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12、挣扎中的成长 工作生活齐挑战 工作挑战开 ...
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第三章挣扎中的成长
第十二节工作生活齐挑战
洛米继续她日复一日的部队大院生活。魏山每天到大院另一头的作战指挥中心上班,隔几天值班24小时,除了因魏山的暴躁和洛米的倔强,两人还是时常争吵外,生活很是规律稳定。
洛米在家属区进出,偶尔也会到工作区给魏山送送东西。看着大院里的老树郁郁葱葱,两人一组的巡查士兵踏着统一的步伐每日来回穿梭,门岗的卫兵准点互相敬礼换哨,部队幼儿园里传来小朋友们稚嫩的笑声。洛米也会恍惚觉得,这份规整到刻板的平静,她不应该再有怨言。
在这段时光里,父亲没有谈成第一个女朋友,居然注册了交友网站,交高价成为VIP,开始了一连串的相亲,各种条件的阿姨鱼贯而过。洛米无力理会,任由他去。
在邻省省会绿安市国企工作的廖剑峰辞职了,正式转行成为一名绿安的执业律师。并且也结了婚,有了一个儿子。至于廖剑峰是否如当年爱洛米般爱他的现任妻子,不得而知。他们之间仅维持着朋友般偶尔的联系。
洛米结婚后,集团高总虽然收敛很多,但仍贼心不死,偶尔也弄个借调,考察之类的名目好和洛米保持接触。事到如今洛米也明白了他的目的,虽然心里抵触,但是表面上尚在工作范围,频率也不高,忍忍就过去了。
“江北大厦项目出事了!”这日上班,洛米刚如往常一样平静的打开电脑,前座的陈主任忽然站了起来。
“今早外架倒塌了,上面不少民工都掉了下来!现在领导都去现场处理了,过后少不了你法务的事,你赶紧准备一下。”陈主任从未这般急切过。
“外架怎么会倒塌啊,伤亡情况怎么样?”洛米也没见过这般阵仗。
“还不清楚,听说是刷外墙,外架连接扣没扣好。”我去安排一下。陈主任说完快步走出办公室。
一个小时之后,洛米和陈主任已经到达伤员所在的医院;宣传科小秦已经前往总公司开会,准备应对舆情;陆书记仍在事故现场,接受各个部门的接踵而至的调查;张阿姨虽不上前线,但是留在大本营,随时应同事们的各种急。一场应对大型安全事故的战役,打响了。
2死8伤,其中重伤7人,轻伤1人。医院里,有民工整个下巴粉碎性骨折,牙齿都没了,头上全是绷带,手折腿断更是个个都有。
眼前顾不得其他,全力抢救,死亡人数不能再增加,3人以上死亡的安全事故,公司领导涉刑!
陈主任在医院跑上跑下,和其他同事一起接应安顿伤员。洛米在帮忙的同时,专等着她处理的事情正在逼近,民工们的家属们就要赶来了,需要她进行赔偿谈判。
这场事故的规模,是建筑界都少见的,公司上下面临着巨大的压力。压力来源于必须尽量救治受伤人员,安抚伤亡人员家属,做好赔偿工作,防止矛盾激化,降低对公司将面临的各类处罚,降低舆情副作用……
伤亡者家属陆续赶到晴川,呼喊声充斥着医院。“你们领导在哪里?”“这里谁负责?!”“赔我儿子!”“我的儿子啊,以后还怎么走路?!”……
场面混乱,领导们还在进行高层的斡旋,以期降低事故的后期副作用。前线只有洛米和陈主任是主力。她哪见过这般阵仗,但她知道,现在公司需要她,她必须顶住。
接下来的一个月,洛米忙得天昏地暗。
她需要逐一与死者家属核对亲属信息,核算死亡赔偿金的各项依据,再起草赔偿协议。家属提出各种各样的要求,她都得耐心听着。那些要求总是很高的——她完全理解,可法律摆在那里,国有企业也有自己的规矩,天价赔偿终究无法满足。
洛米就这样夹在中间。一边是家属的哭诉、指责,一边是财务科邓科长反复盘算着账上的数字。她一次次与陆书记深入沟通,试图在那个各方都能接受、又不触碰红线的节点上,找到一个平衡。
至于另外8名伤者,也不好办。有的伤情不停反复,有的需要多次手术,痊愈后再评估赔偿金额。洛米得做好长时间应对的准备。
最初的一周,洛米每天只顾得上匆匆扒一口快餐,一个月下来,她瘦了8斤。
洛米忙得脚不沾地,自然忽略了家里。魏山怨言越来越重。说她不顾家,工作狂,那点工资,拼什么命!还不如随军辞职,拿点补贴轻松度日划算。
工作的压抑劳累,家人的不理解,让洛米几近崩溃。她每日奔波于医院、公司、家里。晚上累到不想说一句话,任由婆婆埋怨,魏山咆哮。
她知道婆婆白天带孩子也辛苦,也知道自己在家时间少,不是魏山的理想型。但是工作上的考验在眼前,她也顾不上那么多了。