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33、(二十二) 好一个离间计 ...
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林澈和古筝也相继回来了,假期已经过去,大家又都进入了正常的工作状态。
公司里每年员工升级的名单也确定了,丛想也没有想过会有自己的份。进公司虽然已经九个月了,但
基本还算是新人,所以在名单里没有自己的名字,从想也不觉得有多伤心。倒是很诧异的看到了Judy的名字,今年正式调入市场部客户服务中心,升任助理经理,成为了小琳和丛想的顶头上司。
丛想没有因为自己的事情失落,倒是因为Judy将要成为自己的顶头上司有点头疼。公司早有传言,Judy一向说得多,做得少,得理不饶人,不过邀功请赏的本领却很了得,擅长踩着下属的肩膀往上爬。尽管同事们都知道这一点,但老板们却似乎总是看不清,也许级别不一样看人的角度也会不同,事实上往往这类人在职场上最能顺风顺水。
Judy和自己也算有过节,丛想暗暗为自己以后的生活捏了把汗。
Judy新官上任出乎意料的显得特别谦虚,并没有立刻烧起三把火,而是很快和大家打成了一片,对每个人都很关心似的,有说不完的话。
这天在洗手间遇到丛想,Judy神神秘秘的凑了过来,显得特别亲热。
“喂,丛想,我好心提醒你啊,别跟小琳走得太近,别看她现在跟你挺好的,在背后没少说你坏话,什么不可一世啊,自以为了不起啊。还说活其实都她干的,说得很委屈呢。”
“是嘛。”丛想表面上装得很淡定,心里其实很恼火,她没想到小琳会这么说,虽然和小琳算不上多好的关系,但一路走来,至少以诚相对了。
在接下来的日子里,无意中丛想和小琳保持着距离,似乎小琳的想法也一样,也在和丛想保持着距离。部门的气氛一瞬间变得微妙起来。
新一年度的新品推介会又要举行了,Judy刚调入这个部门,并不想揽这么大个摊子,于是非常积极的将丛想推到了订货会总协调的位置上,自己当起了最稳妥的幕后顾问。
所谓的总协调其实就是将各部门的人力资源最大化的利用和整合,说简单也简单,说复杂也很复杂,除了每个细节都要考虑周全,预备工作要准备妥当外,还要协调各部门之间的关系,这是很考验一个人统筹能力的活。
Judy躲在幕后安心的做着她的顾问,反正做好了,她这个上司功劳不小,做不好也轮不到她担主要责任。
推介会的完成不是一个人能解决的,而调配人力才是最大的问题。丛想明显感觉到了吃力。小琳也不像以前那么热情了,做事总是懒洋洋,拖拖拉拉的,跟丛想说话的时候也很冷淡,爱理不理的。销售部的同事也都一反常态,不像以前和丛想那样有说有笑了,似乎都跟丛想隔得很远,对丛想要求协助的事情,都借口推托不肯协助。
丛想一时不明白自己哪里出了问题,眼看新品推介会就要开始了,需要做的事情却还有很多,第一次操持这么大活动的丛想着实有点慌了。
丛想情急之下拉住从旁边经过的David,平时丛想和David关系挺不错的,请David帮帮忙应该不是难事。
“David,请教你件事行吗?怎么才能调动同事们的积极性啊,我看大家好像都不太愿意配合,是方法有问题呢,还是我哪里有问题?”
David警惕的看了看四周,有点欲言又止。
“David,你就直说吧,我是真的不知道什么原因。”
看丛想很为难的样子,David悄悄的说:“你是不是因为是总协调,对同事们态度很恶劣?”
“没有啊,为什么这么说,你觉得我态度出问题了吗?”
“我倒没那么说,不过有天中午吃饭的时候听到Judy和销售们在一起聊天,那意思好像是你自以为是总协调态度很嚣张,如果做不好的话你会把责任都推给他们,让销售们学乖一点。我不是嚼舌根啊,我看你不像这样的人,提醒你,销售们应该是有误会了。”
原来如此,丛想恍然大悟,想起了Judy在洗手间跟自己嚼的舌根,这样的舌根应该也跟小琳和其他同事嚼过。原来这就是Judy新官上任烧的第一把火,分解下属,将自己的位置坐稳。好一个离间计!这一锅水已经被Judy搅浑了。
丛想来不及一个个的去解开误会了,首要问题先得获得销售们的信任,丛想不会别的方法,只有开诚布公。
一大早上班,丛想以总协调的身份将所有与会议有关的工作人员召集到一起,简短的跟大家做了个交流。
“各位同事,目前新品推介会的很多准备工作还没有做到位,我知道由于我的能力有限,很多事情都麻烦到了大家。可能因为着急,还忽略了自己的态度问题,如果有什么不对的地方,还请大家多多谅解。现在还有很多工作不是我一个人力所能及的事,还希望大家多多协助我,先谢谢大家!”
所幸丛想平时在公司的为人,大家多多少少有所了解,似乎这番诚恳的表白也起到了效果,虽然时间有点紧迫,好歹大家的协作性提高了,终于赶在最后一刻完成了所有的准备工作。
Judy也装做松了一口气的样子,在丛想面前一阵猛夸,要不是有了前两次的教训,丛想差点就被这番看似诚恳的表扬感动了。这个女人真是厉害,能走到今天的位置自然有她的道理,丛想似乎也有点开窍了,她决计要在一个合适的机会给Judy一个教训。