升迁。

　　头名敕头
　　廷试

　　元
　　举人（头名解元）
　　乡试
　　每年秋天
　　试经义和制策
　　考中进士有作官资格，蒙古人授六品官；色目人授七品官；汉人授官从七品。

　　贡生（头名会元）
　　会试
　　乡试的第二年二月

　　进士（头名状元，二名榜眼，三名探花。一甲赐进士及第；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身）
　　殿试
　　会试的次月

　　明
　　秀才（头名案首）
　　县试、府试、院试
　　每年一次
　　以四书五经为主，试经义制策，定以八股文。
　　国子监生经特许任低级官员。

　　举人（头名解元）
　　乡试
　　子、卯、午、酉年秋天
　　贡生、举人或授以小京职或授府佐及州、县正职官，或就教职。贡士官职略高。

　　贡生（头名会元）
　　会试
　　乡试的次年春天

　　进士，分三甲。一甲赐进士及第，头名状元，二名榜眼，三名探花；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身。二三甲第一名为传胪。
　　殿试
　　会试的次月
　　试四书五经及时务策。
　　一甲状元例授翰林院修撰；探花、榜眼授编修。二、三甲授御史、给事中、县令等官（正七品））。
　　明清时期以八股取士，科举制弊端更多，最后不得不废科举兴学校。

　　清
　　常科
　　秀才（头名案首）
　　县试
　　府试
　　院试
　　每年一次
　　以四书五经为主。
　　秀才无资格授官

　　举人（头名解元）
　　乡试
　　子、卯、午、酉年秋天
　　举人、贡士做知县或教官，考取学校教职后亦可议叙官职。

　　贡生（头名会元）
　　会试
　　乡试的次年春天

　　进士（分三甲。一甲赐进士及第，头名状元，二名榜眼，三名探花；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身。二、三甲第一名为传胪。
　　殿试
　　会试的次月
　　试四书五经及时务策。
　　一甲授翰林院庶吉士；二、三甲授御史或县令等官（正七品）。

　　特科
　　博学鸿儒、孝廉方正、经济特科
　　殿试
　　不定期举行
　　试以时务，经济策略等。
　　授予翰林院官职

　　注：本表以朝代为序，列出各朝代主要选官制度，辅助性选官方式没有列出，其中由察举制衍生的荐举贯穿各朝代；从唐代始在常科中又设武举，大致仿文官制度实行。