《我暗恋死对头发疯了》咋吃都不胖

42、偏心 并购三组进

　　国庆假期结束，怡尘公司全员归岗。

　　五天假期足够坊间细碎的流言发酵沉淀，并购三组所有人心里都门儿清——他们组新来的那位外表软脾气乖、看着最好拿捏的新人林野，是江熠煞费苦心、放下一身矜贵死缠烂打追着宠的人。

　　整栋写字楼上下，没人再敢把林野当成普通实习生看待。

　　假期后第一天晨会，部门总监亲自到并购三组开会，语气干脆利落，没有半分客套。

　　“国庆前敲定的四位外聘人才，今天正式入职并入三组。为了提高项目效率，公司决定拆分小组编制，成立专项并购攻坚小队，全权对接本月三个重点收购案。”

　　总监顿了顿，目光扫过办公室众人，最后稳稳落在林野身上，字字清晰：“这个专项小组，由林野担任组长，姜可欣任副组长，带领王付毅、刘雨、胡辰、陈冷四人推进所有项目。后续小组绩效、项目分红，全部独立核算。”

　　话音落下，办公室安静了一瞬。

　　没有人意外，唯独姜可欣指尖微微收紧，心底猛地沉了下去。

　　她和林野同一天入职怡尘，同样是新人起步，入职以来她从没有偷懒松懈，对接工作积极主动，每份报表、每次复盘都做得滴水不漏。论资历、论入职时长、论表面展现出的工作能力，她自认绝不输给任何人。

　　在此之前，全组同事私下闲聊，都笃定这次新小组的组长一定是她。

　　毕竟林野看着太过温顺，话不多，待人温和，看着就不像能压得住新项目、带得动团队的管理者。

　　可现在结果落地，高下立判。

　　姜可欣垂在身侧的手悄然攥紧，面上依旧维持着得体又专业的微笑，不露半分异样，跟着众人一同鼓掌，语气平稳：“收到总监安排，后续我会全力配合林野组长，带好小组，推进项目落地。”

　　只有她自己清楚，心底翻涌着满满的不平衡。

　　她几乎不用细想就明白其中缘由。

　　无非就是江熠。

　　整个公司谁不知道，国庆七天，江总日日守在林野别墅楼下花式表白，放下所有豪门总裁的身段，把明目张胆的偏爱摆得人尽皆知。

　　有江熠这层旁人没有的关系在，林野在怡尘的身价，早就一夜翻倍，水涨船高。

　　会议结束，众人散去。

　　四位新入职的人才站在工位旁，略显拘谨。他们都是行业内摸爬滚打多年的老人，能力出众、经验丰富，原本以为调入新小组，会由资历更深的姜可欣带队，没想到最后落在一个入职不过数月的新人手里。

　　王付毅性格最直率，忍不住侧头低声问身旁的刘雨：“咱们新组长看着也太年轻了，能压住项目吗？会不会只是挂名？”

　　刘雨性子沉稳内敛，做事谨慎，闻言只是轻轻摇头：“先看看公司安排，踏踏实实干活就好，不用提前揣测。”

　　一旁的胡辰抱着手臂，神色淡淡，眼底带着一丝不易察觉的审视。他能力极强，心气也高，向来只服实力过硬的人，对所谓的“关系户组长”，本能带着疏离和不认可。

　　而全程沉默的陈冷更是寡言，只是垂着眼整理手里的入职资料，不言不语，心思不明。

　　几人的微妙心态尽收眼底，姜可欣看在眼里，心底那点不甘更甚。

　　她往前走了两步，面上挂着恰到好处的温和笑意，主动开口：“大家不用拘谨，以后都是同一个小组的同事，互帮互助。后续工作上有任何不懂、不熟悉的，都可以随时问我。”

　　她刻意拿出了前辈的姿态，试图稳住局面，悄悄收拢人心。

　　可下一秒，林野轻轻拉开椅子站起身。

　　少年嗓音清软温和，没有半分盛气凌人的架子，却自带一种让人安定的气场，条理格外清晰：“不用麻烦可欣姐，大家刚入职，先别急着对接工作。”

　　他抬眼看向四人，眼神干净坦荡，态度真诚：“你们刚加入怡尘，对公司制度、福利体系、项目流程还有小组分工都不熟悉。今天上午不用安排硬性工作，我和你们逐一对接，带你们熟悉公司所有规则和权益。”

　　王付毅愣了一下，下意识反问：“组长，我们不用尽快上手干活吗？耽误一上午会不会影响进度？”

　　“不会。”

　　林野答得干脆利落，语气笃定，没有半分犹豫。

　　他垂眸翻开手里的项目台账，指尖快速划过密密麻麻的文字数据，动作利落干脆，和他软萌的外表截然不同，认真的模样又乖又飒。

　　“现在让你们仓促上手，大家不熟悉流程，很容易出现细节纰漏。并购案容错率极低，一点小失误就可能导致整个谈判崩盘，反而得不偿失。”

　　林野抬眼，看向四人，耐心解释：“先吃透公司制度、熟悉小组节奏、清楚自身福利和权责，才能稳定输出工作质量。磨刀不误砍柴工，我已经和总监报备过，今天上午全员适应休整，不算误工。”

　　这番话条理通透，思虑周全，完全不像一个新人能有的大局观。

　　方才心里略带质疑的王付毅顿时语塞，心底的轻视悄悄散去大半。

　　胡辰也微微抬眼，看向面前的少年，眼底的审视淡了几分。

　　姜可欣站在一旁，全程看着这一幕，指尖微微蜷缩。

　　她不得不承认，林野虽然看着温顺软糯，但做事极其稳妥，思虑面面俱到。可越是如此，她心里越不平衡。

　　她忍不住在心里暗自较劲：他不过是靠着额外的关系拿到组长职位，论沉淀、论阅历，我明明比他更合适。没关系，不过是一次职位差异，我只要足够努力，把所有项目做到最优，迟早所有人都能看见我的能力，我未必比不上他。

　　姜可欣压下心底所有的酸涩不甘，重新整理好情绪，走上前配合道：“没错，大家不用紧张。后续工作压力不小，今天刚好趁空闲熟悉环境，有任何疑问我们都会一一解答。”

　　林野闻言侧头看她，眉眼柔和，语气客气：“辛苦可欣姐了。”

　　他完全没有察觉到姜可欣心底的波澜，性格本就坦荡直白，不矫情、不多思，对人际间的暗流涌动向来不够敏感。别人只要不当面针锋相对，他就不会主动揣测恶意，生气向来来得快去得快，做事永远专注于本身。

　　接下来一整个上午，林野全程带着四人熟悉公司体系。

　　他没有摆半点组长的架子，态度温和，讲解细致入微。

　　“怡尘的五险一金全额顶格缴纳，入职满三个月即可申请住房补贴，外地入职员工另有安置补助。”

　　“我们并购三组的项目分红比例是全公司最高的，独立攻坚的项目，小组分红额外上浮百分之十五，所有分红透明公示，按劳分配，不会存在压榨或者分配不均的情况。”

　　“公司作息弹性打卡，早九晚六，不强制无偿加班，节假日绝不安排私活加班，所有临时加班全部双倍薪资结算，夜间加班有专属餐补和打车报销。”

　　林野一项一项娓娓道来，语速平稳，信息清晰完整，甚至连很多老员工都记不全的隐性福利，他都记得一清二楚。

　　刘雨听得认真，忍不住开口发问：“组长，那我们新人入职有专项培训吗？如果对接高端并购案经验不足，公司会有帮扶吗？”

　　“有的。”

　　林野点头，抬手点开电脑共享屏幕，拉出一份完整的培训计划表。

　　“每周三晚间有行业专项培训，都是业内资深大咖授课，全员免费参与。除此之外，我们小组内部会实行师徒互助制，新人不会单独扛项目压力。后续我和可欣姐会分工对接你们每个人的工作，哪里薄弱、哪里需要提升，我们都会一对一带着磨合。”

　　胡辰挑眉，难得主动开口：“组长，我们四个人各自的擅长方向不同，后续分工是统一分配，还是可以自主选择？”

　　他擅长风险测评和法务规避，专业性极强，向来不喜欢被随意分配不擅长的工作，浪费自身优势。

　　林野看向他，精准接话：“我看过你们四个人的入职测评和过往履历。”

　　他随手调出四人的简历档案，条理清晰地拆分分工。

　　“王付毅擅长市场调研和数据复盘，后续负责项目前期市场摸排、数据汇总；刘雨擅长文案撰写和方案落地，对接项目计划书、合同初稿整理；胡辰负责风险评估、法务漏洞排查；陈冷精准度高、细心稳重，对接财务核算和估值测算。”

　　字字精准，完全贴合四人的个人优势。

　　四人当场愣住。

　　他们自己入职前都没有彻底梳理清楚自身最适配的岗位方向，没想到林野提前全部做好了功课，把每个人的优势摸得透彻到位。

　　陈冷第一次主动开口，嗓音清冷：“安排很合理。”

　　简单五个字，算是彻底认可了这位年轻的组长。

　　王付毅更是一脸服气，直白感慨：“组长，你也太细心了。我们刚入职，你居然提前把我们每个人的擅长点都摸清楚了。”

　　林野被他说得微微耳尖发红，轻轻垂了垂眼，语气依旧平淡：“这是我该做的。小组每个人的优势最大化，项目才能做得最好。大家既然加入三组，就是一个集体，我不会让任何人做不擅长的工作，也不会让任何人白费精力。”

　　他待人温和柔软，却做事极致专业，温柔不是软弱，细致不是平庸。

　　一整个上午，他不仅带着四人吃透公司福利、规章制度、小组分工，还主动化解新人入职的陌生局促，主动搭话破冰。

　　“咱们小组氛围很轻松，不用上下级紧绷的相处模式，工作严谨，私下随意。有问题直接沟通，不用藏着掖着，也不用怕出错，初期失误我会兜底。”

　　“公司下午茶、节日福利全员统一，小组内部不定期团建，所有开销走公费，不用大家自费AA。”

　　一番相处下来，四位新人彻底放下了心底的拘谨和偏见。

　　原本以为是靠关系上位的挂名组长，没想到是实打实能力过硬、细心负责、极其会带团队的领导者。

　　姜可欣全程旁观，看着林野有条不紊、面面俱到，看着四位新人从拘谨质疑，到彻底信服、主动靠拢，心底的落差感越来越重。

　　她不得不承认，林野的工作能力，确实远超她的预估。

　　可偏偏，他们起点相同、入职时间相同，凭什么对方可以一步成为组长，自己只能屈居副手？

　　说到底，不过是因为江熠的偏爱，为他镀上了一层别人没有的光环，让公司高层愿意给他机会、信任他的能力。

　　姜可欣敛下眼底所有复杂的情绪，暗自咬牙：没关系，一次职位差距而已。能力永远是硬道理，我只要足够努力，把项目做到极致，总有被看见的一天。

　　临近午休，办公室电梯叮咚一声轻响。

　　公司前台带着好几车精致的下午茶礼盒走进办公区，数量充足，摆满了并购三组整片工位的茶水台。

　　精致的进口蛋糕、各式口味的奶茶、新鲜切好的果盘、高端甜品礼盒一应俱全，种类繁多，从不重样。

　　前台早已习以为常，笑着开口：“江总吩咐，并购三组全员下午茶，照常配送，大家随意取用。”

　　办公室瞬间响起一阵轻缓的道谢声。

　　所有人都心知肚明，江熠哪里是给并购三组全员送下午茶。

　　整栋大楼都清楚，江总的所有投喂，从来只为一人——林野。

　　给全组配送，不过是这位矜贵内敛的江总，极致内敛又霸道的偏爱。他不想把宠溺摆在明面上让林野尴尬，便用善待所有人的方式，独独偏爱那一个人。

　　茶水台瞬间热闹起来。

　　王付毅看着满满一桌精致下午茶，忍不住笑着打趣：“咱们三组待遇也太好了吧！我听说别的部门下午茶都是凑凑合合，咱们这每天都是顶配。”

　　刘雨浅笑着接话：“毕竟咱们组有专属特殊福利。”

　　众人说话间，目光都下意识落在林野身上。

　　林野耳尖微红，有点不自在地垂了垂眼，带着点少年独有的傲娇别扭，低声辩解：“是公司福利，和别的没关系，大家随便吃。”

　　他每次都这样，不喜欢所有人把他和江熠捆绑在一起，更不想让别人觉得他的所有机会、所有优待，都是靠关系得来的。

　　他清楚江熠的偏爱，也承认对方的用心，可他更想靠自己的实力站稳脚跟，而不是永远活在对方的光环之下。

　　众人也很识趣，没有继续打趣，各自上前取用下午茶。

　　唯独姜可欣站在原地，看着这一幕，心底的酸涩再次翻涌上来。

　　待遇、机会、人脉、高层信任……林野拥有的一切，好像都比她轻松太多。

　　她抿紧唇角，默默走上前拿起一份最简单的果盘，压下心底所有杂念，轻声告诉自己：放平心态，不必攀比。别人有偏爱，我有努力，只要足够优秀，早晚可以追上。

　　而此刻，顶层总裁办公室。

　　江熠坐在宽大的办公桌后，桌面电脑屏幕分屏，一侧是集团高层财报，另一侧，是并购三组办公区的低调监控画面。

　　画面不算清晰，却刚好能看见少年低头工作的侧影。

　　男人褪去了国庆期间沙雕反差的模样，一身剪裁得体的高定西装，眉眼清冷矜贵，气场凛冽，是外人眼中杀伐果断、冷漠疏离的江氏总裁。

　　助理站在办公桌前，低声汇报：“江总，下午茶已经全部送到并购三组，全员份足量，和往常一样。另外，专项小组组长任命公示已经发出，全部流程落地。”

　　江熠目光依旧落在屏幕里那个认真工作的少年身上，指尖轻轻敲击桌面，动作缓慢，带着不易察觉的占有欲，语气平淡无波：“小组项目难度上调百分之十。”

　　助理微微一愣：“江总？上调难度的话，小组压力会很大，林组长他们刚组建团队，新人居多，会不会负担太重？”

　　江熠垂眸，眼底情绪藏得极深，外人无从窥探，只有低沉的嗓音缓缓响起：“他可以接住。”

　　太轻松的项目，只能让人安逸懈怠。

　　他比任何人都清楚林野的能力。这个小孩看着软萌温顺，骨子里却倔强坚韧、极其好胜，底线极强，从不敷衍工作，也从不甘于平庸。别人靠关系只会躺平懈怠，可林野不一样，给他机会，他就一定会拼尽全力做到最好。

　　他给所有人优待，给足林野平台和光环，从不是为了让他依附自己、坐享其成。

　　他只是想扫清所有外界阻碍，让所有人不敢轻视他、怠慢他，让他可以毫无顾虑、安安稳稳地发光。

　　助理瞬间领会深意，连忙应声：“我马上调整项目方案，同步下发难度指标。”

　　正要退身离开，又听见办公桌后的男人淡淡开口：“盯好小组内部氛围，不许有人刻意针对、排挤林野。有任何私下非议、刻意打压，直接报备。”

　　他从不会直白干预公司人事任免，更不会明目张胆地偏袒宠溺，落人口实。

　　可他所有的底线和规则，从来都只为林野一人设立。

　　助理了然：“明白。”

　　办公室重回安静。

　　江熠指尖点开手机相册，里面存满了国庆五天，他每天在楼下表白、少年趴在窗边窘迫害羞、嘴硬拒绝却偷偷收下玫瑰、悄悄录像留念的画面。

　　他眼底的冷硬尽数褪去，只剩下细碎又偏执的温柔，内心戏翻涌不息。

　　——又嘴硬。

　　——嘴上次次拒绝，工作却永远最认真。

　　——没关系，我给你所有底气，你只管往前站，只管发光，所有人的质疑和不平衡，我来替你挡。

　　楼下办公区，午休过后，正式进入工作对接。

　　专项小组第一次正式项目会议开启。

　　姜可欣率先开口，主动展现自己的能力，条理清晰地梳理资料：“本次我们对接的小型科技工作室并购案，前期尽调资料我已经全部整理完毕，财务、法务、舆情风险都做了初步筛查，我认为可以直接进入谈判阶段。”

　　她语速流畅，资料完整，看起来准备充足，专业性极强。

　　四位新人纷纷点头，认可她的专业度。

　　姜可欣心底微松，暗自想到：你有关系又如何，真正落地的工作，终究靠实力说话。

　　可下一秒，林野轻轻翻开面前厚厚的资料，抬眸开口，语气平静，却精准戳中漏洞：“筛查不够全面。”

　　姜可欣微怔：“哪里有问题？我反复核对过三次。”

　　林野指尖点在报表最下方，语速平稳，条理清晰：“你筛查了表面财务流水，但是忽略了该工作室的隐性负债。对方近半年有三笔私下小额担保，没有录入公开财报，看似流水干净，实则存在隐性债务风险，一旦并购落地，会直接转嫁到我方公司。”

　　他一边说，一边快速调出隐藏的后台数据，投屏在会议屏幕上。

　　密密麻麻的数据明细、隐秘的合同条款、私下担保记录一一浮现，全部都是姜可欣筛查遗漏的细节。

　　全场瞬间安静。

　　姜可欣脸色微僵，下意识上前细看屏幕数据，越看越心惊。

　　她确实遗漏了这些隐性风险，不是不够认真，而是经验受限、思维存在盲区，根本没有考虑到私下担保这种隐蔽性极高的漏洞。

　　王付毅忍不住感慨：“我的天，这种隐蔽负债普通人根本查不出来，组长也太细致了！”

　　胡辰眼神彻底改观，主动开口：“这个漏洞风险极大，如果直接进入谈判，后期会造成巨额亏损。组长考虑得比我们所有人都周全。”

　　林野没有借机彰显自己的能力，也没有否定姜可欣的付出，只是温柔补充，顾全所有人的体面：“不是筛查不到位，是这类隐性担保本身就极具隐蔽性，很容易遗漏。后续我们小组分工，新增一道二次复核流程，所有报表双人交叉核查，规避同类风险。”

　　他温柔稳妥，专业过硬，还极其懂得顾全团队成员的心态。

　　既指出了工作漏洞，又保全了姜可欣的面子，同时完善了小组工作流程。

　　姜可欣坐在原位，心底五味杂陈。

　　这一刻她不得不彻底承认。

　　林野能坐上组长的位置，绝不单单是靠着外界的偏爱。

　　他的眼光、格局、细致度、团队管理能力，全部远超同级，甚至远超很多入职多年的老员工。

　　她心底的不甘依旧存在，却多了几分坦然。

　　确实，人与人之间，本就存在天赋和差距。

　　她靠着努力做到稳妥优秀，而林野，是天赋、细心、格局、努力兼备。

　　姜可欣深吸一口气，压下所有杂念，主动抬眼看向林野，诚恳开口：“是我考虑不周，多谢组长指正，后续我会更加细致，严格执行二次复核流程，配合小组完善所有工作。”

　　“不用谢。”

　　林野抬眼看她，眉眼干净温和，没有半分居高临下的姿态：“我们是一个团队，互相查漏补缺，本来就是应该的。后续项目推进，还要辛苦可欣姐多多配合。”

　　他坦荡温柔，公私分明，工作上严谨强势，私下待人柔软真诚。

　　看着少年认真工作、眉眼澄澈的模样，姜可欣心底那点失衡的怨气，慢慢消散了大半。

　　她在心里重新笃定：没关系，他优秀，我也可以成长。

　　他有他的天赋和偏爱，我有我的坚持和努力。

　　职位高低只是一时的结果，能力沉淀才是长久的底气。只要我足够踏实努力，总有一天，我也能追上他的脚步，成为独当一面的人。

　　会议继续推进。

　　林野低头，指尖快速敲击键盘，修改完善并购方案，认真专注的模样乖巧又耀眼。

　　整间会议室的目光，都悄悄落在了这个年轻的少年组长身上。

　　而顶层办公室里，江熠透过监控，静静看着屏幕里专注工作、从容带队的少年。

　　清冷的眼底，缓缓漫上一层极淡、极温柔的笑意。

　　——我的小孩，从来不需要我刻意庇护。

　　——他自己，本就光芒万丈。