下一章 上一章 目录 设置
4、第 4 章 江玉燕传奇 ...
-
江玉燕传奇:第一季
第四章怒怼奇葩制度,再斩千万大单
公司新出的 “全员无差别加班制度”,像一块烫手山芋砸在了所有人头上。HR 拿着文件挨个工位通知,连周末团建都强制绑定,不去就算旷工扣钱,办公室里一片唉声叹气,却没人敢说半个不字。
江玉燕刚谈完一个客户回来,HR 就堵在了她工位旁,公事公办地念起了新规定:“江玉燕,从下周开始,全员每周强制加班 8 小时,周末团建必须参加,不参加按旷工处理。”
江玉燕放下手里的合同,抬眼扫了一眼 HR,又看了看墙上的公司公告,直接笑了。
“无差别加班?强制团建?” 她敲了敲桌上刚签的合同,“我这个月的业绩,已经超过了部门其他所有人的总和,现在你跟我说,不管业绩好坏,都要强制加班?”
HR 被怼得一愣:“这是公司规定,所有人都要遵守……”
“公司规定也不能违法吧?” 江玉燕直接掏出手机,点开劳动法相关条款,“劳动法规定,加班要双方协商,还要付加班费。现在公司既不协商,也不发加班费,直接强制加班,你确定这是‘公司规定’,不是‘违法操作’?”
HR 的脸瞬间白了,支支吾吾说不出话来。
“还有团建,” 江玉燕往前推了推桌上的出差申请,“我周末约了一个千万级的大客户谈合作,时间刚好跟团建冲突。你告诉我,我是该去团建扣业绩,还是该去谈单,然后被公司算旷工?”
她转头看向闻声赶来的老板,语气干脆利落:“王总,我现在手里握着全公司一半的业绩,我想你也不想看到,我为了应付强制团建,把千万级的客户推掉吧?”
老板被怼得哑口无言,看着江玉燕手里的客户资料,脸色一阵青一阵白,当场就让 HR 把新规定撤回,还额外给江玉燕批了出差特批:“团建不用你参加,客户那边你尽管去,公司全力支持你。”
江玉燕没再废话,拎起包就直奔机场,当晚就和客户坐在了谈判桌前。
对方是出了名的严谨难搞,谈了三次都卡在合作模式上,江玉燕只用了一个小时,就把对方所有顾虑一一化解,最后抛出的合作方案,直接戳中了客户的核心需求。
“李总,您要的是长期稳定的合作,不是短期的低价噱头。我给的方案,既能帮您降低 15% 的成本,又能保证供货稳定,合同细节我都标注清楚了,您不用担任何风险。”
客户看着她条理清晰的方案,又看着她全程不卑不亢的气场,当场拍板:“江小姐,跟你合作,我放心!这单,我签了!”
回到公司,合同金额赫然写着一千万,直接刷新了公司成立以来的单笔订单记录。
老板拿着合同,笑得脸都僵了,对着江玉燕又是夸又是捧,连之前被怼的事都绝口不提。HR 更是绕道走,再也不敢来她工位旁晃悠。
江玉燕拿着合同,径直走进财务室,把回款单拍在桌上:“按公司规定,单笔千万级订单的提成,我现在就要申请。”
财务不敢怠慢,当场就给她办理了流程。
走出财务室,她看着窗外的阳光,嘴角勾起一抹冷笑。什么奇葩规定,什么职场规矩,在绝对的实力和业绩面前,全都不堪一击。
她的职场,从来不需要委屈求全,也不需要迎合任何人。怼得有理有据,赢得名正言顺,靠实力说话,凭业绩撑腰,横着走,谁也拦不住。