《公主，别再买了！》春山万朵

5、情况不妙 给员工涨薪

　　要不是阿月不小心说漏了嘴，应雪晴还不知道自己现在其实正在禁足之中。

　　难怪这些天公主府如此清净，都没见有人前来。

　　按理说公主生病，还是一个最得皇帝宠爱的公主，大病初愈，不说门庭若市，也应该有很多人前来探望。

　　但这些日子公主府静悄悄的，除了太医院的太医每日定时定点前来问诊之外，再没见有其他什么人登门。

　　而她病好可以下床之后，周围也没人提醒她要入宫拜见。

　　之前她只觉得有什么地方不对劲。但那时刚穿过来，满心满眼都沉浸在一夜暴富的惊喜中，还没缓过神来，就又被明珠公主的库房冲昏了头脑。每天情绪上头，根本顾不上仔细思考。

　　而现在一切都说得通了。

　　按照书中对明珠公主生平的描述，应雪晴能够预料到明珠现在与皇帝之间关系紧张，恩宠必然不复从前。

　　却没想到问题这么严重。

　　明珠公主到底做了什么？让一向对她宠爱有加的皇帝如此生气，不顾她尚在昏迷也要下旨禁足。

　　且这禁足的旨意没有期限。

　　换句话说，就是生死全在皇帝的一念间。可能皇帝心情好，明天就能出去了，心情不好，关一辈子也有可能。

　　而随着时间的日渐推移，皇帝到底是会消气还是遗忘，谁也说不准。要是再有人趁机吹吹风……

　　想到这里应雪晴不禁皱起眉头。

　　虽说作的确是明珠自己作的，可现在被禁足的人是她啊！没有人喜欢被困住的感觉，哪怕困住她的是一座巨大豪华的公主府。

　　好在皇帝只下令她不许外出，并没有限制公主府内其他人的行动，该有的份例也照旧发放。倒不影响日常生活。

　　这也算是坏消息里的好消息了。

　　不过应雪晴心里清楚，这样的“照旧”“不影响”维持不了多久，从今天阿月要人一事便能看出。现在还能要来三分之一，那是别人还在观望。等再过个一年半载，她要还是出不去，估计就真的“查无此人”了。

　　可她现在连门都出不去，听阿月说陛下那边更是拒见任何与公主府沾边的人，要怎么做才能挽回圣心，或者至少先缓和一下明珠与皇帝之间的关系呢？

　　应雪晴一时间也没有头绪。

　　穿越到现在，她一直处于一种飘飘然的亢奋状态，很多事没顾上仔细思考。

　　禁足算是一盆冷水，浇灭了那股上头的眩晕，帮她在目眩神迷的亢奋中找回了一丝理智。

　　愁归愁，生活还是要继续。

　　越是处境糟糕，能做的事情有限的时候，就越是要先过好当下。

　　这是应雪晴这些年来摸爬滚打总结出的人生经验。

　　况且，她可不认为现在无事可做，要做的事情多着呢。

　　应雪晴简单整理了一下思路，叫阿月明日一早把府内众人全都召集起来，她有事情需要宣布。

　　翌日，公主府上下一反往日常态，所有人都停了手中日常的活计，来到主院。

　　通常只有发生什么重要的事情时，公主才会把他们都召集起来。而那也只限于管事以上的人，由他们再向下传达约束。

　　像今天这样从上到下无一例外的召集还是头一次。

　　摇光堂外的空地面积不小，百十号人聚在一起都还仍有不少的空余。

　　人群按分工、等级有序排列。虽然每个人都对公主此举感到困惑，但却没有人窃窃私语。

　　应雪晴早上起来，听院外一直静悄悄的没什么动静，还以为阿月是在等她指示。到吃完早饭阿月说人已经都到齐了，问她准备什么时候开始时，应雪晴还有些纳闷。

　　结果一出门便看见院中情形，整个人吓了一跳。

　　看来平日里明珠公主对下人们的约束十分严格。

　　面对眼前乌乌泱泱的人群，应雪晴忽然有些不好意思。上辈子她最多只当过小组长，手底下领着三个人，还没遇到过对着上百人讲话的场面呢。

　　昨天她光顾着思考怎么才能更好地改变现状了，其余没想那么多。现在后悔也来不及了，只能硬着头皮上了。

　　应雪晴深吸口气，强做泰然地宣布了她的决定——

　　从这个月开始，公主府上下所有人的月例都上调一级，连新来的那些也不例外。

　　此话一出，人群终于压制不住，传来一片惊喜交加的低呼。

　　不知是谁第一个先起的头，很快此起彼伏的谢恩声便充斥了整个院落。

　　看到众人脸上发自内心流露出的欣喜笑容，应雪晴竟然有种十分满足的成就感。

　　虽然她用的是明珠公主的钱，有点慷他人之慨。但收获的名声同样也是明珠公主的，倒也不算是白用。

　　涨薪的效果非常显著。

　　自打应雪晴宣布完，所有人都像是打了鸡血一样干劲十足。虽然经过明珠之前的大清洗，留下来的这些都是忠心踏实而非逐利之人，但也没人会和钱过不去。

　　老板涨薪，自然是多多益善。

　　而应雪晴不光调薪，还设立了明确的基础奖励制度。

　　以往对下人们的奖赏全凭主子的心情，事情办得再好也得主子看得见，看见了还得心情好，想得起来才能获得恩赏。

　　可一个人的视野和精力是有限的，这种充满了不确定性的奖赏并不利于激发整体的积极性。

　　想要团队的良好向上发展，就要有公平的奖励和晋升制度。

　　应雪晴把她上辈子打工观察到的经验搬来用在了对公主府的管理上。

　　规定：
　　凡做好分内工作未出错者，当月月例增加10%；
　　凡累计一年未出错者，次年可晋升一级，其直属管事赏半年月俸；
　　凡对公主府各类事项提出优化建议并被采纳者，视建议情况赏银。

　　这些只是最基础的奖赏，但最基础却也是最重要的。

　　她现在就相当于是公司老板，趁着府里进新人的档口所颁布的这一系列举措，既是对府中老人的奖励，也是对新人的激励。让大家看到，只要踏实做事，就会被看见。只要做得好，就会有前途。

　　不知不觉间，公主府里的气氛似乎变了。

　　表面上看似乎与原来没有什么太大的不同，人手还是不太充足，每个人都身挑数职忙得脚不沾地。甚至因为应雪晴要改造公主府，而比以前更加忙碌。

　　但从穿行其中的侍女、仆役们的眼神，从步伐，从说话时的语调和脸上的表情，又能感到有什么东西变得不一样了。

　　像是河面上的冰层裂开第一道缝隙，嫩芽顶破冻土，希望的种子正在悄然酝酿。