29、职场上要学会保护自己 周一下午， ...
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周一下午，方敏突然给陈晓静发消息：【四点来我办公室一下。】
陈晓静心跳还是条件反射快了半拍。
然后她已经很熟练地打开三栏。
写到一半，自己笑了。
算了。
四点办公室，方敏没有铺垫，而是开门见山地问道：“最近是不是跟胡峻有点冲突？”
陈晓静心里一沉，果然还是传到了领导这里，“没有什么冲突吧。”
“商城入口那个事？”
“有分歧，但后来确认清楚了。”
方敏看她，“胡峻倒没说你什么。”
陈晓静有一点意外，“那……”
“我听赵凯提的。”
原来不是告状。
方敏说：“我觉得你这次处理总体没问题。”
陈晓静的心理又轻松了一点。
“我找你是想说，你最近开始有意识保护自己，是好事。”
“但是保护自己不等于时时刻刻证明责任不在你。”
陈晓静心里轻轻一动，这句话很像上一次客户排期事故时方敏说的。
当时她听完很委屈，但现在她能够很好的控制住情绪，没有马上反驳。
而是问：“您觉得我哪一次有这个倾向？”
方敏想了一下。
“接口风险那次。你会后把前两周周报都整理出来。”
“那个主要是为了确认事实。”
“我知道。”，方敏点头，“所以我没说你错。”
“但你要记住，公司里真正成熟的人，不是每次都能证明自己没错。”
“而是出问题以后，别人愿意继续跟你合作。”
陈晓静沉默了，这句话也有道理。
她越来越发现，职场最讨厌的地方就是很多PUA式语言和真正有价值的建议，外表长得非常像。
格局大一点，可能是让你吞委屈，也可能真的是提醒你别只盯责任。
Owner意识，可能是让你无限兜底，也可能真的是要求你关注结果。
区别或许不在词语本身。
她问：“那如果不确认好事实，我会担心后面责任说不清。”
“当然要确认。”，方敏说，“但是确认可以私下做。”
“事实清楚了，先解决问题。除非真的有人公开把责任压给你，再把证据拿出来。”
陈晓静点头，这个建议她可以接受。
方敏又说：“你在上一家公司是不是吃过这方面的亏？”
陈晓静一愣。“挺明显的吗？”
“你特别怕别人说是你的问题。”
这句话戳得很准。
她沉默几秒，“嗯，以前有几次。”
方敏难得没有继续领导的那一套话术，只说：“职场上要学会保护自己。但也别因为以前被坑过，就变成谁都不信的极端。”
陈晓静心里那点防备软了一点，“好。”
“还有。”，方敏笑道：“你最近变得比刚来的时候难带了。”
陈晓静心里一紧。
然后方敏说：“但也更像一个有经验的人。”
陈晓静愣住，“什么意思？”
“刚来的时候你太乖。我说什么你都‘好’。别人说什么你也‘可以’。”
“这不叫好带。”，方敏说：“这叫没判断。”
陈晓静被说得有点脸热。
“现在至少会问为什么了，有时候问得我也挺烦。但这是好事。”
这是陈晓静第一次从直属领导嘴里听到：不那么听话，反而是一种成长。
她忽然想起自己小时候，老师喜欢她乖，父母喜欢她懂事，第一份工作领导喜欢她靠谱。
她一直以为一个“好的人”，就是尽量不给别人制造阻力。
现在方敏却告诉她：真正有经验的人，应该有自己的判断。
陈晓静走出办公室，她现在心情很复杂。
甚至有一点重新喜欢方敏。
然后马上提醒自己，不要做人物阅读理解。
今天她说得有价值，那么把她的建议拿去用就是。
没有必要上升成方敏到底是好领导还是坏领导。
下午五点澄禾项目周会，客户突然问一个活动玩法能不能提前。
胡峻下意识看陈晓静。
陈晓静没有直接接话，而是看向赵凯。
赵凯转头看向邵鹏。
邵鹏：“技术今天进行评估，明天给回复。”
客户：“今天不能给吗？”
以前的陈晓静或许就会开始着急了。
但现在她却会说：“今天给的结果只能是靠经验去推测。”
客户愣了一下。
她笑了一下，“我们明天下午三点前给您确认结果，您拿到的是能执行的时间。”
周岚马上说：“好。”
会后，周明川路过她工位，“今天那句挺帅的。”
陈晓静抬头，“哪句？”
“今天给的结果只能是靠经验去推测。”
她笑，“我当时差点说得更直接。”
“什么？”
“你要假的还是要真的。”
周明川也笑了。
这是两个人第一次面对面站着闲聊超过一分钟。
郑萌从旁边经过。
眼睛立刻像雷达一样扫过。
陈晓静都不用想，就知道她误会了什么。
果然，周明川刚走，郑萌就滑过来。
“你们最近很熟哦。”
陈晓静：“一个项目的同事罢了。”
“他是不是对你有点意思？”
陈晓静一脸震惊，“你从哪里看出来？”
“女人的直觉。”
徐婷在旁边冷冷说：“你的直觉上个月还说财务那个男的喜欢你。”
郑萌：“他后来确实给我朋友圈点赞。”
徐婷：“他给全公司的人都点赞。”
“……”
陈晓静笑得不行。
“别乱说，人家就是工作靠谱。”
郑萌：“你对他评价挺高嘛。”
“靠谱同事谁不喜欢。”
“那你喜欢？”
陈晓静：“我爱所有按时交付任务的人。”
徐婷：“这是真爱。”
办公室笑成一片。
下午六点，客户周岚突然给她发微信。【陈老师，方便问个私人问题吗？】
陈晓静心里一紧。【可以呀。】
【你们公司最近还招运营吗？】
陈晓静愣。【怎么了？】
周岚：【我们这边有个同事想看看机会。】
【觉得你们项目组运营挺专业，所以问问。】
陈晓静盯着“觉得你们项目组运营挺专业”。
笑了，这算不算来自甲方的认可呢。
她很快把招聘链接发过去。
晚上，陈晓静去做第三次心理咨询。
她跟林老师讲：“我发现最近别人不高兴，还是会觉得有点怕。”
“但是不会再轻易改变自己的决定。”
林老师问：“这对你来说是什么变化？”
陈晓静想了想。
“以前我觉得边界是让别人不要越过来。现在觉得，边界更像是我知道自己什么时候不需要退。”
林老师点头，“这很好。”
陈晓静笑，“但我有时候也担心自己会不会变得特别计较。”
“什么叫计较？”
“比如今天领导说，不能总想着证明责任不是我的。”
林老师问：“你觉得她说得有道理吗？”
“有。”
“那你为什么担心？”
“因为我怕自己从一个不敢保护自己的人，变成一个什么都只想自保的人。”
林老师沉默几秒。然后问：“你有没有发现。”
“你甚至连建立边界，都希望建立得让所有人满意？”
陈晓静：“……”
“好像是。”
“所以不需要追求完美边界。”，林老师说：“你会有时候说重，有时候退太多，有时候判断错，这些都正常。”
“你的目标不是变成一个永远正确的人，只是少一点自动牺牲自己。”
回家路上，陈晓静看见王阿姨儿子的好友申请还躺着。
妈妈倒是确实没再催了。
她想了想，直接点：【忽略】
没有拉黑，没有愤怒，也没有内疚太久。
就是不想加。
仅此而已。
她突然觉得。
所谓保护自己。
大概也不是时时刻刻举着盾牌。
只是有时候。
别人递过来一件你不想要的东西。
你终于可以选择不接受了。
作者有话说
第29章 职场上要学会保护自己
