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9、5. 接手任务 5. 接手 ...
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5. 接手任务
那天的会议很快结束,会议结束后大约15分钟,长俊收到她的经理罗女士的信息 “长俊,可以来一下吗?”长俊快速来到楼下罗女士座位,长俊的办公座位在二楼,罗女士和项目B都在一楼,罗女士道“刚才高东健找我,要你支持项目B,支持小谢做一些项目计划管理的具体工作,这是一个很好的机会,我们要把它做好” 。长俊道:“谢谢,我一定努力做好”。罗女士又说道“我会和小谢再谈一下”。和罗女士简短的谈话结束,长俊在心里始终认为这个机会是罗女士帮她争取来的,至于为什么能争取来以及怎样争取来的,长俊当时并没有多想。
中午,长俊收到杨柳青发的会议邀请,杨柳青准备和她讲接下来具体要做的工作。中饭后长俊准时到楼下,杨柳青中饭回来晚了半分钟,只见她一路小跑进入会议室,客气地道,“抱歉,我来晚了”,长俊很平静的道“没关系”,杨柳青接着开始“小谢将从何经理团队转到项目B直接汇报给高东健,因为还没有正式宣布,所以在宣布之前请不要对外说此事”长俊说“好的”,因为之前杨柳青对于长俊接手主持项目会的事情一直比较排斥长俊,长俊还记得3个月前长俊将第一次主持会议前的和杨柳青的那次电话中杨柳青所表现的明显的疏离和冷淡“不想长俊参与项目的工程技术开发中去”;而今天杨柳青的开始的客气、尊重的态度以及接下来她所讲的长俊即将要做的具体事情-全部是技术含量极高的,项目很重要的工作,同时也是很好的学习机会,长俊知道这是一块大蛋糕,长俊不知道为什么这块大蛋糕会落到自己的头上,她以为这是她的经理罗女士帮她争取的,但也不太确信,因为她和罗女士的关系绝对还不足以让罗女士为她争取这么好的资源,但无论如何,长俊抓住了这个机会,而且最重要的,长俊今天在杨柳青面前表现的很平静,宠辱不惊。
会后,杨柳青发了正式邮件,关于具体交接事宜,长俊接下来要做的工作是从杨柳青自己的下属小侯手里转出的,邮件抄送了罗女士、小谢。