《一个女人从末世穿到古代（基建）》美梦成真963

146、第 146 章 建厂（2）

　　林可儿想了想，又对郑春华道：“一般来说，都会尊重你的意见，因为你是主要股东嘛，可是如果你选的人，三番两次给工厂带来了损失，或者损害了工厂的利益，那么你的选举权就会失效，你的分数就会下降。你要知道你选的人，这也关系到你的贡献度。”

　　郑春华不由追问道：“我也有贡献度？而且我选的人也关系到贡献度？”

　　林可儿道：“当然了，我们红狼军不是随便一个人拿着钱来就可以合作的。我们肯定会对合作方进行考察。你父亲为你提供了贡献度，那么我们才愿意与你合作。合作了你就是我们的合作方，你也会进入我们红狼军的考察队伍里面，这样如果你做得好，我们红狼军就赚了钱，那也算是一种贡献。而如果你能够举荐人才，选拔人才，培养人才，那么也是一种贡献。还有，如果为工人做好各种规章或者福利制度做得好，那也是一种贡献。你要是做得好，以后说不定能够进入我们商务部。将来，可能就不只管一个纺织厂了。”

　　郑春华简直不能相信自己的耳朵：“我也可以进你们的商务部，也可以加入你们的红狼军？”

　　林可儿道：“当然了，我们红狼军需要人才，只要是人才，我们都要，只要你的贡献度高，那么你就可以去做管理层，我也不过是几年前才来到这里，你看我不是也加入商务部吗！”

　　郑春华好像看到了一个全新的天地，一切都跟着开阔起来。她从来没想过，自己竟然也可以加入红狼军。这条自己从没有想过的道路。

　　她突然明白了，父亲为什么要她来炎岛，父亲一再叮嘱她要听从红狼军的话，要跟红狼军学。她想到，难道父亲也想到了这些吗？她不敢想象，但是，她现在已经不再想如何把她的家人、仆人安插到厂里，她现在想的是如何把这个厂子做好，如何把这个厂管理好。她要好好学习督导员的话，把那些规章、制度搞明白，怎样才能让自己有更多的贡献度。

　　很快她们就开始招聘工人，这些人员大部分是流民，也有一部分是海泉以及附近的百姓。但是她们都经过了筛选。

　　招工人，第一条要求是年满16岁。初级班毕业。是的，她必须记住一条，男子只要扫盲班毕业就可以了；女子必须年满16岁，初级班毕业。然后经过技术和各方面的检验，她们共招了第一批一百人。然后就是各个工作流程的分配。

　　这时候她才相信林可的话，她安插自己人手的这种做法，在红狼军方面没打什么折扣，但只有一个人存在问题。他是一个老匠人，没有通过红狼军的要求，因为他不讲究卫生，经常随地吐痰，对女子也不尊重。

　　郑春华听到这个理由，简直有些不相信自己的耳朵，督导员看她不明白，又郑重地对她说：“保持清洁卫生不仅是一种个人行为，纺织厂是人员密集的地方，人员密集场所很容易传播疾病。凡是来这里的工人都经过基本的检查，证明没有传染病或其它容易感染的病症，才能够来工作。

　　而他本身不讲卫生，又怎么能够管理好工厂呢？藏污纳垢的场所就会滋生蚊虫鼠蚁，就更容易产生隐患了。你学的初级课里，卫生课里就有这一条呀！”

　　督导员说到这里，郑春华再也没有什么疑问，反而是满心羞愧，回去之后狠狠地训斥了那个匠人一顿。

　　很快郑春华就没时间理会这些了，因为技术小组已经根据郑春华的要求和原型进行了初步改进，果然，红狼军这里的匠人就是不同，那个机器经过技术小组的改进，不但效率大大地提高了，操作也方便简单，郑春华非常高兴。

　　而石宽也表现出了浓厚的兴趣。红狼军的人并没有藏私，反而邀请他也参加了攻关小组。

　　郑春华和她带的一行人都兴奋地看着那个机器。攻关小组把机器改好之后，由郑春华带来的人进行了操作，然后又
　　把每一项操作都固定下来。确定怎样操作能够更快更好地完成。

　　这又让郑春华不明白了。郑春华就私下去问林可儿，林可儿说：“这个我也不懂，不如我们去问问督导员。”

　　督导员说：“把工序详细仔细地制定下来，这样就会大大地减少问题的出现，尽量减少成品的不合格率，减少其中的损耗和资源浪费。也让工人的效率大大提高。”

　　郑春华这才恍然大悟。平时极少发话的安全员说道：“工序固化也能够增加人员和机器的安全性，避免因为人员乱操作或者操作不当，引起机器的故障或者人员的伤害。”

　　郑春华点头。可是她手下的一个匠人道：“那我们就没有办法改良或者做得更精密了。”

　　督导员继续道：“我们可以专门让熟练的工匠或者是高级的工匠，从事研究。如果那些工人大部分还不能够熟练掌握技术，或者说还没有达到熟练工匠或者高级工匠的地步，就不能乱操作。”

　　那个出声的匠人想了想，也点了点头，于是这个操作手册就成型，之后就按照这个手册培训工人。郑春华这才发现有了这个手册，工人学习也变得非常简单，而管理人员进行管理也变得简单多了。

　　因为很多工匠虽然知道该怎么做却说不出来。有些工人听了工匠的话，却根本不能够理解。而工作手册上则把如何操作的每一步都进行了拆分。只要能够看懂那个手册，即使没有老工匠知道的那些情况，她们也能慢慢摸索，能够上手。

　　郑春华回到家里，不由得叹息：“难怪红狼军能够把东西做得那么好、那么精巧、那么快。她们只是做一个小小的产品，都花费了那么多心思。”

　　很快厂子就上了正轨。第一批产品被生产出来。郑春华经过仔细检查，虽然用了机器，但产品还是和她以前见过的样品一样精美。郑春华带来的江南提花织法配上改良后的新织机，织出来的绸缎光泽细腻、花样精巧，刚送进卖场就被各地客商抢订一空。

　　短短一年，春华纺织厂就赚得盆满钵满，郑春华也成了海泉纺织业界有名的人物。

　　这款产品大受欢迎。郑春华看到了这里面的利润十分高兴。她万分热情地投入了工厂的生产当中。几个月过去，郑春华被叫去开研讨会。

　　郑春华有些莫名其妙，工厂正在万分忙碌，又开什么会？红狼军真是非常古怪。
　　那些督导也和郑春华一起去开会，她感到有些莫名其妙。很快，她们一起来到了学校。是的，红狼军的学校是使用率最高的场所。她们学习、工人学习还有各种大型的会议都会利用学校会堂。

　　郑春华走进去，只见里面人很多，男女都有，大约有百十来人。她很快便嗅到了同类的气息，她匆忙地把在场的人打量了一遍，心里很快便有了数。这些人里头，一大半应该和自己一样，是商人或者匠人出身，身上多多少少都带着些各自行当里的习惯和做派；另外一半则与她们工厂里的督导员十分相似，从服装到举止，都透着一股类似的味道。

　　于是她很快便同其中的几位女性聊到了一起，她有些疑惑地想问：“这是什么会？”以前参加过的工厂主就笑着对郑春华道：“你是新来的吧？难怪不知道，不过不要紧，这个会会经常召开，几乎每隔一两个月就召开一次。”

　　郑春华想继续追问的时候，会议已经开始了。主持人是一个年轻的女子。郑春华暗暗留意，发现在红狼军这里，许多负责管事的人都是年轻人，而且其中女子居多，女负责人明显是大多数。

　　会议开始了。会议内容是什么呢？首先，是通告。上面的女子严厉通告了两起工厂内发生的事情。第一个，是某厂发生的事情。某厂的工厂主，其子侄作为厂里的管理人员，利用手中的权力侮辱厂里的女工，被女工上告，那个子侄被抓，而工厂主同样被抓被罚。

　　郑春华听得心中一沉，那些男性的工厂主更是面色难看。然后是第二例，是某位工厂主祝某克扣工人的工钱。同样是被罚，不但要补足工人的工钱，还要被罚款。如果再有下次，处罚就会加倍，甚至会被关闭工厂。底下的工厂主脸色都不好看了。郑春华想，这是什么研讨会。这分明是红狼军给她们的下马威。

　　整个会堂瞬间静了下来，连原本角落里细碎的交谈声都消失得无影无踪，不少原本松散坐着的工厂主都不自觉挺直了脊背，脸上的轻松笑意褪得一干二净。

　　年轻的女主持人面色平静，目光缓缓扫过全场，等所有人都安静下来，才开口说道：“今天把这两件事拿出来通报，就是要给所有人划一道清清楚楚的红线——我们红狼军欢迎大家来这儿投资办厂，一起赚钱，但这一切都要建立在守规矩的基础上。不管你资本多厚，来头多大，只要坏了规矩，损害了工人利益，坏了红狼军的章法，我们就绝对不会姑息。”