《浮沉烬生》霖也锐

61、公司扩招，体系完善 新办公室的

　　新办公室的隔断全部落地，一排排崭新工位整齐铺开。招聘通道持续开启，一批经过层层筛选的新人陆续入职。从前十个人包揽全部琐事的时代落幕，完整的部门框架、流程制度一点点搭建成型，零散的工作被梳理成有序运转的体系。

　　谢砚舟翻阅新拟定的部门权责手册，指尖慢慢划过条款。傅驰野坐在他身侧，目光落在同一份文档，声音压得很低，只让他一人听见。
　　“各部门权责划分清楚，不用凡事都靠我们十人扛。”

　　谢砚舟抬眼望向办公区内忙碌的新人，话语带着抽象的质感。
　　“一盘散沙，经过梳理编排，变成一台可以平稳运转的机器。只是机器越是庞大，维系齿轮咬合，就越需要耐心。”
　　傅驰野侧头看向他，眼底漾开温柔，暧昧藏在安静的语调之中。
　　“无论新增多少齿轮，驱动这台机器最核心的两股力量，永远是你和我。”

　　江屿搭建项目管理流程，周叙坐在一旁，完善新人入职培训课件。周叙伸手，轻轻把落在江屿肩头的一缕发丝拨开。
　　“流程标准化之后，新人上手速度会快很多。”江屿用笔标注课件重点，“但制度是骨架，信念才是血肉。”
　　周叙弯起唇角：“骨架支撑形体，血肉承载温度，二者缺一不可。”
　　江屿抬手，指尖轻轻握住周叙放在桌面的手，短暂停留。

　　陆骁统筹部门划分，陈榆欣搭建财务与风控体系。
　　“业务扩张，风控必须同步跟上。”陈榆欣在表格上设置多层审批节点，“体系完善不是为了束缚，是为了规避突如其来的崩塌。”
　　陆骁转头看向她，笑意清浅：“所有人都忙着向前扩张，只有你在默默筑牢围墙。”
　　“高楼越高，地基越要夯实，不然一阵风来，便会摇摇欲坠。”陈榆欣抬眸，与他对视。

　　孟钊制定技术岗考核标准，宋雪涵靠在落地窗边，看着办公室来来往往的新人。
　　“制度可以复制，可我们一路共患难沉淀的默契，无法写进手册里。”宋雪涵轻声说道。
　　萧琳宝完善客户对接SOP，轻轻点头附和：“规则守住底线，而人心决定能走多远。”
　　沈耀搭建内部协同系统，把全部流程线上化归档：“所有流程线上留痕，方便追溯查阅。”

　　傍晚下班，新人陆续离开，办公室慢慢安静下来。十人留在空旷的办公区，望着整齐排布的工位。
　　谢砚舟缓步走到窗前，望着远处城市的晚霞。
　　“从前只有我们十个人挤在小房间，如今一整层办公楼，到处都是我们的人。”
　　傅驰野跟上来，肩膀轻轻靠着他的肩膀。
　　“规模变大，体系成型，但我们十个人之间的联结，不会被制度冲淡。”

　　江屿牵着周叙，低声讨论下周新人培训安排。陆骁收好图纸，和陈榆欣商量风控节点的微调。剩下几人闲散闲谈，褪去管理者的严肃，回归同伴之间松弛的模样。

　　制度成型，部门分立，公司的骨架已经完整。
　　大厦已然起势，只是他们心底清楚，越是庞大的架构，越要时刻警惕潜藏的隐患。