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6、第二阶段的坑 项目进 ...


  •   项目进入第二阶段,祝知宜才知道什么叫真正的加班。

      第一阶段交出去的东西客户满意,但第二阶段要深入到落地执行层面,涉及的数据量翻了三倍,涉及的部门也从两个变成了五个。戚越把整个策略部分成了三个小组,祝知宜被分在了核心执行组,直接对戚越汇报。

      第一周还好。第二周开始,问题集中爆发。

      周三下午的项目进度会上,祝知宜负责的落地排期被卡住了。卡点不在她的部分,在技术部那边。技术部给的接口时间比原计划晚了整整一周,导致她后面所有的排期全部要往后推。

      她在会上把问题提出来,会议室里安静了两秒。戚越看了她一眼,让她把技术部的邮件转发给他。

      散会后不到半小时,技术部那边就回了消息,说时间可以协调,但需要策略部出一份详细的需求说明,把优先级排清楚。

      祝知宜坐在工位上,盯着那封邮件看了很久。需求说明她当然会写,但她需要先搞清楚技术部的接口逻辑,才能把优先级排对。而她翻遍了技术部的文档,发现他们用的是另一套术语体系,跟策略部的完全不在一个频道上。

      她合上电脑,深吸一口气。

      “李哥,你之前跟技术部对接过,他们的接口文档一般怎么看?”

      旁边工位的李哥凑过来看了一眼她的屏幕,啧了一声:“这个啊,你直接问技术部的人吧,他们文档写得稀烂,没人看得懂。”

      祝知宜想了想,打开企业微信,找到一个叫“技术部-陈默”的人。她之前跟这个人打过一次照面,是在去年跨部门团建的时候,对方话不多,但给她的印象是干活靠谱。

      她发了一条消息过去:“陈工您好,我是策略部祝知宜,关于接口时间协调的事,想跟您约个会过一下需求,方便吗?”

      对方回得很快:“明天上午十点,三楼小会议室。”

      周四上午,祝知宜抱着电脑去了三楼。陈默是个戴眼镜的年轻男生,话不多,把接口逻辑从头到尾讲了一遍,讲得很清楚,还主动帮她把优先级的排序逻辑理了一遍。祝知宜一边听一边记,把关键节点全部标出来。

      “你们策略部上次给的需求太笼统了,”陈默推了推眼镜,“如果能像今天这样把场景拆细,我们排期能省至少三天。”

      祝知宜点头:“是我之前没考虑到位,这次我把需求拆到每个场景,你看行不行?”

      陈默看了她一眼,点头:“行。”

      从三楼回来,祝知宜花了整整一个下午把需求说明写完,写完后又检查了两遍,确认每个场景都能跟技术部的术语对上,才发给戚越。

      发出去不到十分钟,戚越的回复来了:“需求说明写得很清楚,技术部那边已经确认了。”

      祝知宜盯着那行字,心里那口气终于松了一点。

      但她没想到的是,这封邮件引发的连锁反应,比她想象的大得多。

      周五的项目周会上,戚越在开场时提了一句:“祝知宜这次的需求说明写得不错,把技术部和策略部的沟通成本降下来了。后面各组的需求文档,都按这个标准来。”

      会议室里十几双眼睛齐刷刷看向她。祝知宜坐在角落里,耳朵尖瞬间就红了。她低下头假装看笔记本,心里却在想:完了,被当众点名了,以后写不好更丢人。

      散会之后,李哥凑过来:“可以啊知宜,戚总难得在会上夸人。”

      “他就说了一句需求写得好,不算夸。”

      “你不知道,”李哥压低声音,“上个月隔壁组那个谁,方案被他打回来三次,在会上被他当众说‘逻辑不如实习生’。你这可是正儿八经的正面评价。”

      祝知宜抱着电脑回到工位上,脑子里还在转李哥那句话。她坐在椅子上发了会儿呆,然后打开文档,把需求说明的模板另存了一份,准备以后都按这个格式来。

      周五晚上,项目组照例加班。祝知宜正埋头改第三版排期表,手机弹出一条消息。

      戚越:明天上午有空吗?

      祝知宜愣了一下,回了个:“有,戚总有什么事?”

      戚越:把第二阶段的技术对接方案先过一遍,明天上午十点,办公室。

      祝知宜盯着那条消息,心里冒出两个念头。

      第一个:周六上午加班,这个人果然没有周末的概念。

      第二个:他为什么单独找她过方案?方案是周三交的,周五才提出来看,中间隔了两天,他到底是真的刚想起来,还是有别的什么原因。

      她没敢多想,回了一个“好的”,然后把手机放下,继续改排期表。

      周六上午十点,祝知宜准时到了办公室。整个策略部只有戚越的办公室亮着灯,其他工位都是暗的。她推门进去的时候,戚越正站在白板前面,上面已经画满了流程节点。

      “坐。”他指了指对面的椅子。

      祝知宜坐下来,把电脑打开。戚越开始在白板上讲第二阶段的技术对接逻辑,讲得很细,细到每个节点的容错机制都拆开了。祝知宜一边听一边记,偶尔提出自己的疑问,两个人在白板前站了一个多小时。

      讲到一半,戚越把笔递给她:“你来画一下第三阶段的流转逻辑。”

      祝知宜愣了一下,接过笔,站在白板前开始画。她画得很慢,时不时停下来想一下节点之间的关系。戚越站在旁边,没催她,也没说话。

      等她画完最后一笔,回头看他,发现他正盯着白板上的流程,表情没什么变化,但开口说了一句:“第三阶段的逻辑比第二阶段复杂,你提前把关联点梳理清楚,后面会省很多事。”

      祝知宜点头:“明白。”

      她收拾东西准备走的时候,戚越叫住她:“下午有安排吗?”

      祝知宜一愣:“啊?”

      “这个方案下周要用,下午继续过一遍,中午我请你吃饭。”

      祝知宜站在门口,手里抱着电脑,脑子里飞速运转。跟上司单独吃午饭,这算不算职场社交?她该怎么应对?是聊工作还是聊别的?她能不能应付得过来?

      她还没来得及回答,戚越已经拿起外套,从她身边走过去,丢下一句:“楼下那家面馆,你先去占位,我锁门。”

      祝知宜站在空荡荡的走廊里,看着他的背影,心想:这个人怎么连问都不问,直接就把事定了。

      她抱着电脑走进电梯,按下一楼,对着电梯门上的倒影看了看自己。镜面里的她头发有点乱,脸上没什么表情,耳朵尖却已经开始发烫了。

      她深吸一口气,在心里默念:他只是你上司,只是吃个饭,别想太多。

      电梯门打开,她走出去,迎面吹来一楼大厅的穿堂风,整个人清醒了不少。她推开面馆的门,找了个靠窗的位置坐下,翻开菜单,等着那个不知道什么时候会下来的人。
note 作者有话说
第6章 第二阶段的坑

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