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25、第 25 章 ...

  •   2006年十一国庆黄金周的喧嚣渐渐散去,秋日的阳光变得愈发温和。节后第一个工作日的上午,陈敬言刚抵达糕点铺(暂作为公司筹备办公点),手机就响起了母亲的来电,语气里满是欣喜:“敬言,咱们老家的房子今天正式开工啦!装修队一早就来了,带着材料在院子里忙活,你之前跟设计师敲定的那些细节,他们都记着呢。”
      “太好了妈!”陈敬言的声音也染上几分暖意,“开工就好,你和爸别去工地凑活,那边粉尘多、机器也吵,注意安全。有任何问题让装修队直接联系我,钱不够了随时跟我说,千万别为了省钱委屈自己。”
      “知道啦知道啦,你放心吧!”母亲笑着应下,又絮絮叨叨地跟他说施工队的进度安排,“他们说先拆老房子的旧墙体,大概要一周时间,拆完就开始打地基、砌新墙,争取年底前让我们能住进去。”
      挂了母亲的电话,陈敬言心中满是踏实。父母的晚年安居有了着落,他也能更专心地投入到公司的运营拓展中。刚放下手机,林峰就拿着一个崭新的文件夹快步走了进来,脸上难掩兴奋:“敬言!公司注册手续全都办好了!营业执照、公章这些都齐了,你快看!”
      陈敬言接过文件夹,打开一看,一张印着“非遗匠心汇文化发展有限公司”的营业执照赫然在目,经营范围涵盖非遗产品销售、电商运营、品牌推广、文化活动策划等多个领域,注册资本填写的100万元,正是他从股市收益中划出的专项运营资金。注册地址暂时登记在徐大叔的糕点铺地址,后续等找到合适的固定办公场地,再办理地址变更手续。他指尖摩挲着营业执照上的公司名称,眼底闪过一丝坚定:“从今天起,咱们就正式迈入正轨了。”
      苏晚晴也闻声走了过来,看到营业执照后,脸上露出欣慰的笑容:“有了正式的公司资质,以后跟商家谈合作、对接平台资源,都会更顺利。我设计的公司logo和视觉体系也定稿了,已经印在了新的名片和产品包装样稿上,你过目。”她说着,递过一本设计手册,封面是融合了桂花纹与非遗手艺元素的logo,色调简约雅致,与之前定的“低调沉稳”风格完美契合。
      陈敬言翻看设计手册,对苏晚晴的工作成果赞许点头:“做得很好,就按这个视觉体系推进。接下来,咱们按之前定的业务线分工,全力推进各项工作。”
      作为非遗电商运营线的负责人,林峰率先汇报了近期的工作规划:“目前咱们的线上店铺运营已经步入正轨,文化节期间积累的订单都已完成发货,用户好评率达到98%。接下来我打算重点推进三件事:一是完成与8家非遗老字号的正式合作签约,本周内把首批产品的采购、包装标准敲定;二是优化线上店铺的品类布局,新增文创衍生品专区;三是开始调研跨境电商市场,我查了下政策,现在跨境电商的扶持力度不小,咱们的非遗产品在海外有很大的文化优势,或许能开拓新的销售渠道。”
      “跨境电商这个方向很好。”陈敬言当即表态支持,“你先做详细的市场调研,包括目标市场的消费习惯、物流成本、关税政策这些,形成一份调研报告。资金方面不用担心,公司会全力支持,后续可以先从亚马逊、速卖通这些成熟平台入手,小步试错。”
      林峰重重点头:“好!我这就组建小团队专门负责跨境调研,争取月底前拿出初步方案。”
      随后,苏晚晴汇报了非遗品牌推广线的进展:“短视频账号的运营已经正式启动,我已经带领团队入驻了抖音、快手、小红书、视频号四大平台,账号名称统一为‘非遗匠心汇’,头像和简介都用了咱们的品牌视觉体系。目前正在策划首期内容,打算以‘非遗传承人的日常’为主题,第一期拍徐大叔制作桂花糕的全过程,突出手艺的细腻与传承的温度。另外,我还联系了本地几家文化类自媒体,打算开展合作推广,进一步扩大品牌影响力。”
      “这个内容方向很精准。”陈敬言认可道,“短视频的核心是真实、有温度,要让观众看到非遗手艺背后的故事,而不只是单纯的产品推广。拍摄时注意细节,把徐大叔制作桂花糕的手法、用料的讲究都展现出来,后期剪辑可以加一些温馨的背景音乐和文字解说。”
      讨论完业务推进,陈敬言话锋一转,提出了当前面临的核心问题:“随着业务扩张,咱们现有的团队已经有些吃力了。电商运营需要更多专业的运营人员,跨境调研也需要懂外语、懂海外市场的人才;品控方面,徐大叔一个人也忙不过来,需要招聘专业的品控人员;还有财务,目前都是我兼顾,后续必须招聘专业的财务人员负责资金管理和税务申报。”
      林峰和苏晚晴都纷纷点头认同:“确实,现在每天的订单量越来越大,我和徐芳两个人已经忙不过来了,招聘运营和品控人员迫在眉睫。”
      “除了公开招聘,咱们也可以通过人脉拓展吸纳人才。”陈敬言补充道,“我打算联系下大学的校友资源,尤其是做电商、跨境贸易和财务的校友,看看有没有合适的人选;另外,后续参加行业展会、电商峰会的时候,也多留意行业内的资深人才,争取能吸纳一些有经验的骨干加入团队。”
      “这个办法好!”苏晚晴说道,“我认识几个做短视频运营的朋友,他们都有丰富的行业经验,我可以问问他们有没有跳槽的意向,或者推荐合适的人选。”
      “我也可以通过之前对接的电商平台服务商,了解下行业内的优质人才资源。”林峰也主动请缨。
      确定了人才拓展的思路后,三人很快分工:林峰负责对接招聘网站,发布运营、品控岗位的招聘信息;苏晚晴负责联系人脉资源,挖掘短视频运营和品牌推广相关人才;陈敬言则负责对接校友资源,寻找跨境电商和财务领域的人才。
      下午,陈敬言抽空给母亲回了个电话,询问老房施工的进展。母亲说施工队正在有条不紊地拆旧墙体,还拍了现场的照片发给她,语气里满是期待:“拆完旧墙就开始整理地基,等打完地基就能看出新房子的布局了。等建好了,妈给你留一间朝南的房间,你回来就能住。”
      “好,妈,我等着住新房子。”陈敬言笑着回应,心中暖意融融。挂了电话,他看向窗外,秋日的阳光洒在街道上,映照出一派祥和的景象。父母的老房顺利开工,公司正式注册成立,各业务线稳步推进,人才拓展也有了清晰的方向,这一世的事业与生活,都在朝着愈发圆满的方向发展。
      他回到办公桌前,打开电脑,开始整理校友资源的联系方式。他知道,吸纳优质人才是公司规模化发展的关键一步,只有组建起专业的团队,才能支撑起电商运营、跨境拓展、品牌推广等多条业务线的同步发展,让“非遗匠心汇”的品牌走得更远、更稳。
      傍晚时分,林峰和苏晚晴分别汇报了招聘和人脉拓展的初步进展:招聘信息已经发布,不到半天就收到了十几份简历;苏晚晴联系的几个短视频运营朋友也表达了兴趣,约定下周面谈。陈敬言看着两人忙碌却充满干劲的身影,心中愈发坚定——有这样靠谱的团队并肩前行,再加上充足的资金支撑和清晰的发展规划,他的非遗事业版图,必将在未来绽放出更耀眼的光芒。

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